Нове на ДОУ: анкета для оцінки компаній

Ми запускаємо міні-анкету компанії, яка дозволяє оцінювати сильні і слабкі сторони компаній.

Як це працює

У профіль кожної компанії на ДОУ вбудовується міні-анкета з 10 питань. Колишні і нинішні співробітники компанії можуть проголосувати по кожному з пунктів анкети, віддавши голос «за» чи «проти».

Дані голосування використовується на ДОП, щоб дати більше інформації про компанію.

Питання міні-анкети

Список і формулювання питань засновані на нашому досвіді з Best Employer. Приклад анкети можна побачити в профілі будь-якої компанії, наприклад GlobalLogic .

Кожне питання вимагає простої відповіді так/ні, плюс можна залишити пояснюючий коментар. Ми вирішили не використовувати складнішу шкалу тому була мета зробити анкету максимально простою і зрозумілою.

Як проголосувати

Оцінювати компанію можуть тільки нинішні або колишні її працівники, для цього потрібно прив'язати свій LinkedIn-аккаунт. Ми використовуємо LinkedIn-профіль, щоб перевірити чи працювали ви в цій конкретній компанії.

Алгоритм простий:

1. Знайти свою компанію на ДОУ.
2. Прив'язати LinkedIn і проголосувати.

3. Profit!

Анонімність

Анонімні відгуки дозволяють говорити про проблеми в компанії без загрози «викриття», і це плюс. Але анонімність не дозволяє перевірити достовірність відкликання або оцінити відгук в контексті особистості автора, що мінус.

Для анкети ми прийшли до наступного компромісу: ми показуємо список проголосували, але не показуємо хто саме як відповідав. Це дозволяє швидко оцінити хто саме голосував, чи не було накруток, а при необхідності і задати додаткові питання комусь із співробітників.

Список проголосували показує, тільки коли їх не менше 5 осіб.

А що з відгуками?

Анкета - це не повноцінна заміна відгуками, які зараз закриті на ДОП . Скоріше, це перший крок у цьому напрямку. Подивимося на реакцію користувачів і будемо вирішувати, що робити далі. Повноцінні відгуки у нас теж в планах є.

Ну що, голосуємо? Я вже проголосував . :)

Опубліковано: 17/01/12 @ 05:04
Розділ Різне

SEO Блог