Startup Weekend в Казахстані

10-12 лютого в Астані проходив перший Startup Weekend , на якому був і я в якості одного з менторів. Деякі спостереження з життя Казахстану та ІТ-ринку.

Ініціатива проведення Weekend'a йде з Astana Innovations, це організація (фонд), створена за підтримки та на гроші мерії міста Астана (столиці Казахстану).

Тут напевно варто розповісти трохи про Астані. Це нова столиця, побудована за 10 років у степу, практично з нуля. Тут працюють чиновники і співробітники головних офісів національних компаній. Місто хмарочосів зі скла і бетону повинна символізувати перехід Казахстану в 21й вік і прагнення до інновацій.

В Астані зовсім мало розробників, як я зрозумів їх більше в Алма-Аті та інших містах, де є технічні університети. Тут же їх досі називають «айтішників».

Обговорили і зарплати. В Астані високі зарплати, начебто середня зарплата в місті (офіційна) складає 800 доларів. Аутсорсингу немає, так що програмісти отримують 1-2 тис. доларів. За українськими мірками небагато.

З стартапами теж цікаво. Мало не 80% економіки становлять великий бізнес і національні компанії. Наприклад у кількох торговельних мереж може бути один власник. Коротше кажучи, місця для малого бізнесу та інновацій не так багато.

Зате є гроші. Кілька великих фондів, включаючи афілійовані з Кремнієвої Доліної, готові вкладати в перспективні проекти. Затримка за проектами.

Не завжди бюджетними грошима розпоряджаються шалено, як виявилося. Принаймні мені сподобалася ідея грантів для студентів для навчання в закордонних вузах.

Ідея в тому, що держава відправляє студентів в хороші світові університети і оплачує їх навчання, але студенти потім зобов'язані або відпрацювати 5 років в Казахстані або ж компенсувати витрати на навчання. Програма Болашак . Хороший соціальний ліфт для талановитих дітей. Як я зрозумів, поїхали вчитися приблизно 3-5 тис людей за 10 років. Це здорово.

Що стосується Astana Startup Weekend, багато в чому було схоже на наш Startup Mixer. Перший раз завжди непросто. Було більше Powerpoint ніж готових проектів, але зате було кілька добре опрацьованих бізнес-ідей. Приємно здивував рівень фінальних презентацій - він виявився вищим, ніж хлопці показували всього за кілька годин до того, на репетеціі. Ну і подвійно приємно тому сам доклав до цього руку.

Взагалі учасники були цікаві. За моїми відчуттями і розмовам, дві третини з них вчилися в хороших зарубіжних вузах. Так, від ІТ більшість були далеко, зате періодично звучали фрази типу «маркетинг у нас буде, у мого друга 40 білбордів по місту».

По контрасту з України, у мене склалося враження що організатори буквально готові ходити за кожним більш-менш потенційно тлумачним проектом і «дотягувати» його до того рівня, коли проект можна проінвестувати. Класна можливість і я на місці казахів обов'язково постарався б нею скористатися.

Великий рахмед * Азамату, канати та іншим організаторам за запрошення! Мені дуже сподобалося.

PS: серед менторів був Пітер Санде, один з фаундеров The Pirate Bay. Розумний дядько і де б ще в мене була така можливість поспілкуватися з ним та іншими цікавими людьми.

PPS: серед менторів був і дядько з Індії, з яким ми обговорили зарплати в Індії. Дуже цікаво, що там розкид по зарплатах для програмістів набагато ширше українського. Джуніор може легко отримати 250 $, у той же час senior/TL/architect заробляє 3000 $. Навіть верхній рівень це менше, ніж в Україну, особливо якщо врахувати, що багато з цих фахівців мають BS/MS якогось МІТ. Але цікаво навіть не це. Вгадайте зарплату хорошого доктора, наприклад хірурга? 15-20 тис. доларів. На місяць! Ось так от.

* - «рахмед» означає «дякую» на казахському

Опубліковано: 13/02/12 @ 12:39
Розділ Різне

SEO Блог

Startup Weekend в Казахстані

Рекомендуємо: