Кого хочуть роботодавці ? Частина 2 . історії успіху

У статті «Індекс Джина. Кого хочуть роботодавці? »користувачі просили навести конкретні приклади,« історії успіху ». Виправляємося. Але спочатку - невелика історія. Всі імена вигадані, будь-які збіги випадкові.

Історія № 1, абстрактна

Іван П., 23-річний розробник в лідері ринку. Він працює тут вже два роки. Хороша зарплата і соцпакет, хороший колектив. Начебто все добре, але хочеться чогось нового. Проект набрид, технології застаріли.

Шукати нову роботу? Все не так погано, щоб оголошувати про це колегам або на LinkedIn. А раптом нічого супер-цікавого і не знайдеться? Тільки зіпсуєш собі перспективи на поточному місці.

Тому Іван відправляє на пошуки пропозицій Джина .

Результат - п'ять пропозицій, з них три - цікаві. Два співбесіди, два джоб оффера. Відпрацювавши покладені два тижні, Іван передає справи і виходить на нову роботу. Вимикає профіль на джин, щоб не писали даремно. Цікавий проект, + $ 500 до зарплати - Джинн свою роботу зробив.

Реальні історії Джина

Відгуки залишили самі розробники. Імена розробників і компаній не розкриваємо, але всі історії - цілком реальні і трапилися за останні два місяці.

Дизайнер Python, GIS, від $ 2500, Київ

Зареєструвався, створив профіль, зрідка отримував відгуки роботодавців, заради інтересу сходив на кілька співбесід. Потім подумав, що все-таки хочу спробувати себе на іншому місці. Останнє співбесіда пройшла успішно ... success story. :-)

Найціннішим був підхід до публікації профілю - анонімність. Це, напевно, і послужило причиною того, що я скористався для пошуку Джином, пройшовши повз інших сервісів - не хотілося публікувати інформацію про те, що я шукаю роботу.

CTO, Tech Lead,. NET stack, від $ 3500, Київ

Легко налаштувати профіль, не треба заповнювати мільйон полів (тим більше, для цього є LinkedIn). Сподобався більше, ніж career 2.0 на stackoverflow. Непогано працює перегляд пропозицій від роботодавців. Цікавіше за все шукати за компетенціями/технологіям.

Сподобалось: актуальність і свіжість пропозицій. Швидкий канал комунікації через чат. Не сподобалось: зіткнувся з багом, оновлення профайла відбувалося не відразу. Така поведінка сервісу ввело в оману (Макс: fixed).

Якби не Джинн, просто не шукав би, тому що тільки 2 місяці тому стартував на новому місці, але з об'єктивних причин проект не виправдав моїх очікувань, і пропозиція через Джинн довелося як не можна до речі.

Hardware/Firmware developer C/C + +, VHDL, PCB, від $ 2000, фріланс

Публікуючи свій профіль, особливо не розраховував на якісні пропозиції, так як завжди знаходив роботу через особисту бесіду з роботодавцем, а до сайтів ставився скептично (виявилося, даремно :).

Через контакт на Джину познайомився з серйозною українською компанією-розробником, у якої в сфері embedded раз на 5 більше досвіду, ніж у мене, де можна рости, вчитися і не бути в ролі «вічного рятівника».

Teamlead/architect, від $ 4000, Київ

Що сподобалося: розумна ідея, альтернативна стандартним говносайтов. Дуже низький рівень шуму (тобто HR-лаві), високий рівень юзабіліті сайту.

Дизайнер JAVA, від $ 2500, Київ

Зазвичай шукав роботу через HR'ов різних компаній; прочитав на ДОП про Джинн - вирішив, що це крута ідея.

Ціную можливість самому переглядати роботодавців і бачити їх рейтинг - мені здається, це зручно, якщо ти «в активному пошуку». Також було цікаво поглянути на стан ринку - скільки і яких є девелоперів на сайті, хто і скільки хоче грошей. У цьому плані, звичайно, чим більше девелоперів та роботодавців, тим крутіше сервіс.

Senior Java Developer/Team Lead, від $ 4500, Київ

Спасибо Джинові, я знайшов нову роботу завдяки проекту.
Ідея дуже класна. 10.

Дизайнер Java, від $ 900, Київ

Спасибо большое за Джина. Він мені мою першу IT-роботу знайшов хвилин за 20.

Вийшло так, що я працюю в університеті, але разом з цим ще й у вільний час займаюся Java програмуванням, + вчу цього студентів. Потрібно було подивитися актуальну інформацію про заробітну плату Java developers в Україні - ну, а де ж це можна зробити? :).

Так от, там я і побачив рекламку Джина. Стало цікаво, що це за новий проект такої. Зайшов, почитав. Подумав «а чому б і не зараз?» І заповнив анкету. Порадував той факт, що заповнювати потрібно всього-кілька полів (а толку від великої анкети, якщо вона ніяк не позбавляє від подальшого спілкування з людьми і написання того ж резюме?).

Справа була ввечері 9-го травня, але це не завадило одному працедавцю знайти мене і дати пропозицію вже через 15-20 хвилин, що дуже оперативно!

Зараз я вже пройшов всі етапи співбесід в аутсорсингову компанію і буду працювати на канадського замовника. Мало того, мені запропонували зарплату майже в 2 рази більшу, ніж я запитував.

Коротше, сиджу і чекаю початку роботи. Якби не Джинн, я б і не поспішав, почав би шукати робоче місце десь через місяць (ще і не почав замислюватися, яким чином). Джинн дуже допоміг. Правильний підхід до надання послуг з пошуку роботи.

99% хороших розробників вже десь працюють. Джинн дає можливість вийти на ринок праці в пошуках цікавих пропозицій, не привертаючи до себе уваги. Magic.

Опубліковано: 19/06/13 @ 07:51
Розділ Різне

SEO Блог