Переїзд до Швеції: про роботу, податки, ІТ-ринку і купівлі квартири

Мене звуть Сергій, сьогодні (31 жовтня 2017) мені виповнюється 27 років, я одружений, кепський характер.

Маю більше 5 років досвіду в розробці комерційного програмного забезпечення на Java/Scala. Працював на проектах різної складності — від банківських систем і систем управління персоналом до онлайн-казино.

Рік тому ми переїхали в Стокгольм, до цього два роки жили у Вроцлаві, а ще раніше в Харкові.

Робота

Зараз я працюю в компанії NetEnt . У нас більше 1000 співробітників по всьому світу з HQ в Стокгольмі. Нам дуже потрібні програмісти фронтенд і бекенд (Java), а також тестувальники. Список всіх відкритих вакансій (Стокгольм, Гетеборг, Мальта, Гібралтар, Київ, Краків). Компанія допомагає з оформленням дозволу на роботу і переїздом.

У Швеції взагалі потрібні висококваліфіковані фахівці, зараз відкрито понад 90 000 вакансій — служба працевлаштування Швеції .

Зараз відкритий щорічний прийом заявок на стипендії у Швеції за програмою Visby для жителів Вірменії, Азербайджану, Білорусі, Грузії, Росії, Молдови та України. З 15 жовтня по 16 грудня приймаються заявки на рівні аспірантури, постдоктората, старших наукових співробітників. Докладніше: Visby Programme Scholarships for PhD studies and postdoctoral research .

А з 2 по 9 лютого відкриється подальший набір на отримання стипендії Шведського інституту (рівень — магістратура). До цього, з 16 жовтня по 15 січня, доступний пошук освітньої програми на сайті .

Приклад резюме — інженер
Приклад резюме — медпрацівник

Пошук роботи

Я не шукав роботу в Швеції — вона знайшла мене.

У 2016 році я зареєструвався на Djinni . 1 квітня мені написала рекрутер Юля, яка запропонувала пройти співбесіду в «велику міжнародну геймдев-компанію» з можливістю релокації в Стокгольм.

На той момент Стокгольм не входив в наші плани, тому що ми вже давно подумували залишитися в Польщі, але цікавість перемогла. І 7 місяців потому ми вже були в Швеції. Вона зустріла нас нетипової погодою — дощем і снігом.

Співбесіда

У загальній складності було близько 7 співбесід.

Першим було співбесіду з рекрутером, на якому ми говорили в основному про мене і трохи про компанії. Також погодили, коли мені буде зручно пройти технічне співбесіду. Після технічного мені призначили співбесіду з менеджером, яке стало останнім у ланцюжку онлайн-інтерв'ю по скайпу. Далі тільки онсайт.

Компанія сплатила переліт і забронювала готель поруч з офісом.

Онсайт-співбесіди проходили приблизно так само і в тій же послідовності, як і попередні онлайн + тур компанії і ланч з командою.

В цілому від першого спілкування до оффера пройшло 3 місяці. Ще 2 місяці пішло на оформлення документів і візу. Наступні 2 місяці ми вибирали квартиру і морально готувалися до переїзду.

Зараз весь процес займає від 3 до 5 місяців.

Підготовка до переїзду

Все почалося з «background screening», метою якого була перевірка на судимості, заборгованості перед банками і несплату податків.

На той момент ми жили в Польщі. Польща чомусь відмовилася надати необхідну інформацію, тому мені довелося збирати її в самому податкової та поліції. З Україною таких проблем не було.

Після цього зі мною зв'язалися представники компанії Deloitte, які на той момент займалися допомогою з релокацией і подачею документів в міграційну службу Швеції для отримання дозволу на роботу. Зараз цим займається Nordic Relocation Group.

Nordic Relocation Group також допомагали з пошуком квартири.

На жаль, з-за великого попиту на житло в Стокгольмі, компанії не надають квартири співробітникам. Але якщо виїхати на 35 км на південний захід від Стокгольма — в місто Седертелье, то такі компанії, як Scania, можуть надати квартиру на весь час роботи.

