DOU Books: 5 книжок про спілкування в команді від Андрея Трофімова, керівника львівського офісу EPAM

Від редакції: у рубриці DOU Books спеціалісти розповідають про 5 своїх улюблених книжок — ті, які змінюють світогляд та корисні читачам-колегам.

[Андрій Трофімов — Director, Software Engineering в EPAM, MBA, PMP. В ІТ з 2000-го року. Працював як System Administrator, Delphi, PHP, Java розробник та тімлід, QA manager, Project manager. З 2005-го року сфокусований на general management. Цікавиться літературою з управління та розвитку]

За роки роботи я розробив власний підхід: коли починаєш займатися новим напрямком — переконайся, що володієш необхідним для цієї професії інструментарієм.

Наприклад, я досить давно у general management та неодноразово мав змогу переконатися, що управління компанією — надзвичайно складні та комплексне завдання, де окрім лідерських навичок та широкого кругозору, потрібно володіти й іншими інструментами. Часто новачків на керівних посадах бракує цього інструментарію та знань, як його застосовувати (особливо, коли вони стикаються з нестандартними ситуаціями). Тому хочу порадити книги, які допоможуть у розвитку лідерських навичок та використанні методів ефективного управління командою, а також для підтримки гнучкості мислення та творчої уяви.

У першу чергу тим, хто зростанні до менеджерських позицій із «технарів», необхідно усвідомити, що люди — не комп'ютерній комп'ютери. Вони потребують соціалізації, мотивації, для них важливі різноманітні командні заходь. Так-так, саме ті team-building, які ми традиційно сприймаємо як можливість «потусити» з колегами, за умови правильної організації допомагають сформувати команду, здатну разом вирішувати складні задачі. І найголовніше — вам доведеться навчитися спілкуватися з людьми, навіть якщо ви впевнені, що вмієте це робити.

Robert Anton Wilson «Quantum Psychology: How Brain Software Programs You and Your World»

У російському перекладі — Роберт Вілсон «Квантова психологія. Управління свідомістю. Практично, дотепно, цікаво»

Книга написана в жанрі соціальної психологічної фантастики із властивим авторові почуттям гумору. Деякі називають книгу матеріалістичною, інші — містичною. Читачі поділяються на тих, хто вважає Уілсона генієм, та тих, хто не зміг дочитати твір до кінця. У будь-якому разі книга, безсумнівно, варта уваги. Вона докорінно змінила мій підхід до мислення та комунікації з людьми. Вітання тім, кому так само сподобався термін «sombunall = some but not all»:) Щонайменше ви навчитеся унікати непотрібних узагальнень (generalization) та висловлювати думки від власної особини (наприклад, «я вважаю, що цей код — поганий» замість «цей код — повна нісенітниця»). Це дуже допомагає унікати неконструктивних суперечок.

Robert I. Sutton «The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That isn't»

В українському перекладі — Роберт Саттон «Мудакам тут не місце. Як вижити в офісних джунглях»

У російському перекладі — Роберт В. Саттон «Не працюйте з мудаками. І що робити, якщо вони навколо вас»

Класика жанру від професора Стенфордського університету. Легка і весела книга розповідає про правильне створення робочих команд. Ідея її написання виникла у автора випадково, після того, як його колеги по кафедрі в університеті обурились після прийняття на роботу нової людини, яка «славилася» своїм важким характером. Правило «не працювати з мудаками» спершу стало основою статті для HarvardBusinessReview, яка мала приголомшливий успіх. Її передрукували усі провідні американські бізнес-видання, а вже згодом з'єднання явилася книга. Ідея проста — будь-яка, умовно кажучи, «важка людина» створює велику проблему навіть не діями, а власною присутністю в колективі, негативно впливаючи на командний дух. Найскладніше те, що часто ці люди є хорошими спеціалістами, і керівнику доводиться робити складний вибір між користю для робочого процесу та збереженням здорової атмосфери в колективі.

Patrick M. Lencioni «The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues»

В українському перекладі — Патрік Ленсіоні «Ідеальний командний гравець. Як розпізнати та розвинути три основні якості»

У російському перекладі — Патрік Ленсиони «Ідеальний командний гравець: як розпізнати і розвинути три ключових якості»

Ще одна цікава книга про колективи. Лідерам та керівникам вона допоможе уникнути помилок при створенні команди, навчить, як нейтралізувати інтриги в колективі, підкаже, як зменшити плинність кадрів. А рядовим співробітникам книга стане у пригоді для розвитку ключових якостей, необхідних для того, щоб стати першокласним командним гравцем. Яких саме — не скажу, прочитайте самі ?

Жаков Калістрат, Поварнин Сергій «Логіка. Мистецтво суперечки»

Usecase з реального життя. Ще нікому не вдавалося уникнути суперечок на роботі. Але, як свідчить практика, більшість не розуміє, що таке конструктивна суперечка. Люди починають переходіті на «особистості», а не шукають шляхи вирішення робочої задачі. У результаті замість продуктивного обміну думками виникає конфлікт. Свого часу я прочитавши цю серйозну книгу з мистецтва суперечки, що її написав відомий спеціаліст з логіки та риторики, професор Сергій Поварнін. Вона містить класифікацію суперечок, вчить читати «між рядків», помічати прийоми опонентів, правильно вибудовувати та доносити власні аргументи. Перевага книги — її структурованість. На мою думку, вона ідеальна для сприйняття IT-спеціалістами.

Neal Stephenson «Seveneves»

У російському перекладі — Ніл Стівенсон «Семиевие»

Як правило, у людей, що багато років поспіль працюють в одній професійній галузі, «замилюється» погляд на довколишню дійсність та, як наслідок, втрачається креативність. Читати книги, що не мають стосунку до роботи, — це один із методів, що допомагає підтримувати у собі емоційно-інтелектуальному тонусі та розширювати кругозір. Тому годину від годині я переглядаю літературні рекомендації видатних людей і читаю щось інше, що не стосується розвитку софт скіллз. Нещодавно мене вразила книга, яку рекомендував Білл Гейтс. Це"Семиєвіє" Ніла Стівенсона. Це гостросюжетний мікс наукової фантастики та технотрилеру. Автор зрозуміло та цікаво розповідає про складні речі: пояснює орбітальну механіку, космологію, будову космічних апаратів, робототехніку та багато іншого. Це серйозна книга - попередження, сповнена настроєм невідворотності апокаліпсису.

На завершення — «родзинка». Окрім книг, рекомендую звернути увагу на блозі Дениса Петеліна «Факел» , де він у легкій, доступній формі ділиться власними менеджмент-секретами.

Опубліковано: 03/05/18 @ 10:00
Розділ Блоги

SEO Блог