DOU Books: 5 книг, які радить Сергій Бондаренко, СЕО Skywell

Від редакції: в рубриці DOU Books учасники спільноти розповідають про п'ять улюблених книгах — тих, які змінюють світогляд і можуть бути корисні читачам-колегам. Якщо у вас є бажання поділитися своєю підбіркою, пишіть на [email protected] .

[Сергій Бондаренко — СЕО компанії Skywell , яка стала призером конкурсу Сіѕсо «Recharge IT-2016»]

Лідерство, стратегії, бізнес, особистісний розвиток — теми, які мені цікаві. І добірка книг їм відповідає. Сподіваюся, якщо не всі, то деякі з них зможуть зацікавити учасників спільноти.

Ерік Бертран Ларссен «На межі. Тиждень без жалю до себе»

Книга для тих, хто хоче підвищити свою продуктивність, розвинути витривалість. Для цього автор пропонує прожити 7 днів на межі своїх можливостей. У книзі буквально дається чіткий розклад по днях. Так як по своїй завантаженні мої робочі будні дуже часто бувають схожі на «пекельну тиждень» Ларсена, то було цікаво почитати його поради по тайм-менеджменту.

Чіп Хіз, Ден Хіз «Пастки мислення»

Пізнавальна. Під час читання починаєш аналізувати свої життєві ситуації. Адже, як стверджують брати Хіз, чим складніше та масштабніше завдання, яке належить вирішити, тим вище ймовірність потрапити в пастку мислення. На підтвердження своїх слів вони наводять дослідження, приклади з життя. Щоправда, це трохи ускладнює читання. Але практичності у книжки не відняти. В ній розглядається багато технік і методик щодо прийняття рішень.

Ден С. Кеннеді «Жорсткий менеджмент»

«Жорсткий менеджмент» свого часу мене вразив. Книга нестандартна, з їдким гумором, трохи суперечлива. Очевидно, мета автора була спровокувати, змусити менеджерів і підприємців дивитися на бізнес і своїх співробітників без рожевих окулярів.

Рекомендував би початківцям керівникам і менеджерам. Звичайно, далеко не з усіма постулатами згоден, але в книзі є що почерпнути. Цікавий розділ про те, з якими показниками відслідковувати продажу. Є багато ідей з мотивації колективу, деякі ми впровадили в нашій компанії.

Джим Коллінз «Від хорошого до великого»

Коли я її читав, книжка здавалася мені прикольною. Зараз, правда, трохи змінив свою думку. Але свого часу виніс з неї цікаві думки. І вони зіграли свою роль на стадії створення Skywell. Сподобався теза про те, що життя дуже динамічне, що курс, яким рухається компанія, ти можеш міняти часто. Головне, щоб з тобою на борту були розумні люди. Команда — основний прискорювач зростання великих компаній. Тому підбору сильних керівників відділів компанії приділяв особливу увагу.

Брайан Трейсі «Досягнення максимума»

Книжка, яка залишила дуже гарне враження. Трейсі багато в чому змінив моє мислення. З цієї книги я впровадив в життя практично все. І ці фішки працюють. Ми можемо змінювати наше життя, але для цього потрібно вийти із зони комфорту і діяти. Сама життя Брайана Трейсі — найкраще підтвердження того, про що він пише.

Опубліковано: 06/04/17 @ 07:02
Розділ Різне

SEO Блог