Не так страшно навала новачків в IT, як його малюють

Останнім часом в метро зачастили оголошення про курси для програмістів, дизайнерів, тестувальників . За 2 місяці обіцяють поставити на ноги і навіть допомогти знайти роботу . Непогано !

Складно сказати, чому саме зараз цих курсів для новачків стало так багато - чи то справа в кризі і збільшений рівень безробіття , чи то в тому, що після завершення активної фази революції люди стали більш заповзятливими . Але ось буквально днями пару знайомих тестувальників поплакалися мені, що здобувачів стало більше, а на їх резюме HR'и вже не так часто відповідають. І наплив цей сильно відчувається вже півроку-рік. Все нібито вдарилися в IT. Якщо раніше в моді були підтягнуті засмаглі тіла в Instagram , то тепер , щоб вважатися « успішним » , треба ще й обов'язково влізти в IT. Хоч однією ногою .

Коли кухарки і стриптизерки мітять в IT

І ось я спостерігаю таку картину - знайомий по тренажерного залу товариш в один прекрасний день самовдоволено зізнався, що ходить на курси тестувальників . Ще місяць , і він буде готовий шукати роботу. Ще один мій друг сильно напружився і став Ruby - програмістом. Заочна знайома, стриптизерка - теж мітить в тестувальники - проходить Обучалки . А один відчайдушний товариш почав самостійно проходити курс по Python на Coursera . Усім цим людям по 20-25 і навіть по 30 років. У всіх (поки ще ) горять очі . Вдень на своїй звичайній роботі (крім стриптизерки ) , увечері в тренажерку , а перед сном годинку-другу програмування. У першу чергу, мітять , звичайно, в тестувальники , тому що вважається, що туди легше потрапити ( що дуже суперечливе ) . У мене немає статистики щодо кількості людей , які за останній рік почали і через кілька місяців кинули вивчати програмування/тестування . Зате я знаю величезну кількість студентів, які відучилися на технічні спеціальності і працюють потім в зовсім інших сферах. Ця звичка йти в технарі , навіть якщо у тебе до цього особливо немає здібностей, здається, дісталася нам у спадок від СРСР.

Статус , гроші, технарі

Вважається, що в СРСР наука була на дуже високому рівні. І правда - студенти прагнули на технічні спеціальності , в аспірантуру були конкурси, а число радянських вчених неухильно зростала. Зовні все виглядало чудово . Але ніхто не говорить про численні і нікому не потрібних НДІ, де працювали нікому не потрібні кадри , які винаходили те, що вже давно було винайдено і плодили при цьому нікому не потрібні звіти. Можливо , щось схоже ми зараз спостерігаємо в IT ? Натовпи людей , які йдуть в програмісти/тестировщики нема за ідею, але заради грошей і статусу, або тому що ніби як немає іншого способу заробляти хороші гроші і гарантувати собі стабільне майбутнє . Колись адже і шахтарі отримували більше всіх. І професія була престижною. Але часи змінюються. Деякі затребувані сьогодні вакансії навіть не існували 5 років тому. Світ зараз більш динамічний, ніж кілька десятиліть тому, тому мисливцям за золотом доведеться нелегко - кожні кілька років потрібно буде перенавчатися на нову спеціальність , де більше престижу і вище зарплата. Побажаємо цим відчайдушним людям удачі . Зрештою, якщо статус і дохід є для людини достатньою мотивацією , щоб стати висококласним фахівцем в якій-небудь області або відкрити свій бізнес , то чому б і ні? Крім того, навіть на стартові позиції в IT все- таки досить високі вимоги до рівня логічного та абстрактного мислення здобувача , так що далеко не кожен перехожий зможе в один прекрасний день прокинутися програмістом або тестувальником . Якщо ж людині щиро цікаво вивчати програмування або тестування , і у нього це непогано виходить , то значить він знайшов своє місце. Зайві робочі руки в IT завжди потрібні , а якщо до них додається ще й думаюча голова, то така людина на вагу золота. Так що не варто боятися напливу людей в IT. Ремесло це нелегка. Вимагає повної віддачі , посидючості, часу і бажання . Залишаться тільки ті , кому це дійсно цікаво . Всі інші підуть самі . А хто не піде і виживе, той допоможе тим, хто залишився .

Опубліковано: 27/11/14 @ 10:14
Розділ Різне

Рекомендуємо:

6 грудня , Київ - JS Tech Hangout
IT Євротур 16: Spotify (Стокгольм , Швеція)
Гід по корпоративним посадам на « C » - рівні. частина 2
SQL Server дайджест # 0
Дайджест: бізнес в Індії , життя в Долині, уроки Кіцмея , як навчитися програмувати і знайти круту роботу