Після переїзду Nordic Relocation Group допомагає зі всім необхідним: реєстрація в податковій, реєстрація в державній страховій службі та відкриття рахунку в банку.

Оренда квартири

Пошук квартири виявився напруженим і проблематичним етапом у всьому процесі. Вибір був дуже обмежений, більшість квартир були старі і без меблів, ціни кусалися. Часу подумати не було, квартири розбирали за день-два, в деяких випадках до кінця дня — квартири вже не було.

Ми були морально готові до того, що доведеться знімати квартиру без меблів, і вже доглядали її в інтернет-магазині.

Що не давало нам спокою, так це загальні кімнати для прання та відсутність майже у всіх квартирах нормальної ванни. Загальні пральні кімнати у Швеції стали робити давно в цілях економії. Але шведи до них так звикли, що вони залишилися в будинках досі. А ось на місці звичайної ванни у квартирах часто була просто дірка в підлозі, яка гордо називалася душ. Зараз це здається навіть зручніше, але спочатку було незвично.

За тиждень до переїзду нам таки вдалося знайти квартиру і підписати контракт. Це була однокімнатна квартира в старому будинку з найдешевшою меблями, яку я коли-небудь бачив. 33 м2 вартістю 12 500 SEK ? 1 250 EUR на місяць, на Кунгсхолмене (вважається дуже хорошим і дорогим районом — центр міста).

У цій квартирі все-таки була ванна, а від загальної пральної кімнати досі залишилися неоднозначні почуття. З одного боку, це здорово мати промислові пральні та сушильні машини, на прання йде годину — два і всі речі в будинку чисті і сухі. Але з іншого боку, записатися на прання досить проблематично, кімната була одна на 2 під'їзду, більшість людей працює, відповідно перуть ввечері або на вихідних, знайти вільні слоти в розкладі дуже складно. Один слот — це 3 години, прати можна з 07:00 до 22:00. Якщо не почав прати протягом 15 хвилин, кожен має право зайняти твоє час. Ми зазвичай прали о 07:00 в суботу. Якщо щастило, то в п'ятницю ввечері.

У Швеції це поважна причина не піти на тімбілдінг, якщо вдома чекає прання.

Через кілька місяців ми вирішили знайти квартиру побільше і подешевше. В цей раз ми шукали самі, на пошуки пішло 3 місяці. За цей час ми подивилися безліч квартир: квартири не подобалися нам, де ми не подобалися орендодавцям, де-то ми просто довго думали, і хтось орендував квартиру раніше нас.

У підсумку ми таки знайшли 2-кімнатну квартиру (1 кімната та 1 кімната з кухнею) у новому будинку, без меблів, 45 м2, вартістю 11 000 SEK ? 1 100 EUR на місяць, на Брому (вважається хорошим районом — неподалік центру міста) поруч з однойменною аеропортом (аеропорт знаходиться через дорогу від нашого будинку). Аеропорт, до речі, планують знести і побудувати на його місці житлові будинки.

Тут варто згадати, що не важливо, ви знімаєте квартиру з меблями або без, скрізь є обладнана кухня та ванна.

Від себе можу додати, що якщо грошей не шкода, і є можливість зняти квартиру на 45 м2 і більше, то Кунгсхолмен, напевно, кращий острів Стокгольма для життя.

Нижче ви можете знайти ціни на оренду квартир за другий квартал 2017 року.

Міні-словник: Hyror — оренда квартири, K?p — купівля квартири. У разі оренди — ціна за місяць, покупки — ціна за м2.

Ціни в шведських кронах. Для простоти обчислень, можна уявити, що 1 євро — це 10 шведських крон. Відповідно, 11 000 SEK це трохи більше 1 100 EUR.

Центр Стокгольма:

Південь Стокгольма:

Захід Стокгольма:

Сайти для пошуку житла:

Покупка квартири

Через півроку поневірянь по знімного житла ми вирішили взяти квартиру в іпотеку.

З-за низьких процентних ставок 1,5-2% (Mortage Rates Sweden ) в місяць виходить все ті ж 10 000 — 15 000 SEK ? 1 000 — 1 500 EUR. Різниця тільки в тому, що виплачуєш свій кредит, а не чужий.

З іпотекою все досить просто, необхідно мати хоча б 15% від вартості квартири. Насправді можна мати не менше 5%, а інші 10% позичити у банку під рабські 4-10% відсотків (якщо мені не зраджує пам'ять), але я цей варіант не рекомендував.

Потім взяти у роботодавця документ, що підтверджує, що ви пройшли випробувальний термін (зазвичай 6 місяців), у вас постійна робота і дохід.

Після чого звернутися в банк за «обіцянкою» (l?nel?fte), що, коли ви знайдете квартиру своєї мрії, банк дасть вам відсутні 85%. Краще написати або сходити в декілька банків відразу, щоб зрозуміти, де умови кращі.

Ось приклад розрахунку іпотеки на сім'ю з двох осіб. За умови, що обидва працюють і отримують по 36 000 SEK ? 3 600 EUR на місяць (до вирахування податку), у них є 500 000 SEK ? 50 000 EUR на двох, які вони внесуть як первинний внесок — 15%.

Заздалегідь прошу вибачення — сайт перекладав з допомогою Google Translate, а він не завжди розуміє контекст.

Вартість житла, яке 2 людини можуть собі дозволити, виходить 3 330 000 SEK ? 330 000 EUR, а щомісячний платіж 9528 SEK ? 1 000 EUR. При цьому кредит можна розділити на 2 частини: одна частина з фіксованою ставкою, інша з плаваючою.

Пошук квартири зазвичай відбувається на сайтах Booli або Hemnet . При цьому не забуваємо, що райони Юльста, Тенста, Ринкеби, Баркаби, Хасбі ми обходимо стороною, т. к. це місцевий «Париж», як висловився один наш друг. Хоч квартири в цих районах в 2 рази дешевше, живуть там переважно вихідці з Африки та Близького Сходу.

Записуємося на перегляд, дивимося квартиру. Якщо квартира сподобалася, починаємо робити ставки, відправляючи СМС ріелтору. Хто поставить більше, той і купить квартиру. Ціна зазвичай зростає на 10% від початкової вартості.

Якщо пощастило і ви зробили найбільшу ставку, а власник квартири її прийняв, на наступний день, поки ніхто не передумав, призначається зустріч в офісі ріелтора та укладається договір. Тоді ж обговорюється, коли і як власники отримають гроші, а ви — ключі.

Тут важливо відзначити, що ви купуєте не квартиру, а частку в кооперативі. Тому перш ніж ви отримаєте ключі, кооператив повинен вас затвердити. Паралельно з вами зв'язується банк для уточнення всіх деталей.

Як і у випадку із орендованою квартирою, кухня і ванна кімната обладнані всім, що потрібно для життя.

Нижче ви можете знайти співвідношення часу, необхідного на дорогу до центру міста, до ціни за м2 в 2016 році. Зараз ціни в центральних районах зросли ще на 3-9%.

Збільшити картинку

Оренда квартири з перших рук

У такій квартирі можна жити скільки завгодно часу, оплата лише за комунальні послуги. Це як власна квартира, але, на жаль, вона не переходить у спадок.

Щоб отримати квартиру в оренду з перших рук, потрібно ставати у чергу.

Середній час очікування такої квартири 7-11 років, у центрі Стокгольма очікування може зайняти близько 30 років. Все залежить від обраного району та кількості бажаючих.

Тому як тільки дитині виповнюється 18 років, його відразу записують в цю чергу. Може, до закінчення університету у нього буде своя квартира.

Більш докладно можна прочитати тут .

