Сучасні офісні містечка в парковій зоні - мрія чи реальність ?

. percent-table {border: 1px solid # 333; margin: 0 auto;}. percent-table {width: auto! important;}. percent-table th,. percent-table td {padding: 5px solid # ccc! important;}

[Від редакції: Роман Хміль - один з найвідоміших українських IT-менеджерів, засновник компанії SourceValley, яка згодом перетворилася в GlobalLogic Ukraine . З початку 2012 року Роман займає посаду COO компанії Ciklum . У нього є акаунти в і LinkedIn .]

Останнім часом, періодично відволікаючись від боротьби за якість офісного життя, яка забирає чимало сил і часу, замислююся про те, чи чекає нас все-таки світле майбутнє на ринку офісів для технологічних компаній? Зокрема, ринок ІТ ось уже 10 років стрімко зростає, споживаючи все більше площ, електроенергії та мізків. І якщо з мізками і електроенергією в Україну все йде непогано, то ось офісів останнім часом не вистачає катастрофічно, та і якість тих, що є, залишає бажати кращого.

Чи можемо ми розраховувати на те, що у нас з'являться такі ж бізнес-парки, які ми бачимо, відвідуючи наших колег за кордоном? Чи можуть вони бути в межах міста, адже в Києві є досить багато промислових зон, які можна реконструювати, або це можливо тільки на околицях? Чи поїдуть співробітники за компаніями на околицю міста, а якщо так, то що для цього потрібно?

Ще зовсім недавно бурхливий розвиток ринку офісної нерухомості в Києві відповідало на ці питання однозначно. Здавалося, що в осяжному майбутньому у нас з'являться і гламурні скляні хмарочоси класу А в центрі міста, і якісні офіси класу B-С в промислових зонах, а за ними і комплексні ділові парки з розвиненою інфраструктурою. Політ фантазій обмежувався тільки креативністю архітекторів та дефіцитом майданчиків для забудови, які підприємці швидко розхапали, застовпили і вже щосили продавали футуристичні пейзажі завтрашнього дня. Здавалося, що мрії в Україну здійснюються на очах і світле майбутнє не за горами.

Криза застав зненацька навіть реалістів, не кажучи вже про мрійників. Вижили небагато, при цьому багато хто з них залягли на дно, в результаті впевнено будувати продовжують одиниці. Остання виставка робіт архітекторів, які представляли перспективні проекти розвитку Києва, здавалася вже науковою фантастикою, хоча ще недавно це були реальні проекти, в багато з яких інвестори готові були вкладати гроші.

Я сам виріс на Теремках, і згадую зараз улюблену історію моїх батьків. Вони приїхали до Києва молодими фахівцями в далекому 1974 році і, коли отримували першу квартиру в готельці, вірили, що до 1980 р. там буде метро, ??а до 2000-го у всій країні вже буде соціалізм, при цьому в Києві, може бути, і раніше. З тих пір минуло майже 40 років, календар Майя вже закінчується, батьки встигли давно вийти на пенсію і ось, із затримкою в 32 роки вони, їхні діти і внуки чекають пуску метро Теремки, запланованого на кінець 2012 року. Така вона - реальне життя, яка іноді прискорюється, іноді сповільнюється, але в цілому прогрес йде не так вже й швидко, як хотілося б.

Якщо говорити в цифрах і фактах, то п'ятірка найбільших ІТ-компаній в Києві у 2012 році освоїть до 15 000 квадратних метрів нових офісних площ. А протягом 5 років, припускаючи песимістичний сценарій зростання на 35% в рік, ця цифра складе до 150 000 м ?.

Середні орендні ставки, за якими ІТ-компанії готові знімати офіси класу В у діловому центрі міста (2-3 станції метро від Хрещатика), складають від 20 до 25 доларів за квадратний метр, включаючи ПДВ, з урахуванням того, що послуги утримання офісу, комунальні та електроенергія оплачуються окремо по факту.

Основними критеріями при виборі розташування офісу з точки зору привабливості його для співробітників є близькість до станції метро (до 70% співробітників добирається на роботу громадським транспортом), клас будівлі (якість ремонту, вид з вікна, вентиляція-кондиціювання), наявність парковки (при середніх доходах програмістів понад 15000 грн на місяць все більше співробітників здатні придбати чотириколісного друга) і соціальна інфраструктура поряд з офісною будівлею.

Ключовим же параметром для компаній стає масштабованість площадки, на якій знаходиться офіс, адже при тих темпах зростання, які демонструють лідери, кожні 2-3 роки потрібно подвоювати офісні площі, а розвиток компанії в декількох бізнес-центрах одночасно має очевидні недоліки.

Як це не дивно для аналітиків, але більшість провідних ІТ-компаній розташоване в центрі міста, хоча по роду діяльності близькість до центру не є необхідністю з виробничої точки зору. Тим не менш, це обумовлено високою конкуренцією на ринку праці, де виграє та компанія, яка зможе запропонувати не тільки більш вигідний компенсаційний пакет, але і зручний офіс. Так, наприклад, компанія Ciklum знаходиться в бізнес центрі Horizon Park на Амосова, GlobalLogic - в БЦ «Протасів» на Грінченка, EPAM - во «Порах Року» на Кудряшова, а Luxoft, який історично розташувався трохи далі від центру міста, в бізнес- центрі «ІРВА» на Радищева.

Що ж нас чекає в найближчі 5-10 років? Ситуація непроста. Будують мало, «якість життя» в офісах низька, структура пропозиції не відповідає попиту. В результаті на ринку відчувається реальний дефіцит офісних площ класу B у той час як будується і вводиться в основному клас А. При цьому інвестори вкладають в клас А в розрахунку на більш високу прибутковість, в той час як клієнт шукає B і не готовий платити більше. І ті, й інші схвильовані до сліз: інвестор стверджує, що опускати ціну далі не може, собівартість не дозволяє. А покупець не може собі дозволити клас А по тій же причині.

Додамо до цього те, що в кризу нові об'єкти не стартували взагалі, грамотного і комплексного планування інфраструктури на рівні міста не було, західний інвестор з сучасними напрацюваннями й технологіями втік, загалом, пост-апокаліпсис локального масштабу.

Але життя йде, країна росте, компанії розвиваються. І при цьому думають про майбутнє, планують, мріють. І мріють, ні багато ні мало, про якісну і сучасної офісної нерухомості, яка б надихала співробітників на творчість та інновації, дозволяла їм фокусуватися на роботі, не відволікаючись на вирішення побутових проблем, а після роботи не витрачати час на пробки і громадський транспорт. Тобто, дозволяла їм жити, працювати і відпочивати в межах компактної території бізнес-парку, такого собі «міста в місті». А ще бажано, щоб такий нерухомості було багато, ринок був конкурентний і відповідно ціни на ці офісні площі можна було порівняти з нашими сусідами. Інакше бізнес буде розвиватися в тих країнах, де умови кращі.

Хочеться, щоб і у нас була своя Кремнієва Долина, щоб ми могли тут творити і винаходити, щоб при цьому наші діти росли тут здоровими, могли продовжити нашу справу в нашій країні і були тут щасливі, пишалися України, а не виїжджали в пошуках нової Батьківщини. А для цього від сектора офісної нерухомості нам потрібна всього лише сучасна інфраструктура ...

Якщо дивитися на карту Києва, промислових майданчиків, які можна було б освоїти для вирішення цього завдання, досить багато. Це та територія залізничного депо в районі Федорова-Боженко, і район КПІ-Більшовик, і бульвар Лепсе, і багато інших. А ще є мальовничі околиці з лісопарковій зоною: ВДНХ-Іподром, Феофанія, Коцюбинське, Пуща-Водиця, Вишгород.

