Education 3.0

Відразу хочемо сказати, що ми не ставимо перед собою завдання створення нового бренду. Ми також не збираємося перераховувати недоліки сучасної вищої освіти (про це написано чимало). Ми хочемо поділитися думкою про новітні підходи в навчанні, які на нашу думку істотно відрізняються від усього, з чим ми мали справу раніше.

Багато хто з нас чули приклади «нових» і «новітніх» концепцій, які мають приписку «3.0»:

Чому авторам так важливо приписати версію до назви? Що це - данина програмної індустрії, крик моди?

На мій погляд, приписка версії переслідує одну мету - дати зрозуміти, що тепер «це буде по-іншому ». Що пропонована концепція дає новий досвід, нові переживання і що вона позбавлена ??недоліків, притаманних її попереднім реінкарнація.

Так що щодо Education 3.0? Чим це «по-іншому»?

Щоб зрозуміти суть новітніх підходів навчання 3.0, варто спочатку поглянути на те, що існує на ринку. А наш з вами ринок освіти заполонений бізнес-тренінгами, сертифікації, вебінару і конференціями. Всі обіцяють навчити вас чогось нового і перспективного за півдня, день, рідше два ...

І вони це роблять!

Сучасні бізнес-тренінги побудовані на так званій концепції Training the back of the room , де теорія дається невеликими порціями, супроводжуваними іграми. Таким чином учасники відразу відпрацьовують найважливіші концепції почутого матеріалу.

не правда, це дуже схоже на те, як нас навчали в дитячому садку і «нулевке»? А як же ще утримати увагу учасників?

Чим менше говорить тренер, тим більше в аудиторії часу на освоєння матеріалу. Парадоксальна думка. Але це так.

Подібні ігрові підходи також іноді називаються Edutainment (від «education» і «enternainment»).

Так це і є Education 3.0? Або в ньому є щось ще крім ігор?

Education 3.0 коштує не даремно в одному списку з Web 3.0 - концепцією «user-defined контенту». Так само, як і в блогах, «стінах» соцмереж і вікі-системах, студенти сучасних тренінгів самі формують і наповнюють програму навчання, вивчаючи тільки те, що важливо для них.

Education 3.0 - це адаптація сучасної моделі суспільства для системи освіти?

Так, так і є. І якщо ви стежите за останніми новинами веб-навчання, то повинні були помітити деяку тенденцію останнього півріччя: фраза «А ти зробив домашку?» Знову в моді завдяки курсам Стенфорда з підприємництва і інженірінг.

Так, нарешті я можу з гордістю сказати - багато хто з моїх знайомих «вчаться» в Стенфорді! Слова написані в лапках, тому що мова суто про online-навчанні. «Вебінари + домашні завдання + інтелектуальна система перевірки завдань» - так напевно можна коротко сформулювати запропонований Стенфорд формат навчання.

І це непогано працює, судячи з відгуків «студентів».

Education 3.0 - вебінари + індивідуальна робота?

Майже. Але це ще не все. Важливою частиною Стенфордської програми, яка сильно відрізняє її від інших вебінарів, є її тривалість.

Записавшись на курс, ви отримуєте доступ до серії вебінарів від експертів галузі, глибоко розкривають обрану вами тему. Іноді кількість вебінарів курсу доходить до тридцяти!

Такий підхід до побудови курсу додає перспективності в весь процес навчання, роблячи його затягує і багатообіцяючим.

Education 3.0 - це довгострокові програми навчання? В ігровому форматі, з вебінару і індивідуальною роботою?

Майже ... Але якщо ви схожі на мене, то вам чогось повинно бракувати в такому форматі.

Особисто мені було б набагато веселіше робити «домашку» з кимось в парі, обговорювати питання, що накопичилися в групі і зустрічатися з «однокурсниками» за пивом.

До речі, ви помітили стрімке зростання IT-спільнот Україні за останні кілька років? Якщо вам цікава якась тема, будьте впевнені - навколо неї вже створено спільноту або клуб, і воно збирається в наступний четвер у вас під носом!

Схоже, спільноти і клуби, як це не парадоксально з урахуванням анекдотичною «інтроверсівності» IT-шників, стають невід'ємною частиною нашого життя. Там ви можете поспілкуватися з колегами, обговорити інтригуючу вас тему, отримати настанови від «гуру», знайти собі ментора. Ну, або просто попити кави.

Вакуум особистого спілкування в Стенфордської (і подібним їй програмами) з легкістю покривають такі ініціативи, такі як Stanford Club від Innovation Friends. Прийди і поспілкуватися з тими, хто так само як і ти «навчається» в Стенфорді.

Але якщо співтовариства такі важливі, чому б не зробити їх частиною навчання?

Отже, схоже, ми зібрали puzzle!

Education 3.0 - це довгострокове навчання. Якому притаманні всі сучасні прийоми бізнес-тренінгів та довгострокових онлайн-програм навчання. Плюс активна соціальна складова.

У підсумку, отримуємо коктейль з семи компонентів:

  1. Інтерактивні тренінги
  2. Вебінари
  3. Живі зустрічі
  4. Індивідуальна практика
  5. Групова робота
  6. Клуби за інтересами
  7. менторинг

Ми очікуємо, що найближчим часом на ринку Україні почнуть з'являтися навчальні програми, які відповідають принципам Education 3.0.

І як досвідчені бізнес-фрірайдери ми ...

На правах реклами

Запускаємо програму AGILE CIRCLES - довгострокове навчання гнучкої розробки для практиків. Перший модуль програми стартує в квітні в Києві.

Опубліковано: 26/03/12 @ 02:17
Розділ Блоги

Рекомендуємо:

Історія успіху - Андрій Круз
Чому інвестування - це добре?
успішний бізнес
Хакерська атака на комп'ютери читачів новинних сайтів закінчилася великим розкраданням з банків Росії
Чоловіки люблять економити