Набор на 12 поток моего курса SEO Шаолинь

За лучшее обучение в отрасли - курс SEO Шаолинь Дорогие друзья, я набираю 12 поток на свой курс по продвижению англоязычных сайтов SEO Шаолинь. Все подробности можете узнать на сайте seoshaolin.com . Курс SEO Шаолинь - это концентрация моего опыта и знаний в англоязычном SEO с 2006 года. Над созданием курса я работал полтора года. Курс постоянно обновляю и дополняю новой актуальной информацией. На конференции Baltic Digital Days я получил премию "За лучшее обучение в отрасли - курс SEO Шаолинь": Обучение стартует 5 июля и продлится по 1 августа 2021 года. Все видео и файлы курса будут доступны и после его завершения. Специальное предложение для моих читателей. По прокомоду "blog" хорошая скидка. Тариф Про стоит не 28, а 23 тысячи рублей. Тариф Лайт не 10, а 8 тысяч рублей. Тариф "Команда" не 43, а 35 тысяч рублей. Промокод действует только с 28 июня по 4 июля  включительно. Количество мест ограничено.

Опубліковано: 28/06/21 @ 06:01
Розділ seo Читати далі...

Блог-шоу - выпуск 64

? Дорогие друзья, я рад представить вашему вниманию 64 выпуск блог-шоу. Это моя традиционная подборка самых интересных и полезных материалов, которые мне встретились за последнее время на просторах интернета. Посмотреть другие выпуски можете в категории блог-шоу . Главный и единственный критерий для попадания в блог-шоу - чтобы я сам нашел материал и он мне так понравился, что я добавил его в свои закладки Evernote. Других способов попасть в блог-шоу нет. Это правило железно работает с первого выпуска в январе 2008.

Опубліковано: 10/06/21 @ 07:43
Розділ Блоги Читати далі...

Набор на 11 поток моего курса SEO Шаолинь

За лучшее обучение в отрасли - курс SEO Шаолинь Дорогие друзья, я набираю 11 поток на свой курс по продвижению англоязычных сайтов SEO Шаолинь. Все подробности можете узнать на сайте seoshaolin.com . Курс SEO Шаолинь - это концентрация моего опыта и знаний в англоязычном SEO с 2006 года. Над созданием курса я работал полтора года. Курс постоянно обновляю и дополняю новой актуальной информацией. На конференции Baltic Digital Days я получил премию "За лучшее обучение в отрасли - курс SEO Шаолинь": Обучение стартует 26 апреля и продлится по 23 мая 2021 года. Все видео и файлы курса будут доступны и после его завершения. Специальное предложение для моих читателей. По прокомоду "shakin" хорошая скидка. Тариф Про стоит не 28, а 23 тысячи рублей. Тариф Лайт не 10, а 8 тысяч рублей. Тариф "Команда" не 43, а 35 тысяч рублей. Промокод действует только с 19 по 25 апреля  включительно. Количество мест ограничено.

Опубліковано: 19/04/21 @ 06:25
Розділ seo Читати далі...

Обговорюємо девопсів по 9К, 4-денний робочий тиждень, петицію щодо Дія Сіті. Подкаст DOU #8

А ще пообурюємося щодо «розпилювання» 600 млн гривень Мінобороною, порадіємо за Preply, розпакуємо гаджет від Facebook і покажемо нашу першу рекламну інтеграцію. Це восьмий випуск подкасту DOU. Усім привіт! Цей подкаст усе ще ведуть Юра Федоренко , Front-end Area Lead в MacPaw, Олекс Майстренко , Technical Lead в IntellectEU, і я, Влада Зацаринна, головред DOU. У нас інформаційно-розважальні випуски, тож якщо ми зможемо трішки поліпшити вам настрій, то для нас це найкраща винагорода :) Але не забувайте ставити лайки та підписуватися на улюблених платформах. А ще коментувати, звісно. У випуску сім тем: 00:00:00 Вітання.
00:04:21 Рубрика «Треба було сказати» про профспілки.
00:06:05 Перша рекламна інтеграція (підтримайте нас).
00:18:26 Що відбувається на ІТ-ринку праці: чому девопси коштують 9К і що з цим робити.
00:37:06 Розпаковування й огляд Facebook Portal: чому він вам не потрібен.
00:49:17 4-денний робочий тиждень: чи справді це гарна ідея.

