5 причин працювати в стартапі

[ Про автора: Антоніна Кельман - Business Developer в стартапі datawiz.io , впроваджує Big Data в сферу роздрібної торгівлі ]

Як правильно вибрати першу роботу або просто роботу? Куди краще влаштуватися - в ??невеликий стартап або велику компанію? Ви скажете - у велику компанію. Адже у великій компанії і соцпакет хороший , і робота стабільна - сидиш , як у Бога за пазухою. Стартап - це більш ризиковано, і може прогоріти. Але в цій статті я хочу розповісти, чому варто працювати в саме в ньому . Змініть нудну роботу Мій особистий досвід показує , що робота в стартапі дозволяє розвиватися різнобічно і шукати те, що Вам подобається робити найбільше.
Починаючи працювати у великій компанії , фахівець розвивається, як правило , в одному вузькому напрямку. А потім боїться що-небудь міняти , адже досвід роботи вже великий, та й зарплата непогана . Стартап не ставить своїх працівників у жорсткі рамки. За рахунок того, що команда невелика і дуже рухлива , працівникам доводиться вирішувати багато різнопланових завдань і постійно дізнаватися щось нове. Сьогодні ви програмуєте на Python, завтра займаєтеся організацією кампанії по ремаркетингу , а післязавтра - дизайном або версткою . Тут я трохи утрирую . Звичайно ж, і в звичайній компанії є можливості для навчання , але вони вкрай обмежені рамками займаної посади. Робота в стартапі не завжди приносить купу грошей, але ви отримаєте можливість ... ... працювати в молодій та енергійній команді. У стартапі , в основному, працюють люди c « палаючими » очима, «заряджені» своїм проектом та ідеєю , наповнені бажанням працювати і робити щось нове і цікаве . Робочий процес перетворюється на живе спілкування, а команда - у велику сім'ю. На відміну від великих компаній, де чітко простежується ієрархія працівників, у стартапі всі рівні, ідеї кожного будуть почуті. Це розслабляє і налаштовує на роботу без « напрягів ». Хоча і є головний людина, що приймає рішення, - але це інше. У Вас з'явиться можливість придбати ... ... багато корисних знайомств . Різні конференції та форуми, вебінари і хакатони . Стартап завжди знаходиться в процесі пошуку і руху. Ви не зобов'язані сидіти в офісі « від дзвінка до дзвінка » , а можете відвідувати різні заходи, ділитися досвідом і шукати натхнення для нових ідей - це буде тільки плюсом для Вас і Вашої команди. Також ... ... Ви отримуєте досвід роботи не тільки в технічній сфері , але й у бізнесі. Ви поблизу бачите ринок, його структуру, вникаєте в стратегію роботи компанії. Бачите процес і напрям команди на певних етапах .
Починаєте краще розуміти , чому сьогодні ми посилено займаємося розробкою , завтра починаємо продавати, а післязавтра вкладаємо всі ресурси в брендинг . Великі компанії мають певну стратегію і бізнес-процес, відхилення від яких чреваті великими збитками . А тут Ви можете експериментувати, методом проб і помилок знайти свій шлях розвитку , який принесе успіх. Ось вони - принади стартапу ! Цілком можливо , що з часом Ви отримаєте ... ... частку в успішній компанії. Як говориться « допоможи ближньому , і тобі воздасться ». Зате потім буде що дітям розповісти . Стартап - це чудова можливість проявити свої творчі здібності, чого не завжди зробиш у звичайній компанії. І вони просто необхідні тим , хто вже втомився від офісної рутини , типових завдань і звітів. Звичайно, можна піти в аутсорс і заробляти на хліб , програмуючи для Ентерпрайза . Тут теж мало обмежень , гнучкий графік і непогані гроші. Але так пропадає багато світлих умів , які продають свій інтелект і світлий розум за кордон. У той час як можна почати свою справу і розвиватися у своїй країні. Звичайно, це ризиковано, але зате патріотично. Є, звичайно , і мінуси У стартапі все чітко і ясно, створити видимість роботи не вийде. Адже успіх проекту залежить від кожного особисто, тут немає десяти менеджерів з продажу, шести рекламників і сотні начальників. Ти стикаєшся з проблемою один на один, і тільки самі мужні можуть вистояти . Піти по стабільному шляху або стати частиною майбутнього і взяти участь у розвитку своєї країни? Вирішувати Вам.

Опубліковано: 02/12/14 @ 11:10
Розділ Різне

Рекомендуємо:

Бесіда з Катериною Чуксин , Head of Social Media Marketing & PR Department в ZennaApps
Як ми відкривали школу програмування. Хроніка , частина 3
Гід по корпоративним посадам на « C » - рівні. частина 3
Дайджест історичних подій, який буде цікавий технарю # 2 (1-7 грудня )
#ITeaTalks : Олег Маленков ( iBlazr / Concepter ) про вихід в Apple Store , Amazon і світові ЗМІ