Український аутсорсинг йде в Східну Європу

via Shutterstock .

У 2014 році GlobalLogic відкрив офіс у Словаччині та Німеччині , SoftServe в Болгарії , Eleks та DataArt в Польщі. Компанії підшукують заміну українським програмістам . Події року в Україні підстьобнули IT компанії створювати запасні майданчики . Хоча представники п'ятірки найбільших аутсорсеров і кажуть , що давно планували відкривати офіси в ближньому зарубіжжі , зокрема , у Східній Європі , учасники ринку вважають , що вони діяли під тиском клієнтів . Андрій Івашків , віце - президент з глобальних операціях SoftServe каже , що ідея про відкриття офісу вперше виникла ще в листопаді 2013 - го , а через пару місяців було вирішено стартувати в Болгарії . Чому саме там ? У компанії підрахували , що зарплати місцевих програмістів на 10 % дешевше . В якості бенчмарка по зарплатам вони розглядали Дніпропетровськ і Харків. А утримання офісу через вартість оренди і податкових відрахувань обійдеться всього на 10 % дорожче , ніж в Україні . Крім того , в нашій країні йде постійна боротьба за кваліфіковані кадри і конкуренція дуже висока . В Болгарії , за словами Івашківа , фахівці не гірше , а роздобути класного програміста простіше , ніж в Україні . Тепер SoftServe розглядає відкриття офісу в Польщі чи Словаччині - через появу альтернативних офісів розробки у них додалося клієнтів . У цих країнах утримання офісу обійдеться на 20 % дорожче , ніж в Україні . Але різницю можна компенсувати за рахунок зростання обороту компанії. Та й клієнти , які раніше висловлювали невдоволення тим , що занадто багато фахівців зосереджено в Україні , вщухли . Офіси в Європі зростатимуть на 100 осіб на рік. За словами Майгаарда утримання офісу в Румунії , наприклад , буде дорожче максимум на тисячу євро на людину в місяць , але розробники платять вищі податки зі своєї зарплати. Але ці витрати виправдані - клієнти хочуть , щоб їхні проекти вели фахівці , яких не призивають в армію або не беруть під обстрілу . «З боку багатьох клієнтів є величезний тиск - вони стали уникати України » , - розповідає Торбен Майгаард , СЕО Ciklum . Деякі не хочуть запускати тут проекти , інші - збільшувати їх кількість , треті - перекидають проекти на розробників з інших країн. Але співвласник Cikluma впевнений , що через якийсь час ситуація стабілізується. В GlobalLogic кажуть , що їхні нові офіси - частина глобальної стратегії розширення присутності в Європі і їх відкриття не має відношення до подій в Україні . Зараз в GlobalLogic Slovakia працює 60 технічних фахівців , і компанія планує потроїти цю кількість протягом двох років. Головною причиною вибору Словаччини стало те , що це «одна з найбільш стрімко розвиваються в Європі з вираженим фокусом на R & amp ; D і інноваціях в технологічному секторі» . Компанія шукала в першу чергу « ареал проживання» кваліфікованих програмістів . Приміром , в регіоні Кошице існує великий кадровий резерв в таких галузях як охорона здоров'я , автомобільні технології , телекомунікації та високі технології. Чим би не керувалися компанії при пошуку локації для нового офісу - тиском з боку клієнтів або нестачею якісних профі - у українських програмістів з'явився привід задуматися . Можливо , в наступні кілька років внутрішня конкуренція буде не настільки високою, а рівень зарплат перестане рости на кілька сотень доларів на рік. Хоча той же Майгаард впевнений , що клієнтів менше не стане , а значить і «кожен програміст в Україні буде зайнятий ».

Опубліковано: 04/11/14 @ 07:03
Розділ Різне

SEO Блог

Український аутсорсинг йде в Східну Європу

Рекомендуємо: