PostBuildEvent - кулаками після бійки - SEO Blog - все про пошукову оптимізацію та веб розробку українською.

PostBuildEvent - кулаками після бійки

Думаю, Ви вже знаєте в яку категорію Ви потрапляєте і на скільки потрапляєте в наступному році. Ну що ж, давайте розбиратися.

Горішок знань твердий, але все ж
ми не звикли відступати!
Нам розколоти його допоможе

кіножурнал «Хочу все знати!"

Расчлененка

Не секрет, що UA IT це на 80% аутсорс (A) в різноманітних формах і 20% внутрішній ринок. Може бути, точні цифри і відрізняються, але думаю не кардинально, так що картину принципово не змінюють.

Далі 20% від А (B) генерує 80% обороту, того самого злощасного мільярда. Це так би мовити наша «Fantastic Four».

Зрозуміло, що представники саме цих компаній мали найбільшу вагу під час дебатів.

Можна додати, що 80% від B не є резидентами України та їх просто цікавлять наші заливні луки.

Разом:
12.8% -16% купили індульгенцію на продовження банкету з продажу попомест в Україну

А знаєте, хто платить ЗАВЖДИ? ... - Правильно:)

Асоціації бути!

І зовсім не важливо, в якій формі і під яким соусом. На війні потрібно мати чіткі критерії того, де «Свої», а де «Чужі».

«Своїм» можна давати преференції, культивувати ауру обраності, ну і контролювати звичайно, а «Чужі» буду прагнути стати «Своїми». Така собі саморегулююча система. А якщо щось не так: «виселити!"

І, саме головне - вони будуть, м'яко кажучи, живити «неприязнь» один до одного.

«Розділяй і володарюй»
«Друзям все, ворогам - закон»

працювало, працює і буде працювати, як і будь-яка геніальна ідея.

Він не міг вчинити інакше!

Це була пропозиція, від якої не можна відмовитися. Які були варіанти:

не платити (1)
платити (2)

100% компанія (2.1)
N%/M%, де N + M = 100%:) (2.2)
100% СПД (2.3)

Варіант (1) відразу немає - на конфронтацію з владою здоров'я не вистачить.

(2.2) - Тактично хороший, але от у стратегічному плані програє. Будь-яка серйозна компанія закладає зростання зарплат до бюджету. Просто на найближчому performance review скажуть - ми й так вам подарували 5%. Так що для компанії - це в нуль. Плюс грає на імідж на перегрітому ринку як аддон до печиво. Але сказавши один раз «Гоп», таким компаніям доведеться «перестрибувати» і при швидких збільшеннях податку. У перспективі - спочатку може бути (2.2), але врешті-решт «серце заспокоїть» (2.3)

(2.3) З точністю навпаки. Компанія добре захистила себе в перспективі, при невеликому «дзижчанні» СПД-в зараз і можливе сплеск ротації. Ну і 84 грн. платити не треба - навіть з прибутком вийшли.

Є ще варіант з 3% для СПД працюють із закордонними замовниками. Цей workaround для таких компаній як Samsung, Materialise, Ubisoft, Crytek, які є представництвами.

І десь там сховався варіант з ПДВ - але тут чур мене, чур. 20% в нікуди:)

Ей К.О. - Ну все зрозуміло, але що конкретно?

Влада отримало що хотіла - збільшення надходжень до бюджету, з дуже хорошими перспективами. Скасували єдиний податок, також швидко і ставку піднімуть. Думаю червень - 7.5, Грудень - 10. Апетит приходить під час їжі.
Компанії добре захистили свої прибутки - повністю переклавши податковий тиск на співробітників.
Податкові пільги для ІТ компаній. Ось тут мене дисонує найбільше. Донецьк, «ЮжНІІ Гіпрогаз», сидять на проектах щодо російського газу. 5к офіційна зарплата, з усіма належними податками, 25к «наливають» як матеріальну допомогу кожен місяць, яка не оподатковується. Тобто завдання «великих» ІТ-их зарплат як би вирішується і в поточному законодавчому базисі. Звичайно, можу помилятися, але в найближчій перспективі ніхто нікуди переходити не буде. СПД та 5% наше все.
Озвучені 5 років - непряме підтвердження того, що протягом цього періоду компаніям буде вигідно тут перебувати. Прибуток буде зростати.
Порівняння з металургами не випадково. Вони продають сталь, потім деякі купують мерседеси, ми допіліваем iOS, а потім купуємо Айпад - той же сировинний придаток, а ну да - навколишнє середовище прямо не забруднюємо. Багатство і стабільність лежать у виробництві кінцевих продуктів, але це мало хвилює і владу і власників аутсорс - у них бізнес моделі інші.

... і наостанок новорічна казочки

Якось сіли «представники народу» і «представники ІТ галузі» і стали думу думати. Як це зробити так, щоб і вовки ситі і вовки ситі? І тут вони згадали, що у них щось є ...! Носінг персонал - оунлі бузінес.

========== Build: 0 succeeded, 65536 failed, 0 up-to-date, 0 skipped ==========

Опубліковано: 29/12/11 @ 09:48
Розділ Різне

SEO Блог