Україна vs Данія : зарплати розробників

Пару місяців тому на ДОУ був черговий зарплатний опитування . Я якраз в цей час переїхав до Данії.

Данські зарплати я взяв з опитування профспілки працівників IT, який проводили в січні 2012 року. Всього масиву відповідей вони не виклали, замість цього у них на сайті - розбивка по спеціальностям, і досвіду роботи. Плюс вказана середня зарплата, і інтерквартільний розмах (interquantile range). Данські зарплати я перевів в долари, і відняв 40%, які йдуть на податки (моя особиста оцінка). З українських зарплат я прибрав явну нісенітницю (зарплати менше 100 доларів, або зарплати Senior посад менше 500 доларів).

Розкид зарплат за спеціальностями вийшов дуже красномовний:

Навіть з урахуванням податків, датські айтішники приносять додому як мінімум в два рази більше, ніж українці. Найбільша різниця у працівників техпідтримки - різниця тут майже в 6 разів.

Speciality	Salary ratio, Denmark to Ukraine
Support	6
QA	5.09
Network	4.67
Design	3.52
Analysis	3.39
Programming	2.97
Management	2.16
Systems design	1.98

Ще тут добре видно, що в Данії більше абсолютний розкид в зарплатах, але він рівномірний по всіх спеціальностях: коливається в районі 1500 - 2000 доларів. В Україні ситуація інша: розкид за спеціальностями нерівномірні. Різниця в зарплатах дизайнерів найчастіше не більше 900 доларів, у той час як у системних аналітиків зарплата може стрибати більше ніж на 2000 доларів.

Range in Ukraine	Range in Denmark	Speciality
1250	1886	Analysis
900	1989	Design
1400	1759	Management
1325	2335	Network
1500	1965	Programming
940	1965	QA
925	1809	Support
2236.25	1763	Systems design

Тепер подивимося на те, як змінюється зарплата по спеціальностям, в залежності від досвіду. Тут ситуація цікавіше.

Я прибрав з цієї діаграми програмістів із загальним стажем до трьох років: їх третина від загальної кількості анкет, 1243 анкети, якщо бути точним. Так як наступна група анкет - тестери з досвідом роботи до 3 років - містить 367 анкет, то на цій діаграмі вийшло б одне величезне пляма, і багато дрібних точок.

Отже, перше. що видно з діаграми - в Україні переважна більшість людей в IT - новачки. Загальний стаж 3 роки і менше майже у половини анкет. Істотне число більш-менш досвідчених айтішників - тільки серед програмістів, і трохи серед управлінців. Окремо відзначу тестерів: тестерів зі стажем більше трьох років майже немає: лише 25% від загального їх числа.

Друге: часто середня зарплата в рамках однієї спеціальності не сильно змінюється зі збільшенням досвіду. Найнаочніше це видно у програмістів: з 4-х річним стажем вони в середньому отримують лише на 750 доларів менше, ніж зі стажем 10 років і більше. У управлінців ситуація інша: кожен додатковий рік стажу дає прибавку в 300 доларів.

Тепер подивимося, яка ситуація в Данії.

Все з точністю до навпаки. У Данії працюють більше досвідчених айтішників: менше 4 років досвіду мають тільки 2% заповнили анкету. В основної маси досвід роботи - 7-15 років. Крім того, багато людей вказали загальний стаж роботу більше 20 років, а саме - 36%. І зарплата збільшується більш чітко за збільшенням стажу.

Ще можна різницю в розподілі анкет за спеціальностями між двома країнами. В Україні велика частка дизайнерів, менеджерів і тестерів, а в Данії - більший відсоток аналітиків, ставків і системних розробників. Особливо хочеться відзначити частки менеджерів: у датському опитувальнику їх трохи більше 9%, а в українському - майже чверть.

Speciality	Share, Denmark	Share, Ukraine
Analysis	8.6	2.8
Design	1.5	5.5
Management	9.3	23.6
Network	19.4	4.6
Programming	24.9	41.9
QA	3.0	17.6
Support	5.2	1.7
Systems design	28	2.1

. b-typo table {width: auto! important;}. b-typo table td {font-size: 13px! important; color: # 444! important;}

Опубліковано: 11/03/13 @ 12:26
Розділ Різне

SEO Блог

Україна vs Данія : зарплати розробників

Рекомендуємо: