Зарплати PM, травень 2011: чи є скляна стеля?

Менеджери проекту (PM) - традиційно найбільш високооплачувана група в українському аутсорсингу. Так, звичайно, є інженери, які заробляють більше, але це швидше виняток з правил.

Нагадую, що всі дані про зарплати є в відкритому доступі , а ми проводимо конкурс на кращу їх візуалізацію .

All generalizations are false, including this one. - Mark Twain

Наша вибірка

Ми отримали 267 анкет від PM з 2190. Кого ми рахували? Всі технічні позиції, пов'язані з управлінням проектами і людьми:

- Team lead (TL)
- Project manager (PM)
- Senior PM (Program Manager)

- Director of Engineering (Program Director)

Останні дві посади актуальні для середніх і великих компаній, де є необхідність курирувати кілька пов'язаних між собою проектів.

Як я вже писав в звіті по QA , вибірка відображає перш за все стан справ у аутсорсингової індустрії і набагато менше - на українському ринку розробки в цілому.

Загальна картинка

Середня зарплата (медіна) PM для Києва становила $ 2200 ± 56. Львів - $ 2350, Харків і Дніпропетровськ - $ 2500. Середня (медіана) по іншим містам - $ 1600.

Зверніть увагу, що середня по Києву склала менше ніж по Львову або Харкову. Це звичайно може бути похибка вибірки, а може бути і немає. Наприклад, причиною може бути гострий дефіцит кадрів і те, що великі компанії змушені везти людей з Києва щоб закривати такі позиції. Що думаєте?

Senior PM

Найвищі зарплати в українському аутсорсингу саме у них. Наскільки високі?

10%	25%	медіана	75%	90%
1767	2200	3062	3500	4500

Вибірка з 54 анкет Senior Project Manager і Director of Engineering зі стажем роботи понад 5 років.

Динаміка

У порівнянні з жовтневим звітом , однозначного зростання немає.

У Києві та Львові медіанна зарплата навіть зменшилася, хоча це пов'язано скоріше за все із зростанням частки TL і молодих PM у вибірці, а не зовсім з падінням зарплат. У жовтні у нас було всього лише 78 анкет всього з них 28 Київ і 9 Львів. Не дуже достовірне виходить порівняння.

Стеля для PM

Судячи з цим графіком, «скляний Полоток» для PM знаходиться на рівні $ 3k. У всякому разі, це медіана. Правильні люди в правильному місці абсолютно точно будуть заробляти більше.

Ну і хороша новина для розробників в тому, що ця «стеля» щороку зростає і кінця-краю цьому не видно.

Цікаво, що в цілому набагато краще виражена кореляція між досвідом роботи і зарплатою, ніж для QA . Що, загалом, логічно. Стати гарним PM вимагає набагато більше часу, а QA часто працює як «сходинка» до більш високооплачуваної позиції в розробці або менеджменті.

Поки що все. Розібравшись з QA і PM, візьмемося нарешті і за розробників. Stay tuned.

Опубліковано: 02/06/11 @ 10:37
Розділ Різне

SEO Блог