Опубліковано: 26/03/21 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...

Нашумевший закон о трудовых отношениях: почему мнения программистов никто не спросил и что делать

Всем привет. С вами Back-end Team Lead мобильного приложения plink.gg, и сегодня мы поговорим о нашумевшем законопроекте о признании трудовых отношений . Его уже одобрил Кабинет министров, и он имеет все шансы затронуть каждого, кто платит 5% единого налога, работая на ІТ-компанию. В этой статье мы обсудим мотивацию этого нововведения и Трудовой кодекс. Также я расскажу, почему нашего с вами мнения никто не спросил. В конце предложу своё видение дальнейших действий. Как вы уже могли знать из предыдущих статей на эту тему , 8 февраля правительство одобрило 7 критериев наличия трудовых отношений, которые и попали в законопроект. 1. «Особа виконує роботу особисто, за конкретною кваліфікацією, відповідно до інструкцій та під контролем замовника».
2. «Замовник постійно регулює процес роботи особи, а особа працює не на результат, а просто виконує певні робочі функції». Эти два пункта относятся к вам, если в вашей работе нет чётко обозначенного результата.

Опубліковано: 25/03/21 @ 01:00
Розділ Блоги Читати далі...

Как интегрировать новых сотрудников на удаленке и во время карантина. Чек-лист для HR

Условия работы во время карантина стали испытанием для многих компаний, и мы не исключение. Говорят, кризис — это «прыжок в реальность», и то, как ты приземлишься, показывает степень готовности к сложностям. Я Оксана Коган, HR Lead в XCDS, хочу поделиться с вами мыслями и лайфхаками о том, как же сделать «приземление» более мягким. Статья написана в соавторстве с Еленой Двоеглазовой , нашим HR-менеджером, которая занималась львиной долей задач по онбордингу и адаптации сотрудников во время локдауна. Надеюсь, этот материал будет интересен как HR-менеджерам, так и тимлидам, которые намереваются внедрить в рамках команды новые онлайн-активности. Во время карантина мы, как и многие компании, столкнулись с такими вызовами, как организация рабочего процесса на удаленке, риск выгорания сотрудников, удаленный найм (онлайн-собеседования, которые, к сожалению, не дают таких преимуществ, как очные встречи), коммуникации и онлайн-тимбилдинги.

Опубліковано: 24/03/21 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...

О пользе личного бренда, или почему нужно использовать имя и фамилию

о пользе личного бренда Вопрос: Можно ли себя указывать в качестве автора статей? Тем более, что, например в моем случае, эти статьи частично или полностью написаны мною и переведенные на более чем десяток языков привлекают много трафика и прекрасно "вирусятся" в соц.сетях. Почему вебмастеры боятся "палиться", избегая указывать себя и свои контакты в статьях, если это белая ниша и контент качественный? [Сергей, Воронеж] В эфире моя традиционная рубрика #askshakin Указывать себя автором - идеальный вариант, особенно если контент полностью или частично создаете вы. Не нужно ни от кого зависеть и никому платить. По опыту могу сказать, что сторонние эксперты могут вас подвести в самый неподходящий момент по самым разным причинам. Да, есть такое, когда владелец сайта не хочет указывать себя в качестве автора, даже если статьи пишет он сам, особенно в рунете. Думаю, основных причин две.

Опубліковано: 24/03/21 @ 08:25
Розділ Різне Читати далі...

Про користь особистого бренду, або чому потрібно використовувати ім'я та прізвище

о пользе личного бренда Вопрос: Можно ли себя указывать в качестве автора статей? Тем более, что, например в моем случае, эти статьи частично или полностью написаны мною и переведенные на более чем десяток языков привлекают много трафика и прекрасно "вирусятся" в соц.сетях. Почему вебмастеры боятся "палиться", избегая указывать себя и свои контакты в статьях, если это белая ниша и контент качественный? [Сергей, Воронеж] В эфире моя традиционная рубрика #askshakin Указывать себя автором - идеальный вариант, особенно если контент полностью или частично создаете вы. Не нужно ни от кого зависеть и никому платить. По опыту могу сказать, что сторонние эксперты могут вас подвести в самый неподходящий момент по самым разным причинам. Да, есть такое, когда владелец сайта не хочет указывать себя в качестве автора, даже если статьи пишет он сам, особенно в рунете. Думаю, основных причин две.

Опубліковано: 24/03/21 @ 08:25
Розділ Різне Читати далі...

Топ архітектурних помилок з власного досвіду. Що не варто робити під час проєктування

Хочу поділитися своїм досвідом і розповісти про найпопулярніші помилки під час проєктування та розробки архітектури застосунків. В ІТ працюю майже 15 років, з них 5 — архітектором. За цей час сам встиг наробити помилок і надивився на безліч чужих. Тож маю що розповісти. Трохи більше про мене тут . Якщо ви нетехнічний фахівець, але все-таки залучені в проєктування і розробку програмного забезпечення, не поспішайте закрити цю статтю. Спочатку поговоримо про так звані soft skills помилки, які трапляються в процесі консалтингу, а потім перейдемо до технічних. Сподіваюся, стаття допоможе вам уникнути невдач. Типові помилки в процесі консалтингу Помилка 1. Робити те, що просить клієнт, а не те, що йому насправді потрібно Прийти, послухати клієнта й одразу почати роботу згідно з його інструкціями — найпоширеніша помилка під час pre-sale фази. Ви можете заперечити, адже ми йому й потрібні для того, щоб зробити те, що він хоче. Але ні.

Опубліковано: 23/03/21 @ 08:00
Розділ Різне Читати далі...

Что нужно учитывать менеджеру, чтобы не переделывать проект с нуля

Всем привет, меня зовут Леонид Неугодников. Последние два года руковожу разработкой CRM-системы для продажи недвижимости в Штатах. Специализируюсь на веб-разработке и бэкенде, работаю в основном с высоконагруженными продуктами. Хочу рассказать о факторах, из-за которых чаще всего приходится заново переделывать большую часть работы. Зная эти вещи, вы сможете сэкономить или предугадать какие-то неприятные моменты, которые могут затормозить развитие проекта. Мой коллега, Денис Шаматажи , дополнил некоторые пункты с точки зрения своего 6-летнего опыта в менеджменте продуктовых команд. Думаю, материал будет полезен менеджерам проектов и продуктов, чтобы понимать какие ошибки на старте работ с большой вероятностью приведут к серьезным проблемам. Несогласованный дизайн UX-проектирование часто упускают из виду на этапе анализа приложения. Казалось бы, дизайн не самый важный момент, о котором надо думать в начале.

Опубліковано: 22/03/21 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...

Софт из 90-х VS микросервисы: что банки могут перенять у финтех-компаний

Всем привет! Меня зовут Руслан Колодяжный, я CTO британской финтех-компании Wirex. До того как возглавить R&D-центр, я около 8 лет проработал в украинском банковском секторе. В этой статье я хочу рассказать о принципах организации IT-инфраструктуры, особенностях построения процессов работы финтех-компаний, их отличиях от классических банков, а также о том, что именно финансовые компании должны максимально быстро внедрять в своих организациях для повышения конкурентоспособности. В этой статье я буду сравнивать финтех-игроков с банками в общей своей массе, где клиентам для получения услуги все еще нужно идти в отделение, а в худшем случае — отправляться туда, где они получали свою карточку (да, у нас тоже такое есть). Таких банков на рынке все еще подавляющее большинство, а Европа и США — не исключение. Самое весомое преимущество любой компании — оперативная реакция на изменение рынка.

Опубліковано: 19/03/21 @ 11:00
Розділ Сервіси Читати далі...

Вывод в топ 10 сайта по продаже спецтехники

Исходные данные Клиент Сайт по продаже спец. техники — официальный дилер от ведущих мировых производителей, таких как Palfinger Sany, Fassi, Liebherr и других. Наша задача Рост позиций и целевого трафика по приоритетным направлениям: Автокраны; Краны-манипуляторы; Автобетоносмесители. Особенности проекта Регион: Украина. Приоритетное географическое расположение: Украина. Язык: изначально на сайте — только украинская версия. Платформа: самописная CMS. Сезонность: отсутствует. Процесс работы 1. Анализ ниши и конкурентов В данной тематике практически весь топ занят досками объявлений: auto.ria.com, rst.ua, olx.ua, besplatka.ua, autoline.com.ua. Буквально 1-2 позиции занимали прямые нишевые конкуренты, такие как thk.kiev.ua, polycar.com.ua и подобные.

Опубліковано: 16/03/21 @ 04:45
Розділ Пошуковики Читати далі...

Работать нельзя отдыхать. Почему трудоголизм в IT вреден и что делать, чтобы не перерабатывать

Меня зовут Родион Азнауров , я тимлид команды разработки одного из Healthcare-проектов в Innovecs. До своей IT-жизни я 10 лет работал психологом и изучал нейропсихологию. Продолжаю заниматься этим и сейчас, совмещая две профессии. Давайте подробнее остановимся на доблестных трудоголиках, которые день и ночь проводят на работе, посвящая всех себя на благо компании. Или не на благо? Или не компании? О трудоголиках в IT Какой образ у вас возникает в голове, когда вы слышите фразу «трудоголик в IT»? Кого вы себе представляете? Что это за человек? Он успешен? Им гордятся его близкие? Он богат? По какой причине он трудоголик? В целом это больше положительный или негативный образ? Как насчет понятия «трудоголик» вне контекста? Ответьте на те же вопросы. Картинка немного поменялась? А если вот так: «мужчина-трудоголик». А если «женщина-трудоголик»? В вашем представлении она отличается от мужчины-трудоголика? Согласитесь, «трудоголик в IT» совсем не звучит как какая-то проблема.

Опубліковано: 15/03/21 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...

Как перейти из тестирования в разработку и дорасти до Senior. Советы из личного опыта

Привет, меня зовут Ольга, и я работаю Senior Back-end Developer в People.ai . В компанию я пришла как QA Automation и за три года прошла путь до текущей должности. В этой статье расскажу, как это произошло и зачем это было нужно. А также поделюсь своими инсайтами о том, какие скилы важны в продвижении до «сеньорности» в продуктовых компаниях. Надеюсь «отсыпать» немного мотивации читателям. Статья пригодится инженерам позиций джуниор и мидл, которые хотят вырасти или сбалансировать свои hard skills и прокачаться в новых направлениях; QA, стоящим на распутье и думающим, куда двигаться дальше; нововходящим в отрасль и другим. Я не претендую на объективность, а расскажу, как это было, на своем опыте. Иллюстрация Марии Рыбак Кратко о моем пути в ІТ Я закончила Национальный горный университет в Днепре по специальности «Экономическая кибернетика».

Опубліковано: 12/03/21 @ 01:00
Розділ Блоги Читати далі...

Как мы разделили большую "плоскую" команду на 5 мелких и не пожалели об этом

Сегодня в IT-компаниях Украины (и не только) популярна многоуровневая структура, состоящая из небольших Agile-команд до 10 человек. Многие обходят стороной плоскую организационную структуру в компаниях, ведь она кажется непривычной, неудобной и непонятной. Предлагаем заглянуть за кулисы и увидеть все преимущества подхода на опыте компании XCDS. Перед нами стояла задача разделить один коллектив на несколько команд поменьше, поскольку отдел разработки будем расширять до 150+ человек. Меня зовут Лена Баринова, я Project Manager в XCDS и хочу поделиться с вами опытом внедрения изменений в структуру компании. Также здесь вы найдете выводы и рекомендации для всех, кто задумывается о плоской организации команд. Иллюстрация Алины Самолюк Почему мы выбрали плоскую организационную структуру Как любая компания, мы не начинали свой путь с множества отделов по разным направлениям.

Опубліковано: 12/03/21 @ 08:00
Розділ Різне Читати далі...

5 книг, які допомагають плекати дослідника в собі, від Романа Кошовського, Business Analyst у SoftServe

Від редакції: у рубриці DOU Books спеціалісти розповідають про 5 своїх улюблених книжок — ті, які змінюють світогляд та корисні читачам-колегам. [Про автора: Роман Кошовський — бізнес-аналітик у компанії SoftServe, засновник YouTube-каналу та подкасту «Запали цілі» про фінансову грамотність і змістовне життя українською, фінансовий радник в iPlan.ua] «Книги мають особливу чарівність; вони дають нам насолоду: вони розмовляють з нами, дають нам добрі поради, вони стають живими друзями для нас» Ф. Петрарка Тематика книг та обмін рекомендаціями щодо прочитаного — це частина цікавої взаємодії, де ми можемо відкривати для себе нові імена, світи та історії, а також зі свіжого ракурсу спостерігати за певними авторами або персонажами, оскільки кожен бачить і пропускає все це крізь себе індивідуально.

Опубліковано: 11/03/21 @ 08:00
Розділ Різне Читати далі...

USB для заправки супутників. Як українці перемогли в NASA Space Apps Challenge серед 4 тисяч команд

Універсальний космічний конектор для заправки супутників. Саме з цим проєктом українська команда FireWay здобула перемогу в NASA Space Apps Challenge 2020 (номінація — Best Use of Technology). 26 тисяч учасників з майже 150 країн — такі цифри останнього хакатону космічного агентства США. Ми поспілкувалися з членом команди, Full Stack Developer Романом Малькевичем , який розповів, як конектор від FireWay може зекономити мільйони доларів і збільшити термін експлуатації космічних апаратів. Роман Малькевич Стали першими серед майже 4000 тисяч команд — Очікували, що ваш проєкт переможе? Деякі члени команди очікували, деякі — ні. Спочатку ми просто вирішили взяти участь у хакатоні, не було думок про перемогу. Але коли пройшли перший етап, нас відібрали в топ-300, подумали: «О, щось може бути...». До того ж там 6 категорій, тобто вірогідність перемоги 1 до 50, а це вже доволі великі шанси. Коли ж залишилося лише 40 команд у тих самих 6 категоріях, упевненість зміцніла.

Опубліковано: 10/03/21 @ 08:00
Розділ Різне Читати далі...

Як мінімізувати стрес під час віддаленої роботи

Мене звуть Ярослав Бондарчук, я працюю PMO в компанії Intellias. Спеціалізуюся на проєктному менеджменті, організаційних змінах, системному аналізі, побудові процесів гнучкої розробки та створенні ефективних команд. Також маю досвід організаційного та Agile-коуча, Scrum-тренера та організаційного консультанта. Використовую транзактний аналіз для роботи з культурними та процесними трансформаціями компаній. Переконаний, що організації мають право жити повноцінним життям, в чому може допомогти підвищення рівня усвідомленості, турбота про психічне здоров’я співробітників, забезпечення простору для лідерства та організаційна гнучкість. В рамках цієї статті ми не будемо заглиблюватися у тісний взаємозв’язок, який існує між стресом, тривогою та вигоранням, а також у нейробіологію стресу. Кожна з цих тем розкривається великою кількістю додаткової літератури та досліджень і, на мою думку, заслуговує бути висвітленою окремо.

Опубліковано: 08/03/21 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...

Іcторія українського ІТ від 90-х до сьогодні з Дімою Малєєвим. Спецвипуск подкасту DOU

Ви просили нас кликати гостей, і ми почули. Представляємо спецвипуск подкасту з Дімою Малєєвим . Діма вже давненько в індустрії, тож ми вирішили згадати історію українського ІТ. Тут про перші компи, розвиток чатів і комп’ютерних клубів, офіси компаній на квартирах і в НДІ та ще багато цікавого. Ностальгія гарантована. Ми розділили випуск на чотири епохи: 90-ті й початок нульових, 2003–2008, 2008–2015 і 2015 до сьогодні. Ясна річ, що охопити всі події неможливо. Тому кожен з нас вибрав найцікавіший, на його суб’єктивний погляд, історичний факт для кожного періоду. Плюс ми додали особисті історії. Випуск у жодному разі не претендує на історичну достовірність, ми напевно пропустили найважливіше, на вашу думку, і просимо написати про це в коментарях на YouTube. За найцікавіші історії подаруємо футболки DOU.

Опубліковано: 05/03/21 @ 01:00
Розділ Різне Читати далі...

Менеджмент Scrum-проекта: не слишком ли часто мы отступаем от правил

Статья написана в соавторстве c Алексеем Мелентьевым . Привет, давайте знакомиться. Мы — Алексей Мелентьев, Senior QA и Senior Team Lead с 10-летним опытом в IT, и Анастасия Мазур, Project Manager и Business Analyst, в IT 4 года. Примерно по три года работаем в компании DataArt, методологией Scrum и ее практическим применением интересуемся давно. О Scrum написано так много, что никаких открытых вопросов об этом методе управления проектами, кажется, оставаться не должно. Но все ли понимают, что этот Scrum представляет собой на практике, как его внедрять и без чего он не получится? Считаем, задуматься об этом полезно всем, кто интересуется современными методиками разработки, а уж тем более тем, кто работает в проектах, претендующих на использование Scrum. Особенно проджект-менеджерам и тимлидам, которые руководят командами в таких проектах.

Опубліковано: 04/03/21 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...