Як практично скористатися Blaue Karte ?
Отже, минуло два роки з того моменту , як Німеччина відкрила програму Blaue Karte і багато встигли нею скористатися. У мене часто запитують різні речі , пов'язані з цим , і я хочу просто написати їх тут, щоб не пояснювати в сотий раз .
1 . Як конкретно працює Blaue Karte ?
Конкретно вона працює так: якщо закордонний ( non -EU ) фахівець має вищу освіту (підтверджений диплом ) і може знайти роботу ( потрібно показати підписаний контракт) з певним мінімумом зарплати ( 36/45k на рік брутто залежно від професії ) - він може отримати т.зв. Blaue Karte - дозвіл на проживання та роботу в Німеччині . З цього випливає два важливих моменти:
- Це програма для шукачів , тобто , вашому роботодавцю не потрібно робити взагалі нічого для того , щоб найняти вас , ви можете вирішити питання з державою самостійно , не привертаючи роботодавця. Що, зрозуміло , дуже добре , так як наймач не має ніякого додаткового геморою з паперами і дозволами для найму іноземного фахівця ( раніше це гарантовано виливалося в пристойний головняк ) .
- Ви вступаєте в ринкову конкуренцію з ринком програмістів з EU , які і так можуть найматися в будь-якій країні без особливих проблем. Вони теж не проти Понаїхали в різні привабливі міста , і активно роблять це .
2 . Як це зробити?
Перше - мати вищу освіту в акредитованому вузі , перекласти документи , завірити переклад , апостилізовану .
Друге - знайти роботу в Німеччині , отримати пропозицію , одержати підписаний контракт.
Третє - зібрати документи в купку , піти до посольства , отримати робочу візу на три місяці , приїхати , приступити до роботи , закінчити паперовий процес з отримання Blaue Karte - її видають вже всередині країни.
3 . Як шукати роботу?
Так як основна фішка - відкрита конкуренція з місцевим ринком , я б щосили створював враження місцевого . Кандидат , який знаходиться в іншій країні , і якому ще належить переїзд - це підвищені ризики.
Все, що показує ці ризики - грає проти кандидата.
Дістав би мобільну картку припейд -оператора Німеччини з нормальним роамінгом , поповнив її на розумну суму грошей, і поставив би цей номер в резюме. На цей номер можна було б подзвонити , отримати відповіді , домовитися , і все таке . З боку наймача це виглядає точно так само , як якщо б ви були вже на місці.
Зробив би профіль на xing.com і linkedin.com, скрізь би вказував місто , в який збираюся переїхати . Навіть якщо ви не до кінця впевнені в місті , краще показати , що ви збираєтеся переїхати з одного німецького міста в інший німецький , ніж показувати масштабний переїзд з іншої країни.
розсилаємо б резюме на всі доступні вакансії , які міг би знайти на джобсайтах , намагаючись почитати побільше про компанію, і зробити хороше cover letter для кожної окремої позиції. Англійською , якщо з німецьким проблеми.
Мета розсилок і спілкувань - призначити оффлайнові інтерв'ю . Всіма силами постарався б призначити якомога більше інтерв'ю на одну конкретну тиждень . Прилетів б на тиждень ( потрібна шенгенська віза , але не обов'язково німецька - будь шенген підійде ) , і відвідав би всі співбесіди , на які зміг домовитися. На співбесіді не впирається на питання переїзду. Не треба , звичайно , приховувати - але й турбуватися про це зайвий раз не треба.
Повторювати до отримання оффера . При отриманні оффера - утрясти питання з часом старту , посилаючись на необхідність оформлення blaue karte - це зажадає кілька додаткових тижнів .
4 . А простіше?
Запросто . Будьте крутим фахівцем, і за вами будуть полює , запрошувати на собеседванія , оплачуючи квитки і готель , висилаючи запрошення для візи , запропонують релокейшн пекедж , який покриє пошук житла , паперові квести , пошук дитячого садка для ваших дітей , і все таке . Цим зазвичай займаються великі компанії з широкими бюджетами , які наймають багато і часто , і мають налагоджені процеси для цього. Це дуже класний варіант , я б вважав за краще його .
5 . А можна пошукати віддалено , без цих всіх фінтів з мобільним і приїздами ? Воно якось гіморно і дорого ...
Можна , шукайте . Телефонуйте , пояснюйте , пробуйте проводити співбесіду віддалено. Кажуть , так у когось теж виходить. Це сильно залежить від того , як сильно ви котіруетесь як фахівець.
6 . А як ото переїжджати взагалі ? Як житло шукати ?
Сайтів багато , я виділю два: і airbnb.com. Перший - лідер ринку , з сильним відривом від конкурентів. Там дуже багато оголошень і просунуті фільтри і навіть англійський інтерфейс . Абсолютно реально можна знайти квартиру. Але: якщо ти не говориш по- німецьки ( англійська тут далеко не універсальний , багато англійською не говорять ) , не знаєш , як укладати контракт (нічого складного , можна з'ясувати ) - саме це , плюс прозвон варіантів і призначення переглянувши і зроблять тобі агенства за які-небудь 500-1000 євро. Цілком може коштувати того , але можна і виступити самому - це нормальний такий урбан- скилл , який взагалі не западло качнути . Шукати, продзвонювати і призначати перегляди можна віддалено , тижні за три до приїзду (знову дуже допоможе «місцева » симка ) , і приїхати , маючи кілька варіантів прямо в перші ж дні .
При зніманні квартири треба зазвичай заплатити заставу і комісію , що веде до значних витрат з самого початку. До речі , дефолтна німецька квартира здається без меблів - кухня і холодильник зазвичай і все. Є деяка кількість меблированность квартир , але це помітно звужує вибір.
Але це в цілому досить глобально , і є варіанти простіше для початку. airbnb - можна знайти житло на відносно короткий час по виразної ціною. Це зручний варіант на місяць , наприклад - застави не буде , комісії не буде , капітальних вкладень не треба , місяць можна кантуватися поки шукаєш інше житло вже по-місцевому і з особистою присутністю і з першою зарплатою . WG - це теж зручна тема , але її без німецької мови буде важко прокачувати . Я ніколи не пробував , але , підозрюю , що там пристойно комунікацій . З іншого боку - це зазвичай студенти, і вони зазвичай говорять по-англійськи.
7 . І шо , я прив'язаний з цим blaue karte до роботодавця ?
Взагалі кажучи - так, якщо ви захочете змінити роботу , треба буде переподать документи , щоб залагодити це з blaue karte . Зв'язок існує , але вона не сувора , ці прив'язку можна змінити самостійно , маючи на руках новий контракт.
8 . І як далі?
Далі через 2 роки з blaue karte можна отримати вид на проживання.
9 . А шо німецьку?
Таки да , треба вчити. Стартанути можна і без нього , в принципі , я знаю людей , який роками живуть без німецького - нічого , непогано виглядають . Але німецький навіть на самому базовому рівні відразу Анлочен туєву хучу ачівок . Дуже - дуже сильно розширює горизонти . Сильно зміцнить позиції в конкурентній боротьбі на місцевому ринку праці . Істотно спростить процес пошуку і знімання квартири. І все таке .
P.S. У коментарях є люди , які знають значно більше , ніж я - прислухайтеся до них.
Опубліковано: 07/04/14 @ 02:45
Розділ Різне
Рекомендуємо:
150 -й випуск подкасту «Відверто про IT кар'єризм ». Нам 3 роки і це не жарт
Фонд BrainBasket обіцяє перетворити ІТ- індустрію в рушійну силу української економіки
Тизери в 2014 році : парковка
31 травня - 1 червня, Київ - Конференція веб розробників на Ruby і Ruby On Rails - RubyC - 2014
17 травня, Київ - Майстер-клас "Основи побудови Continuous Delivery " від Владислава Чернова