Проте, є декілька проблем:

Вирішити всі проблеми одним махом можна, побудувавши бізнес-парк на околиці міста в лісопарковій зоні, проте там доведеться вирішити проблеми іншого роду:

Бізнес-парки на околиці міста отримають путівку в життя тільки в тому випадку, якщо зуміють реалізувати комплексний підхід, який буде включати в себе офіси, житлову нерухомість, соціальну інфраструктуру (дитячі садки, школи, спортивні та розважальні об'єкти), інтегровані в єдиний комплекс і об'єднані однією компанією, що управляє. Причому якорем в даному випадку може стати саме доступне житло, адже вирішення цієї проблеми сьогодні не під силу більшості компаній, навіть з урахуванням високих доходів їх співробітників.

Альтернативами є майданчики в межах міста (3-4 станції метро від центру), які не вирішують усіх проблем, але дозволяють при цьому використовувати існуючу соціальну інфраструктуру міста.

В даний момент більшість компаній воліють орендувати офіси, є поодинокі приклади компаній, які можуть похвалитися власними будинками. І якщо до кризи ціни на комерційну нерухомість не надихали на будівництво власних офісів, то зараз великі компанії, у яких гарна ліквідність, замислюються, а деякі вже активно ведуть переговори про придбання ділянок під забудову, або про викуп недобудованих об'єктів.

Враховуючи потреби ІТ-ринку в площах на найближчі 5 років, можна назвати основні проекти, на які буде звернено пильну увагу компаній:

Назва проекту

    Терміни введення

в експлуатацію

Площа, м ?

Розташування

Гуллівер

2012

55000 +

Бессарабська площа

Toronto

2012

80000

вул. Червоноармійська

Марія

2013

55000

вул. Московська

Преміум Центр

2013

55000

бул. Лепсе

Ocean Plaza

2014

40000

Либідська площа

Chiсago

2014

40000

вул. Жилянська

Київ Аеропорт Сіті

2013 - 2014

120 000

м. Бориспіль

Bionic Hill

2014 - 2017

100 000

сел. Коцюбинське

INOR

2015 - 2016

50000

вул. Жилянська

BC Protasov

2014 - 2015

60000

вул. Миколи Грінченка

ITT Plaza

2015 - 2016

50000

вул. Короленківська

Київ Сіті

2015 - 2017

100 000

вул. Глушкова

Чи з'явиться в найближчі 5 років хоч один комплексний бізнес-парк на території Києва? Шанси є, і проекти теж. З найбільш перспективних варто відзначити проект Bionic Hill в сел. Коцюбинське і Київ Аеропорт Сіті в Борисполі. У той час як близькість до аеропорту буде затребувана логістичними компаніями, проект Bionic Hill орієнтується на айтішників, обіцяючи розмістити на своїй території і офіси, і житло, і навіть університет!

поїдуть співробітники за місто у разі реалізації такого проекту? Упевнений, що так. Київ, звичайно, не так перевантажений пробками, як Москва, але багато хто вже добираються на роботу 2-3 години на день. І можливість жити на природі, працювати поруч і там же відпочивати, безумовно, зацікавить як пересічних співробітників, так і менеджерів компаній.

Так що будемо залишатися оптимістами і сподіватися, що протягом 10 років такий бізнес-парк в лісі можна буде побачити, і на це не знадобиться цілих 32 роки. Адже всі наші батьки мріють, щоб наше життя було трохи краще, ніж була у них. І розчаровувати їх не хочеться!

Опубліковано: 13/08/12 @ 08:52
Розділ Різне

Рекомендуємо:

Анонс конкурсу DOU Best Employer 2012
14 - 17 листопада, Київ - XP Days Ukraine 2012
Що таке QR -код і як його можна використовувати при просуванні бренду
У мобільному Facebook з'явиться реклама нового типу
Дайджест : компанії йдуть до Дніпропетровська, Qt куплений, типізація розробників, CSS Blending