Податки

Думаю, ні для кого не секрет, що податки у Швеції — одні з найвищих у світі. Але перед тим як пояснити, як вони працюють, я розповім, що таке лени і комуни.

Вся територія Швеції розділена на 21 льон, можна провести аналогію з губерніями, штатами або областями. Кожен льон поділяється на комуни зі своїми правилами і податками. Так, наприклад, через дорогу від нас знаходиться Sundbyberg-комуна, в якій податок на 1,3% вище.

Отже, найпростіший випадок, якщо дохід за рік не перевищує 18 951 SEK ? 1 960 EUR. Такий дохід не оподатковується.

Щоб розрахувати податок, необхідно скласти податок лена (для Стокгольм-лена — 12,08%) з податком комуни (для Стокгольм-комуни — 17,90%) і податком на похорони (для Стокгольм комуни — 0,075%). Є ще податок на церкву, але його зазвичай ніхто не платить. Разом виходить 30,055%.

Якщо дохід за рік перевищує 438 900 SEK ? 45 500 EUR, то до існуючих 30% додається ще 20%. Якщо ж дохід за рік перевищує 638 500 SEK ? 66 000 EUR на рік, то 20% перетворюється в 25%.

Разом податок від 30% і вище. Калькулятор податків .

Бухгалтери користуються такими таблицями: Stockholm — Місцевий Tax Table , Sundbyberg — Місцевий Tax Table , де вже заздалегідь усе пораховано шведської податкової.

Всі дані актуальні на 2017 рік. В залежності від того, як буде вести себе економіка країни в майбутньому, податки можуть зрости або зменшитися. Так, наприклад, в минулому році моя зарплата була на 175 SEK ? 18 EUR менше.

Більш детально про податки можна прочитати тут .

Пенсія

Шведська пенсія складається з 3 рівнів.

Основою пенсії є Inkomstpension — 16% від усіх доходів і Premiepension — 2,5% від зарплати. Тут немає нічого цікавого.

А ось Tj?nstepensionen — це додаткові відрахування, які може робити або не робити роботодавець в якості бонусу. Цю частину можна інвестувати на свій розсуд, купувати акції і облігації. В моєму випадку за останній рік компанія заплатила 20 455 SEK ? 2200 EUR в якості бонусу. Сума була б значно більше, якби я був старше 28 років. Сума відрахувань залежить від компанії. Зняти такі гроші не можна.

Privat pension — це відрахування які можна робити самостійно. Рекомендується відкладати 3-5% від зарплати.

Компанія в якій я працюю, співпрацює з фінансовими консультантами (Max Matthiessen). Вони радять нам, куди інвестувати частину нашої пенсії (Tj?nstepensionen), а також роблять прогнози, який буде розмір пенсії.

Зарплати

Середня зарплата в Швеції — 32 800 SEK ? 3 400 EUR на місяць. Після податку 25 355 SEK ? 2 650 EUR.

Зарплати в ІТ-секторі в діапазоні від 35 000 (26 894) SEK ? 3 600 (2 800) EUR 55 000 (37 249) SEK ? 5 700 (3 850) EUR. Все залежить від віку та досвіду роботи.

Працюючи тут в ІТ, не розбагатієш. Я думаю, жодна країна світу не зможе запропонувати айтішникам купівельну здатність вище, ніж Україна.

Найбільш високооплачувані професії в Швеції:

Profession	Average salary, SEK	Average salary, EUR
Managers in banking, finance and insurance, higher level	120 400	12 500
Real estate brokers	91 300	9 500
Specialised Doctors	75 000	7 800
General, County Council and Municipal Directors, etc.	74 500	7 700
Managing Directors, etc.	72 100	7 500
Research and development managers, higher level	71 800	7 400
Economics and Finance, higher level	69 800	7 200
Managers in banking, finance and insurance, lower level	66 700	6 900
Sales and marketing managers, higher level	66 500	6 800
Operations managers in construction, construction and mining, higher level	65 200	6 700

Зарплата прем'єр-міністра Швеції в 2017 році 168 000 SEK ? 17 500 EUR на місяць.

