Креш -тест резюме , випуск № 8 : висновки Олексія Колупаєва

article img {margin: 0 auto; border: 1px dashed # 999;}

У восьмому випуску креш-тесту резюме на DOU - розробники всіх мастей, тестувальники та UI-фахівець. Оцінює прислані CV Олексій Колупаєв - CTO стартапа MeinFernbus в Берліні і випускник харківського Політеху. Нагадуємо, що ви можете надіслати резюме на креш-тест за адресою [email protected].

Загальні зауваження

Можна сказати без перебільшення, що проект «краш-тест резюме» на ДОУ виявився дуже вдалим - розібрано багато резюме, добре видна різниця в сприйнятті різними людьми, причому як інтерв'юерами, так і іншими співчуваючими. Матеріалу для осмислення - більш ніж достатньо для ще не дуже досвідченого, але вдумливого людини, щоб зробити висновки. Досвідчені, по ідеї, вже все зрозуміли, але теж, дивись, що і поправлять. Не все, звичайно виправлять помилки, та й не всі прочитають навіть - але це ж, по суті, прекрасно - адже резюме і повинні бути різними, як їх автори. І чим цікавіше резюме - тим цікавіше познайомитися з його автором. Цікавих людей і цікавих резюме завжди занадто мало.

Хотів би також зазначити, що резюме працює в обидві сторони - воно не тільки допомагає знайти і найняти підходящого співробітника, але і приблизно так само допомагає самому працівникові знайти і найнятися в цікаву компанію. Резюме з видимим «характером» буде відзначено людьми, що цінують певні риси. Звичайно, це не те, що буде шукати вчорашній студент в першій роботі, але коли з затребуваністю проблеми немає - хочеться потрапити в більш цікаву команду, до більш цікавого менеджеру, у більш цікавий проект. Тоді «сигнали», що подаються в резюме допоможуть знайти місце, де їх сприймають і цінують. Напевно, це більш справедливо для невеликих компаній, в яких ваше резюме будуть дивитися безпосередньо члени команди, а не багаторівневий і дуже автономний відділ кадрів. Але і в такій ситуації можна примудритися і заслати резюме прямо безпосередньо приймає рішення менеджеру.

Майже всі огляди в основному звернені у бік недоліків - це погано, це не потрібно, це bs, це прибрати. Може скластися враження, що можна позбутися всіх помилок, підкоритися якимось прийнятим правилам, слідувати рекомендованої нотації, і отримати ідеальне резюме. Помилки дійсно треба виправляти, прибрати те, що «муляє» око без потрібної причини. Але крім цього, в резюме потрібно якось додати «себе», щось, що зробить резюме описує саме вас, і нікого іншого. Як це зробити - кожен шукає сам. Це потрібно зробити самостійно, не можна дати конкретну пораду з цього приводу, не знаючи автора особисто і досить добре.

Основна проблема - структура документа. Це можна було б пробачити гуманітаріям, але люди, не з чуток знайомі з XML, які пишуть HTML і взагалі оперують комплексними структурами даних, повинні б робити це легко і невимушено. Залишається тільки зрозуміти, як влаштований парсер, який розбирає цей документ. Чому важлива структура, і на що вона впливає? Вона дозволяє легко «зчитувати» ваш документ. Заголовки великі, візуально «важкі», як правило мають поля і складаються з декількох слів. Хороші заголовки неможливо не прочитати, коли читач навіть просто переглядає сторінку. Одного погляду достатньо, щоб вже непогано орієнтуватися в документі. Підзаголовки - для тієї ж мети, але в меншому масштабі. Зробіть їх приналежність до основного заголовку очевидною і не конкурує з іншими заголовками - і читач скаже вам спасибі.

Це ж стосується і виділення жирним - при побіжному перегляді погляд затримається на виділеному тесті (якщо звичайно, виділеного не буде надто багато). Подумайте, на чому ви хочете затримати погляд читача.

Подумайте - резюме це проект, який ви самостійно виконуєте. По ньому в тій чи іншій мірі можна зрозуміти, як автор ставиться до тих речей, які він робить, коли ніхто їм не керує і не вимагає якогось рівня. Неохайність, неуважність, грязь в деталях і дрібницях - це відображення вашого підходу до роботи. Продуманість, розуміння суті, правильно розставлені акценти - це відображення вашого підходу до роботи.

Резюме № 1

Що ж, це, звичайно, неординарне резюме. Запам'ятається. Залишилося зробити так, щоб спогади ці були хороші.

Проблеми такі:

Hosted-резюме - це прикольно, але це повинен бути все-таки документ. Завантажити, прикласти до листа, роздрукувати, покласти на стіл, взяти з собою на співбесіду. При всіх плюсах онлайнової версії, чому не зробити ще й файловий варіант і не дати його скачати?

Розділ «контакти»:

Мабуть, хотілося показати Скіл, і зробити побільше. А треба було просто написати свій телефон і імейл. Тим не менш, посилання цікаві, тільки feel free to contact me using Google buzz? Серйозно, пропонуєте написати вам в фейсбук? Це не способи зв'язку, це акаунти в різних мережах, цікаві, можливо, самі по собі, але це не контакти. Контакти - це телефон і емейл.

Немає традиційного розділу з освітою. Роблю висновок, що вищої освіти немає. Погано. Крім того, не можна зрозуміти вік автора. Хоча за інтро-тексту здається, що молодий. А досвід роботи - 9 років, тобто, вже, виходить, не такий вже й молодий, вже цілком досвідчений повинен бути.
Немає традиційного (для розробника) розділу з перерахуванням предпочитаемого технологічного стека і технологій. Доведеться виколупувати за ключовими словами з проектів та місць роботи.
Інтро-текст можна виконати покороче, в ньому не так багато важливого викладено. Але ж тоді перший екран виходить «куций», так? Неприємно бути заручником формату. Це мінус вам як проектувальнику інтерфейсу. Форма перемогла зміст.
Це - поганий опис проекту:

Місця займає багато, а інформації містить мало, як для enterprise level app with many interesting features. Тема проекту взагалі за межею добра і зла.
Автор чомусь безсистемно поставився до тегам:

Немає різниці між «програмуванням» і «менеджментом» і «проектуванням» і «платформою». javascript може бути першим тегом, може бути останнім, може бути в середині. Є management, є project management. Каша, немає ніякої глибокої ідеї. Коштів - море, різні кольори, угруповання відступами, було б бажання. Поганий знак для UI-дизайнера.
У той же час зроблена глибока різниця у відображенні для pet projects і просто projects.
Заходимо в проекти, о - є фільтр! Ану, подивимося:

Відмінно, видно тільки pet projects. Але варто тепер натиснути на будь-тег в проекті - і цей фільтр втрачено.
Я просто хочу сказати, що якщо було бажання висловити свої здібності в проектуванні UI - то з цього UI маса питань.

Плюси:

Товар особою, UI-розробник зробив для свого резюме UI. Ну, так, є питання по рішенням і прийомів, але це хороша спроба, зарахована. Але пам'ятайте, що хороша робота каже, звичайно, сама за себе. Погана теж.
9 років досвіду - це сильна заявка, повинен багато знати вже.
Інтро-текст. Спроба дати розуміння про себе - це добре. За змістом - ну, я навіть не знаю. Мене не зачепило.
Добре запам'ятовується, хай і не сильно вражає.

Резюме : треба б, звичайно, познайомитися, але (якщо робити висновки з резюме) я б не доручив такій людині самостійно проектувати UI свого сервісу. А під чуйним керівництвом - чому б і ні.

Резюме № 2

Мінуси:

Objective по-англійськи - це мета, завдання.

Вона не може бути Game developer, якщо ви, звичайно, не найманий вбивця. Може бути отримання позиції game developer - це так. Але це мета резюме взагалі, можна просто написати відразу після імені - Іван Іванов, game developer. А розділ цей замінити на щось більш цікаве і менш очевидне.
Дивна річ - чомусь ніхто не пише, мовляв, досить мляво, безінніціатівний, склочний, тупуватий, важкий на підйом.

Чому б?
Я знаю, в чому фокус, але взагалі-то це не зовсім правда:

Ну, і year не так пишеться, звичайно.

Плюси:

Розділ Technical Skills - виразний, у справі, і все ще розумної довжини.

(Але як можна було в одному списку написати 2 years і тут же 2 year?)
Гарна, проста структура. Може, не дуже витончено виконана, так.
Багато досвіду, відмінний набір Скіл, гучні компанії та проекти - кращі сигнали.

Разом : сильний кандидат, виразно і просто виклав суть питання. Резюме навряд чи запам'ятається візуально, швидше змістом.

Резюме № 3

Мінуси:

Автосгенеренное резюме з LinkedIn. На жаль - більше говорить про дизайнерів ЛінкедІна, ніж про автора. Шкода, хотілося дізнатися про автора.
Як вважаєте, чи є сенс в розділі Summary?

Мені здається, тільки для тих, хто не може самостійно побудувати зв'язок між C + + і software.
Навіщо такий кінський відступ?

Щоб складніше було зрозуміти, якому Скіл відповідає який рядок?
Чітко пахне китайськими підступами:

І навіщось зайві пробіли навколо at.
У місцях роботи не вказана суть проекту - тільки технології. Технології, звичайно, важливі, але і доменні знання з проектів теж представляють неабияку цінність, їх теж обов'язково потрібно вказати.
Безглуздий «хвіст» на третій сторінці - цілком можна «втягнути».
Номери сторінок:

І раптом, раптово:

На третій сторінці - раптово втручання живої людської руки у вигляді цілющого пробіл. Те небагато що, де проявляє себе саме автор. Шкода, що доводиться судити по такому.

