Ринок праці 2017: зростання 27%, дефіцит ІТ-фахівців, релокация сеньйорів

Починаємо підбивати підсумки року. Кожен, хто слідкує за українською новинною стрічкою, твердо знає, що навколо все погано. Але тільки не на ринку ІТ-аутсорсингу. За нашими розрахунками, у 2017 році галузь зросла на 27%. Такими темпами ВВП України зростав лише в 2006-2007 роках, перед фінансовою кризою. Я не готовий передбачити, наскільки це зростання стійкий і що буде далі, але поки доводиться визнати, що приводів для зради мало.

Програмісти: +27 тис. осіб

Кожен рік ми пробуємо оцінити кількість працюючих в галузі фахівців, використовуючи дані зарплатного опитування і ТОП-50.

За даними липневого зарплатного опитування , 15,7% опитаних працюють у компаніях «від 1 000 співробітників». З нашого липневого рейтингу ТОП-50 сюди потрапляє 8 компаній (від EPAM Systems до DataArt), в яких загалом працює 19 937 технічних фахівців.

Таким чином, отримуємо 19 937/15,7% = 126 990 фахівців.

Зростання ринку vs. ТОП-25

Рік тому за цією ж формулою ми нарахували в Україні 99 940 ІТ, тобто за 2017 індустрія виросла на 27%! Таких темпів зростання не було, напевно, з часів «докризових» 2007/8 рр.

Вакансії: +45% до 2016

Кількість публікованих на DOU вакансій зросла на 45% порівняно з 2016, з 2 132 до 3 111 в місяць. На Джинне , де рік тому вакансій не було, зараз розміщується в середньому 2 700 вакансій в місяць.

Кількість відгуків зросла на 34% по відношенню до минулого року, з 200 тис. до 270 тис. Кількість компаній, які розміщують вакансії, зросла на 32%, з 1 739 до 2 309.

Якщо кількість зайнятих у галузі зросла на 27%, а кількість відкритих вакансій — майже на 50%, очевидно, що частина вакансій залишається незакритою і дефіцит фахівців загострюється.

Це побічно підтверджується і зниженням середньої кількості відгуків на одну вакансію. Це співвідношення впало з 8 відгуків/вакансію в минулому році і на початку 2017 до 7 і навіть 6 відгуків/вакансію в серпні-жовтні.

Відгуки/Вакансії

Зарплати: +25% у junior iOS, -30% у PM

В цьому році, як і торік, продовжує зростати розрив між зарплатами топ-фахівців і тих, хто тільки входить в ІТ». За даними нашого червневого опитування , в цьому році середня зарплата project manager впала відразу на 30%.

Взагалі, говорити про «середніх зарплатах» у вакуумі не можна, вони дуже відрізняються від технології, міста і досвіду. Так, наприклад, хоча зарплати джуніорів традиційно найнижчі, junior iOS (Objective-C) отримали за рік +$300 до зарплати. У них тепер найвища середня зарплата серед джуніорів — $800, майже наздогнали ПМ.

Динаміка зарплат DOU (вибрані категорії)

На Джинне ми можемо отримати статистику по фактичним наймам, і там картинка схожа: невеликий приріст середньої зарплати у Senior Frontend, помітне падіння середньої зарплати в PM.

Зарплати за наймам на Djinni

ІТ-курси: +42% студентів

За даними IT-шкіл і навчальних центрів, у 2016 вони навчили понад 40 тис. студентів, що на 42% більше, ніж у 2015 році. Враховуючи зростання вакансій на 45% і те, що ринок курсів все-таки знаходиться в позиції наздоганяючого, можна припустити, що в наступному році він може вирости відразу на 50-70%.

Школи і вузи

В рейтингу вузів без особливих змін. Могилянка знову на першому місці. З профільних вузів в трійку вдалося пробитися тільки ХНУРЕ.

П'ятірка кращих вузів на думку учасників опитування:

Якщо у вас є діти шкільного віку, зверніть увагу на наш рейтинг шкіл за результатами ЗНО . В цьому році ми вважали рейтинг з урахуванням результатів ЗНО за два роки (2016/17).

Релокейт: їдуть не заради грошей

В цьому році ми вперше провели опитування серед тих читачів DOU, хто вже виїхав.

Висновки: за останні 5 років посилилася тенденція до переїзду за кордон досвідчених і кваліфікованих IT-фахівців. На новому місці більшість фахівців шукають спокійне і безпечне життя , а твердо мають намір повернутися тільки 5%.

Портрет ІТ-спеціаліста

Третій рік поспіль ми робимо Портрет ІТ-спеціаліста .

Значних змін у портреті айтішника за рік не відбулося. Більше половини учасників опитування — розробники. Середньостатистичному українському програмісту від 21 до 30 років, він має вищу технічну освіту і працює в аутсорсе.

80% фахівців живуть і працюють в одному з топ-5 міст: Київ, Харків, Львів, Дніпро, Одеса.

Такий рік.

Опубліковано: 11/12/17 @ 08:00
Розділ Різне

SEO Блог