Статистика зарплат за всіма спеціальностями

Витрати (на сім'ю з 2 осіб)

Витрати	Ціна, SEK/місяць	Ціна, EUR/місяць
Квартира	11 000	1 100
Їжа	4 000	400
Проїзні на місяць	1 660	175
Страхування житла	300	30
Членство в профспілці	660	70
Поповнення мобільного	400	40
Різне	2 000	200
Всього	20 020	2 015

Їжа в Швеції дуже дорога, але в той же час дуже якісна. Шведські продукти, як правило, дорожче привезених з-за високих вимог з боку держави.

Для прикладу я склав невеликий список продуктів і цін на них.

Найменування	Ціна, SEK	Ціна, UAH (2017-10-05)
Апельсини — 1 кг	20	66
Апельсиновий сік — 1,75 л	25	82
Яблука — 1 кг	12	39
Картопля — 1 кг	10	33
Філе курки — 1 кг	100	329
Філе лосося — 1 кг	150	493
Сир — 1 кг	70	230
Хліб — 1 шт.	25	76
Яйця — 20 шт.	35	115
Масло — 500 г	35	115
Молоко — 1 л	15	49

Проїзні стоять за 830 SEK ? 85 EUR на місяць і дають можливість переміщатися по всьому Стокгольм-лену на будь-якому виді транспорту (кількість поїздок не обмежена).

Страхування житла покриває дуже багато — аж до крадіжки велосипедів та розбитого телефону. Страховка обов'язкова для всіх власників житла.

Членство в профспілці шведських інженерів обходиться 330 SEK ? 35 EUR на місяць на людину. Профспілка виплачує допомогу по безробіттю, надає актуальну інформацію по зарплатах, укладає договори з різними компаніями. Це в свою чергу дає можливість отримувати знижки, наприклад, 0,5% при оформленні іпотеки.

Дозвіл на роботу

Перший дозвіл на роботу видається на 2 роки з прив'язкою до роботодавця і сфері діяльності. Це означає, що при зміні роботодавця або посади протягом цих двох років доведеться переоформляти дозвіл на роботу.

Друге дозвіл — ще на 2 роки, але вже без прив'язки до роботодавця, тільки з прив'язкою до сфери діяльності.

Третє дозвіл — ще на 2 роки без будь-яких прив'язок. Через рік можна подати документи на постійне перебування (long-term residence status).

Якщо маєш статус резидента і прожив в Швеції 5 років, можна подати документи на громадянство і більше не думати про роботу дозволі на роботу.

Дозвіл на роботу дає можливість працювати чоловікові або дружині. У разі втрати роботи, є 3 місяці, щоб знайти нову.

Блакитна карта

Для тих, хто не знає, що це таке, «блакитна карта» — це, за великим рахунком, звичайне дозвіл на роботу, в одній з країн Європейського Союзу.

Вважається, що «блакитна карта» дає ряд переваг для висококваліфікованих працівників, такі як дозвіл на роботу чоловіку чи дружині, у разі втрати роботи — 3 місяці на пошук нової. Також через 2 роки при переїзді в іншу країну ЄС ці 2 роки можуть зарахувати для оформлення постійного перебування в країні призначення.

Як можна помітити, умови дуже схожі на ті, що були описані вище, для звичайного дозволу на роботу. Вся справа в тому, що в Швеції колір не має значення.

«Блакитна карта» добре працює в таких країнах, як Німеччина, Польща і ряді інших, де різниця дійсно є.

ІТ-ринок

Цікава стаття по темі:Tech Crunch — Sweden Is A Tech Superstar From The North

ІТ-ринок Швеції активно розвивається, щороку з'являються нові компанії, стартапи такі як: Spotify, King, Klarna, Mojang, TrueCaller, iZettle.