Плюси:

Хороша структура, виразна структура заголовків, рідкісне в наші дні правильне розуміння сенсу виділення жирним - дизайнери в ЛінкедІне молодці, при нагоді треба запросити їх на співбесіду.
Багато років у вузькому сегменті технологій, профільну освіту - надія на людину, яка любить те, чим займається вже багато років. Ну, так - трохи Java і Python останнім часом - ну воно й зрозуміло, сегмент C + + педаляжа під Лінукс зовсім маленький. Але якщо втягнеться - дуже швидко надолужить, з таким-то бекграундом.

Резюме: резюме не для того, щоб злитися з натовпом, а щоб виділитися. Цього не можна досягти масовим автоматичним інструментом. Добре виглядає чужими зусиллями резюме - гірше, ніж, можливо, незручне, але особисто спрацьований, я вважаю.

Резюме № 4

Мінуси:

Поштова адреса займає місця як все освіту, ще й у самому цінному місці документа.
Досвіду роботи немає зовсім ніякого. Втім, студент, зрозуміло - але все ж. Невже зовсім нічого написати? У Скіла он MS Visual Studio 2008, не вчора ж узявся?

Ніякого «маніфесту» - хто такий, що шукає, до чого прагне - сиди, гадай. Підказка рівно одна:

Освіта непрофільне

Плюсів не знайшов.

Висновки: нецікаво ні про що. Ну, ні про що - розумію, студент, поки похвалитися особливо нічим. Але чим пояснити загальну похмурість картини?

Резюме № 5

Мінуси:

Адреса до квартири, а в скільки зручно буде під'їхати - не вказано.
Зневажливе ставлення до структури, заголовками, списками і іншим інструментам подачі інформації. Очікую то ж ставлення до роботи.
З англійською видимі проблеми.
Коли описують якесь місце роботи, мета - по можливості лаконічно дати уявлення про те, чим ви там займалися.

І ще раз:

Це говорить про те, що ви не розумієте, навіщо і для кого пишете це, думаєте - «заб'ємо Міці баки», головне - написати побільше всякого. Поширена помилка серед молоді.
За таке ставлення до комами і дужки мені дуже боляче:

Плюсів не знайшов.

Висновки: дуже багато води, важко пробитися до зникаюче малої кількості дійсно важливої ??інформації. Немає сенсу намагатися надути щоки сильніше, щоб здаватися розумнішим. Студент - так студент, написано ж в освіті. Відповідайте.

Резюме № 6

Мінуси:

Заголовки виділяються отсупамі - побільше зверху, трохи менше знизу, щоб ні на секунду не виникло сумніву у зв'язку заголовка з вмістом.

Тут відступ «гуляє» і виникає неприємне відчуття.
Опис проектів на фрілансі - немає згадок технологій, хоча в скила заявлено багато всяких грізних абревіатур, а в активах - тільки 7 місяців виразної роботи та незакінчений бакалаврат у вітчизняному вузі (гостро сумніваюся, що там викладають щось з описаного в скила ). Загалом, є підозра, що список Specialities складений в основному на підставі поверхневих знань. Ну це теж, загалом, зрозуміло, для студента.
Немає сенсу в засування мов в Скіл:
Взагалі, я дивлюся, не всі розуміють, але це досвіду повинно бути багато, це добре. А Скіл краще мати мало - інакше виникає сумнів у рівні володінні ними. Як кажуть - широка калюжа рідко буває глибокою.
Опис проектів - явно скопіпащенние звідкись. Вони не намагаються пояснити доменну або технологічнескую сторону проекту, вони намагаються продати додаток.

Плюси:

Студент третього курсу займається найбільш затребуваною технологією на ринку, і зробив уже чимало, якщо вірити досвіду. Складно уявити собі ситуацію для джуніора краще.

Висновки: перспективний студент, рано зрозумів фішку. Молодець, далеко піде. Треба кликати, при талановитого керівництві і підведенні освітнього основи під свою кмітливість згорне гори.

Резюме № 7

Мінуси:

Акценти, заголовки і загальне естетичне рішення документа - залишає бажати кращого.
Немає освіти - від цього неможливо зробити висновки про вік.
Заявлено 6 років досвіду - а досвіду роботи тільки два.

Плюси:

Є все, що потрібно в резюме: зрозумілий і конкретний список скілів, добре описані місця роботи, зрозуміла мета.

Висновки: занадто багато питань, буде про що поговорити на співбесіді. Є підозра, що ринок Documentum-розробників не особливо багатий, в цьому резюме достатньо викладено, щоб співбесіду відбулося.

Резюме № 8

Мінуси:

Адреса вказаний до квартири, а який під'їзд і як краще під'їхати - не вказано.
Звичайно, куди без цього

З таким відмінним Скіла в менеджемент - і
Дивний послужний список для заявлених Скіл і тим більше high-end projects. Реальний досвід PHP заявлений тільки на фрілансі, і, як я зрозумів, в основному на Joomla/wordpress/інших движках, що я сприймаю як не дуже хороший знак для PHP-девелопера (хоча це свій ринок, і для таких же завдань це цінні Скіл , звичайно).
Список з одного пункту не має сенсу: