Про останні податкові новинки, або Як припинити давати молоко безкоштовно
Все, що відбувається, можна описати фразою з мого улюбленого сай-фай: «The avalanche has already started. It's too late for pebbles to vote». Важливо зрозуміти, що ковзанка вже заведено, і він скоро на вас понесеться, і тепер вже не має жодного значення рівень корупції, стан дороги на Бердичів, чи якість інсуліну в Козятині, чи навіть рівень інтелекту Зеленського. Або ви зараз же перехопите ініціативу та спробуєте поуправляти тім ковзанкою, або ним керуватимуть без вас.
Потрібно осягнути всім — ці процеси важливі передусім для нас та наступних поколінь, тобто конкретно для наших дітей. В тому, що наше суспільство має дорослішати через відсутність історичних громадянських перетворень, я бачу одночасно і величезну трагедію нерозуміння, величезний ризик потрясінь, величезний виклик для шкірного зрозуміти й брати участь, і величезний шанс для суспільства уникнути проблем з минулого дорослих країн.
Друге, що треба зробити всім — це не гаяти зараз годині на срачі. Час — це для вас зараз все. І до кінця статті ви зрозумієте, в якому напрямі найкраще витратити цей час, на мою думку.
Третє, що важливо зрозуміти, — з точки зору того, що вже сталося, ви цілком можете вважати, що ви вже заплатите в будь-якому разі.
Одразу мушу попередити, що мій гумор досить специфічний і не всім до вподоби, в чому мав уже нагоду переконатись у житті та в топіку про мову. Не маю кришталевої сфери на столі, аби бачіті все й про всіх, і не витрачаю весь свій час на монографії без помилок, тому можу в чомусь помилятись чи мати хибну думку, але й чекаю, що контраргументи будуть конструктивними. Все, що я пишу — суб'єкта єктивні висновки власних спостережень без претензій на категоричність.
Про мене
Живу у Мюнхені, я — не зовсім класичний тракторист, їхав до Європи 7 років тому просто подивитися світ, але якось оце зачепився надовго. Для простоти, хай буду тракторист, я не проти. Часто буваю вдома, бо ціную час з рідними та дуже тужу за Батьківщиною. Жура особливо посилюється після кожного чергового рандеву з цінами на житло в Мюніху, але різко зникає за 48 годин після прильотів у рідну реальність. Колися хочу повернутись, але коли це станеться і чи станеться взагалі — не можу сказати.
Мої технічні навички та досвід абсолютно не важливі для цього допису, але відрекомендувати себе все ж якось треба, я зараз — консультант-контрактор девопс, в минулому — і дів, і опс, і лев, і мопс.
У минулому я ще й трохи носив мішки, боровся з космонавтами, стояв з чайком, допомагав їсти бутерброди, жертвував свої шкарпетки, татові фуфайки й мамині шарфи, мерз у снігу, грівся біля бочки та закликав ходити поночі. Поваливши трьох Ленінів у різних містах, чим неймовірно пишаюсь. Підтримую й досі певні речі, але не буду більше про себе тут хвалитись, моя природна скромність цього не дозволяє, — є люди, які робили й роблять, ризикували й ризикують більше, ніж я.
Як тракторист, який тягне на горбу непосильні німецькі податки — і як людина, і як підприємець, — знайомий з моделями податків у Польщі та Румунії, та й з українськими реаліями, і трохи — з захистом трудових прав у Німеччині, вважаю, що я маю що сказати. Здалеку краще видно, як то мовиться. Тому всідайтеся, зайчики, та читайте без вагань. Хотіли більше україномовного контенту? Обережніше з бажаннями.
Дійові особи
Держава : одна з найбільших країн Європи, якій треба десь дістати гроші на латання останніх трусів та патрони до автоматів, бо не вмерла і вмирати не збирається.
Великий бізнес : не люди, альо смороду булі на вечірці з Державою.
Малий та Середній бізнес : не люди, але їх не запросили.
Фонд : волоцюга з вулиці, майстер в деревообробній практиці. Обіцяє розбудувати Нью-Бангалор у приміській зоні Борисполя.
Вечірка : невловима місцемить у континуумі просторучасу, де відбулася зустріч Держави та Великого Бізнесу. Держава погрожувала Кийком, а Бізнес показавши креслення Нью-Бангалора в ПаверПойнт та пообіцяв, що Держава буде задоволена, бо Фонд — надійний хлопець.
Кийок : СБУ та податкова. Окрім кийків, ще мають маски.
Компроміс : каламутного вигляду пан з довгим шнобелем у картатому піджаку, про якого ніхто досі не знав, вінік він невідомо звідки, але тепер після Вечірки всі раптом про нього знають.
Альтернатива : німе створіння, що не потрапило на Вечірку. Просто існує.
Петиція : секретарка президента, марнує папір та електроенергію, постійно про щось скандалити, не розбираючись у проблемі та не генеруючи жодних через бездіяльність компетентних порад.
Ініціатива : молода аспірантка, завжди відсутня, але рівно до моменту, коли раптово з'єднання являється.
Маси : натовп німих спостерігачів, що вже платять якісь податки Державі, але вона знає, що під матрацом у них є ще, треба тільки знайте хороший привід залізти.
Чому все це відбувається, або Чому саме еволюція невідворотна
Уявлю собі, що я — моряк та звати мене Колумб, та й відкрию вам Америку.
Щоб стати цивілізованим європейськім ринком, Україні потрібно вирішити низку проблем, які для цього критичні (на мій суб'єкта єктивний погляд):
- працевлаштування по-білому;
- реальна трудова солідарність;
- верховенство права;
- вільний рух капіталу, в тому числі людського;
- подальша візова лібералізація;
- захист інтелектуальних прав.
Критичні всі, порядок не має значення, і не вдасться робити одне після іншого, треба все робити одночасно, але все подалі стосується пункту номер 1 і частково 2.
Є дві сторони, що зацікавлені у працевлаштуванні по-білому. Перша сторона — це, звісно, Держава. Друга сторона, і ви будете сміятись, але все менше, чим далі читатимете, — це прості люди, тобто Маси. З боку держави це передусім бюджети солідарних соціальних фондів, найперше — пенсійного.
Держава, в першу чергу, вирішує проблему дефіцитів бюджетів та війни — тут, на щастя (я сподіваюсь), сумнівів ніхто не має. Маси ж, особливо відразу після виборів, державу хвилюють в останню чергу, а коли таки її починають хвилювати, то все йде косо й криво. Основна причина — з усіма вами не поспілкуєшся, а толкового громадянського суспільства та нової відповідальної інтелектуальної еліти нема, самє того хрестоматійні покращення — це салат середніх уявлень когось середнього з вищою середньою освітою про ті, як має бути в середньому краще для всіх, заправлений майонезом чиїхось інтересів. Маси державу не хвилюють зараз ще й тому, що нова команда чудово знає, що за допомогою медіа та Голобородька розвела вас усіх на емоціях, отримавши повноту влади, а як висновок з того, нова команда вже знає, що критичного мислення у вас — 25%, а наївного бажання довіритись першому ж незнайомцеві з телевізора — відповідно 75%. Саме таке до вас (як до маси) і ставлення. Хто кого переграв на виборах, тут не так важливо, як ті, яким чином це перегравання відбулось.
Ліричний відступ
Тут потрібно зробити ліричний відступ, заглибитись у минуле, зупинитись та порефлексувати.
ФОП вивів значно частину економіки з тіні. Нова модель, наробивши багато гарного, породила нездорові сірі схеми, які, наче рак, поширюються на всі галузі народного господарства (не забудьмо, що в нас законодавство переважно часів перебудови, а то й ще ближче до соціалістичної сингулярності).
Сіра схема з найманими ФОП дає зниження витрат у порівнянні з білим працевлаштуванням, а тому — конкурентну перевагу на ринку, що змушує конкурентів робити ті саме. В економіці з'єднання явився позитивний зворотний зв'язок, коли на цю сіру схему переходять усі і переходитимуть усе більше.
Усі порухи минулої постмайданної влади щодо закручування гайок для схеми з ФОП та ЕП, якщо не враховувати військовий збір, були спрямовані (на моє переконання) на:
- розчистку трупів;
- реєстрацію готівки;
- підготовку живчиків до подальших змін.
Що було зроблено (мабуть, неповний список — тільки ті, що згадав):
- була введена вимога платити ЄСВ навіть при нулях — за кілька місяців трупи закрились;
- введення РРО, бо готівка — рушій тіньової економіки;
- почалися публічні розмови про АйТі, про 10%, а загалом — на АйТі звернули увагу;
- почалися публічні розмови про тіньові трудові відносини й критерії для них.