В рейтингу міст по European Digital City Index (EDCi ) Стокгольм займає 2-е місце і є одним з найбільш сприятливих міст для стартапів. Дуже часто можна почути, як хтось іде з великої/стабільній компанії в стартап або відкриває свій.

Стартапи виростають навіть з дипломних проектів. Нещодавно спілкувався з хлопцями, які писали проект на тему поновлюваних джерел енергії і способи її економії. Вони написали MVP (Minimum Viable Product), отримали грант від Європейського Союзу, а потім їх викупила велика шведська компанія.

До речі, одним з таких дипломних проектів був SoapUI, розроблений тут, у Стокгольмі, хлопцем, який тепер працює консультантом в нашій компанії.

Flightradar24 — теж був придуманий і розробляється тут.

Крім стартапів, у Швеції є багато великих компаній, таких як Assa Abloy, AstraZeneca, Telia, Electrolux, Ericsson, Volvo, Skanska, Atlas Copco, H&M, ICA і це лише компанії зі шведським походженням.

Google, Facebook, Amazon активно інвестують в Швеції, відкриваючи нові дата-центри та офіси.

Тут варто також згадати середні компанії, які поєднують в собі і стабільність великих компаній, і динаміку стартапів.

Тут можна знайти компанію на будь-який смак.

Інформацію про те, який річний оборот, як йдуть справи і хто CEO компанії можна знайти у відкритому доступі тут .

Технології

Раніше я ніколи не сприймав Швецію як прогресивну країну, але поживши тут якийсь час, я докорінно змінив свою думку. Швеція прагне бути номер один у створенні та впровадженні нових технологій.

Тільки тут я дізнався, що центральний гвинт, температурна шкала Цельсія, ультразвук, динаміт, кардіостимулятор, триточковий ремінь безпеки, телефонна трубка, упаковка Tetra Pak, велосипедний шолом-подушка безпеки H?vding були винайдені в Швеції, і це тільки початок списку.

Велосипедний шолом-подушка H?vding, до речі, повинен отримати медичну ліцензію, що дозволить продавати його як медичне обладнання, яке вже допомагає людям, що страждають від нападів епілепсії.

Швеція — це технології в дрібницях.

Всі, у кого є персональний номер (Swedish ID-Card), можуть використовувати його для аутентифікації майже на всіх місцевих сайтах.

Виглядає це так. Ви вводите свій персональний номер, вас просять запустити спеціальний додаток на телефоні або комп'ютері. У додатку ви вводите пароль чи використовуєте сканер відбитка пальця — все. Це суперудобно.

При цьому після аутентифікації сайт знає про вас все (ПІБ, адресу, вік). А це значить, що більше не потрібно заповнювати довгі форми реєстрації, запам'ятовувати логін і пароль від кожного сайту. При цьому сайти періодично запитують інформацію про зміни до персональних даних користувачів. Це значить, що наступного разу, коли ви будете замовляти щось з доставкою додому сайт запропонує вибрати ваш новий адреса.

До речі, нас у свій час дуже здивувало, що тут можна знайти інформацію про будь-яку людину, зареєстрованому в податковій. Наприклад, на сайті hitta.se можна дізнатися вік, адресу людини, середню зарплату по дому/району.

Пошта — сфера, в якій ніколи нічого не відбувається, але у випадку Швеції. Тут вирішили, що замість того, щоб відправляти людям непотрібну макулатуру, можна відправляти електронні повідомлення. Так з'явився додаток, в якому можна зареєструватися за допомогою персонального номера, вказати свій e-mail і попросити більше не відправляти паперові листи. Поки такий вид пошти підтримується не всіма організаціями, але все до цього йде.

Більше 80% людей в країні використовують безготівковий розрахунок. За рік життя в Швеції я жодного разу не тримав готівку в руках, я навіть толком не знаю, як вони виглядають. Багато магазини вже давно перестали приймати готівку. Якщо хочете щось купити чи просто позичити комусь грошей, це робиться через додаток Swish за номером телефону. Swish — це те, що Apple намагається зробити їх Apple Pay .

Systembolaget

Коли потрапляєш у Швеції, складається враження, що кожен вважає своїм обов'язком повідомити, що в Швеції монополія на алкоголь і придбати його можна тільки в Systembolaget. Тому просто неможливо залишити цю тему без уваги.

Перші спроби запровадити монополію на алкоголь були ще в XVIII столітті, коли алкоголізм і безробіття були величезною проблемою для Швеції. Перша монополія на алкоголь була введена в середині XIX століття.

В 1955 році була заснована компанія Systembolaget — єдина фірма, яка має право на продаж алкоголю в країні.

Відтоді вже минуло багато часу, але залишилася монополія. Слабоалкогольні напої можна купити в звичайному супермаркеті, але щось міцніше тільки в Systembolaget.

Systembolaget має величезний вибір алкоголю. Якщо чогось немає в наявності, вони можуть привезти під замовлення. Все спиртне, яке залишилося після вечірки нерозпечатаним, можна повернути назад.

Systembolaget пишуть рецензії на алкоголь, консультують і радять, що краще підходить для тих чи інших страв. Не продають спиртне неповнолітнім.

Я думаю, проблема алкоголізму в країні більше не актуальна. Шведи п'ють, як всі, і навіть менше. Зазвичай п'яних можна зустріти тільки по святах і тільки в центрі.

Монополія на алкоголь — досить рідкісне явище, яке в основному зустрічається в північних країнах, тому всі, хто приїжджають сюди, шоковані таким «неподобством».

Люди

Щоб зрозуміти, наскільки ми відрізняємося від шведів, досить поглянути на точкову діаграму, що відображає міжнаціональні відмінності.

Inglehart—Welzel Cultural Map 2017

У Швеції не прийнято рано одружуватися чи заводити дітей. У 30 років люди ще перебувають у пошуку. Дітей частіше заводять після 35 і відразу парочку з різницею 1 або 2 роки. Але якщо ви не як усі, то це нормально: ваше життя — ваші правила.

У Швеції абсолютно нормально жити разом, мати 4 дітей і при цьому не бути одруженими. Такі пари називають «самбо». Це як співжиття.

Тут прийнято, що батьки ділять відпустку по догляду за дитиною (декретна відпустка — 480 днів) між собою. Зазвичай мами беруть 70%, а тата 30%, що безсумнівно плюс як для дитини, так і для батьків.

Взагалі ідея рівності дуже сильно пропагується державою, що дає свої результати. На жаль, до ідеалу ще далеко, але це правильний напрямок.

У багатьох компаніях існує ініціатива 50/50, яка спрямована на те, щоб у компанії було порівну чоловіків і жінок.

Шведи — люди досить закриті і сором'язливі. Доходить навіть до того, що вони зайвий раз не перетинаються з сусідами. Взагалі шведи дуже поважають особистий простір, тому намагаються нікого не турбувати. Але якщо ви подружилися, вони перетворюються в неймовірно доброзичливих людей, і без обнімашек ви не підете :)

Продавці в магазинах рідко пропонують свою допомогу. Якщо потрібно щось дізнатися, їх доведеться спочатку пошукати.

Шведи ніколи не будуть з'ясовувати стосунки або переходити на особистості. Якщо машина припаркована неправильно, вони ніколи не підуть лаятися, вони просто викличуть поліцію. Та ж ситуація, якщо хтось шумить після 22:00 в будній день або після 23:00 на вихідних. Звичайно ж, все в межах розумного, з-за одного разу ніхто нікого викликати не буде. Але якщо це відбувається постійно, це інша справа. От коли справа доходить до прання, їх підступності немає межі — тут всі засоби хороші. Наприклад, перевіряють, почав хтось прати вчасно. Якщо ні, то можуть зайняти слот, і все. Часто трапляються конфлікти з-за того, що хтось за собою не почистив сушильну машину.

Шведи обожнюють черги. Практично в будь-якому місці встановлено електронні черги, але вони і так завжди знають, хто за ким.

Дуже важливо бути чесним — це відмінна риса шведів. Краще бути чесним, ніж проявляти повагу.

Швеція — країна інтернаціональна, що робить її такою привабливою для імміграції. Люди звикли до іммігрантів, і добре до них ставляться. Іноді навіть складається відчуття, що іммігрантом тут бути набагато краще, ніж місцевим.

Тут можна жити не знаючи шведської мови. Всі люди добре знають англійську , але моя порада — все-таки записатися на безкоштовні курси шведської (SFI — Swedish For Immigrants) від держави — зайвим не буде. Знання мови дуже допомагає інтегруватися в суспільство. На цих курсах часто можна дізнатися щось нове та цікаве про Швеції.

Клімат

Швеція — третя за розміром країна в Західній Європі. Але є одна особливість: Швеція витягнута з півночі на південь. Північна частина країни знаходиться за полярним колом, в той час як її південна частина з'єднана з Західною Європою Эресуннским мостом. На півночі, звичайно ж, холодніше, світловий день взимку — всього кілька годин, а влітку сонце не сідає 24 години. На щастя, Стокгольм знаходиться ближче до південної частини, клімат помірний, взимку температура рідко опускається нижче -5 °С. Звичайно, за зиму температура може впасти до -15 °С на пару днів, але це буває вкрай рідко. Варто згадати, що взимку в Стокгольмі світловий день приблизно на 2 години коротше порівняно із Західною Європою. Але тут знайшли свій спосіб боротьби з мороком — свічки, затишок, булочки з корицею і ілюмінація у вікнах.

Як кажуть у Швеції: «Немає поганої погоди, є поганий одяг».

Медицина

Шведська медицина мало чим відрізняється від медицини інших європейських країн. Якщо випадок серйозний і загрожує життю буде надана кваліфікована медична допомога. В будь-якому іншому випадку залишайтеся вдома, пийте чай з лимоном і не хворійте — це основна рекомендація лікарів.

Факти і цифри

Столиця:Стокгольм.

Мова:шведська.

Валюта:шведська крона.

Населення:10 млн.

Загальна площа:528,447 км2.

Населення, яке народилося за межами країни:15-20%.

Освіта:9 років обов'язкової шкільної освіти, більшість учнів навчаються 12 років (включаючи «гімназію» — аналог старших класів в Україні). Близько третини продовжують освіту в університетах і коледжах.

Робочі години:стандартний робочий тиждень — 40 годин.

Мінімальний оплачувану відпустку:5 тижнів.

Відпустка по догляду за дитиною (декретна відпустка):оплачувані 480 днів + 10 днів відразу після народження дитини для обох батьків.

Рівень безробіття:6,7%.

Тривалість життя:чоловіки — 80 років, жінки — 84 роки.

Громадянство:через 5 років, без тестів та іспитів.

Шведський паспорт:займає 3 місце в Global Passport Power Rank 2017 і дає можливість безвізового в'їзду в 157 країн світу.

В Швеції планують повністю відмовитися від викопного палива до 2030 року.

З 2019 року Volvo збирається випускати тільки електромобілі.

Метро в Стокгольмі називають «world's longest art exhibit ».

Отже...

На закінчення хотілося б сказати, що в Швеції, як і в будь-якій іншій країні світу, є свої переваги і недоліки. Вона може виявитися абсолютно інший для вас, і це нормально. Особисто я вважаю, що її достоїнства з лишком перекривають недоліки.

Я дуже рекомендую подивитися YouTube-канал «Kapkachik» про життя в Швеції, а також відвідати екскурсію Іри Стомберг «По Стокгольму з хмарами ». Краще про них Стокгольмі і про Швеції ніхто не розповість.

Багато цікавого можна знайти на офіційному сайті Швеції і його англійській версії .

Більше про наше життя в Швеції можна дізнатися з Instagram

Опубліковано: 31/10/17 @ 08:19
Розділ Різне

SEO Блог