Минула влада мала купу інших надважливих проблем, мала обмеження в часі та не настільки керований парламент. Нова влада має менше надтермінових проблем, купу часу попереду, стійку монобільшість й розчищені минулою владою хащі попереду, куди неминуче треба йти.
Кінець ліричного відступу
Але зупинюсь, чому ці процеси важливі пробачимо людям, конкретно — тобі й твоєму сусіду по парті.
Зараз АйТі на підйомі, ти в ціні, ти класний перчик чи перчинка, але прийде час, коли:
- тобі буде 45, і тобі не захочеться бути звільненим за день;
- ти отримаєш травму на роботі, й тобі щось не зможеться;
- тобі буде 60, і тобі не захочеться бути звільненим за кілька років до пенсії — це найвразливіша соціальна трудова категорія;
- тобі захочеться на пенсії мняса;
- ринок в Україні раптово насититься, а ти не захочеш на вулицю. Це може статися з різних причин, незалежних від вас: скажімо, якась найбільша економіка світу вирішить ввести райські податкові преференції для локального IT й обкласти митами аутсорс, або Індія нарешті завалити якісними англомовними індусами всю планету, а неякісним навіть купити економ-клас на Місяць чи Марс за власний кошт — захоплювати нові рінк; або Китай конкретно посреться з США чи ЄС лопне від боргів, і всі нахрін впаде, як в 2008 (зараз молодші дружно мають спитати старших, що тоді було в українському АйТі);
- у тобі буде немовля, захочеться рік посидіти вдома, неважливо, ти мен, чи вумен, чи щось третє соціально сконструйоване чи модифіковане;
- і таке інше в тому ж дусі.
Це все одним словом — захист. Соціальний захист. Соціальний захист — це поняття, яке стосується кожного. Соціальний захист я згадую того, що він — єдина причина, чому у Всесвіті існує таке поняття, як трудовий кодекс.
Соціальний захист — це ті, що дає змогу працювати задля життя, а не жити задля роботи.
Соціальний захист — це менше підлизуватись до некомпетентного боса-самодура.
Соціальний захист — це не бути звільненим через зламане коліно в Буковелі.
Соціальний захист — це ті, задля чого люди з Америки обирають переїхати до Європи, бо обміняти здоров'я на гроші простіше, ніж навпаки.
Соціальний захист — це дуже цінна штука для вас, хоч не всі ви розумієте його цінність, а противників вистачить — не збрешу, що ніхто з вас, зайчики, не хоче, щоб його соціально захищали в Україні в обмін на вищі податки, і я вас чудово розумію.
Ліричний відступ
Остап Бендер: А можна так: вранці стільці, а вдень гроші?
Монтер: Можна, але гроші вперед!
Кінець ліричного відступу
Читаючи коментарі по темі, я бачу, наскільки недалекоглядними є навіть освічені люди. Сперечатися в коментарях немає жодного бажання, я спробую таки посперечатись, але в цьому тексті травня змогу для всіх наголосити — дуже легко бути самотнім сміливим білим здоровим ковбоєм чоловічої статі, але, на жаль, світ не складається тільки з таких.
Звісно, ти будеш завжди молодим, повним сил, нічого не зламаєш, і так надалі щаститиме все життя, ти відкладеш на чорний день та сіви старість, ти завжди будеш в ціні й незамінним на роботі. Статистика ж свідчить, що люди старіють, хворіють, роблять ненароком годину від годині нащадків, щастить не так часто, як хотілося б, та й не всім, а незамінних не існує.
Ба більше, світ не обмежується лише АйТі. Так, ві — не плямка на мапі економіки. Альо все ж ви — не пуп землі.
Реформування трудового кодексу має бути у перспективи кінцевим результатом цього швидкого танго з ФОП 3-ї групи, допоки рехворми грають блюз. Реформи не швидко, а від із сірими схемами робити щось таки треба і наповнювати соцфонди теж треба прямо зараз. Реформування кодексом упреться у недалекому майбутньому в багато інтересів, просто дуже багато інтересів, масштаб яких просто гігантський у порівнянні з АйТі. Саме тому, на мій погляд, дуже й добре, що почали з АйТі, бо ві — open-minded, пластична, заможна, недурна, молода група, з якою простіше експериментувати, ніж з шахтарями.
Але почали з вас все ж таки не через це. А через ті, що ви — німі, ніхто не захищає ваші інтереси, але пожертвувати вашими інтересами готові усі.
Маси не готові віддавати кревні у вигляді податків на щось, що вони не розуміють, а ніхто особливо не пояснює. Тому ві й бурлите між собою, кіпіте й булькаєте, погрожуєте один одному покататись на тракторі, але зробити нічого іншого толком не можете, а від того бурлите ще більше.
Маси не готові віддавати кревні й на політику, тому що це брудне діло, це вімагає пасіонарних недурних лідерів з високою соціальною довірою, що готові ловити лайно звідусіль 24?7 та колупатися в ньому. Таких на базарі не купиш (в усіх сенсах) і таких людей мало, — від слів майже нема, — та й зазвичай вони собі самі вже успішні без розгрібання якихось там стаєнь. Колі ж смороду з'єднання є, закочують рукави, беруть лопати в руки за суспільну справу — вони наступають на чиїсь інтереси, вони стають легкою здобиччю, смороду надавати собі під удар, бо досить нетривалого смердючого дощу на телеканалах чі українських правду, щоб довіра до них впала до нуля. Маси в Україні ще не мають звички довіряти тим, кого розібрали, чи звички відрізняти людину з освітою від людини з дипломом. А коли ллються відра сциклиння тім лідерам на голову — то їх ще й починають ненавидіти. Разів десь голосно кричати, що Супрун бреше, а Порох крав — значить бреше, значить крав.
Проблема людей ще й у тому, що люди не мають голосу, хоч і голосують. Доки ви не маєте голосу у вигляді політичних партій, організацій чи лобі — ві неорганізоване бидло і вами будуть поганяти й домовлятись за ваш кошт. Це — нормальна європейська практика (з особистого досвіду). Знову ж — без образ.
А де ж бізнес? Як щодо бізнесу?
Бізнес організований, знає, чого хоче і чого не хоче, а як не знає — то швидко дізнається. До того ж бізнес має і людей, і кошти, й кавоварку, щоб впливати на процес та керувати ним на канбан-дошці за допомогою кваліфікованих людей та надсучасних технологій.
Бізнес не зацікавлений у працевлаштуванні по-білому — ні за теперішнім кодексом, ні за будь-яким іншим майбутнім кодексом. На це є кілька причин. По-перше, кодекс — це регуляція трудових відносин, права й обов'язки сторін (і перш за все права працівника та обов'язки Бізнесу) не вийде переписати по-іншому маленьким шрифтом у цивільному договорі, яким і є будь-який договір ФОП майже у всіх з вас. По-друге, соціальні відрахування виплачуються солідарно компанією та працівником. Працевлаштування по-білому — це додаткові витрати для компанії.
Бізнес бачить, що змін не уникнути, і намагається за допомогою Фонду витиснути все, що можливо з цієї ситуації. Він також зацікавлений у якомога довшій консервації нового косметичного ремонту сірої схеми ФОП, як Макс влучно й заявив. До того ж Бізнес зацікавлений повернути собі ж частину ваших виплачених податків на власні проекти. Плюс, ще з тімі грошима буде легше конкурувати.
Державі ж треба щось робити, щоб вирішити поточні термінові проблеми, а Бізнес їй добровільно не допоможе. Держава має кийок, але їй треба правове поле ним розмахувати, та ще й нормальне цивілізоване право, бо ми всі ж хочемо розвиватися й багатіти, тому доводиться ухвалювати для цього закони й домовлятися. Ухвалювати закони в минулому скликанні Ради було важко, але зараз це раптом стало легко. Бізнес раптом відчуває, що треба домовлятися. Бізнес іде домовлятися, бо знає, що держава має кийок, і тієї кийок хочуть вже дуже-дуже скоро й дуже-дуже смачно засунути їм прямо в булки. Тому Бізнес проявляє Ініціативу та впливає на процес. Як бачимо — успішно домовились.
Відбувається те, що невідворотно має відбуватися в ситуації переговорів — Бізнес домовляється за вигідні для себе умови, поступаючись тім, що йому неважливо, і погоджуючись на ті, що вирішить проблеми Держави, яка поступається тім, що неважливо їй, — звісно, все за ваш кошт, причому ваші забаганки по темі домовлянок Бізнес хвилюють менше, ніж ранкові новини про Доріан десь у Флориді. Чому так? Бо ви не запрошені на Вечірку. Та й нема ж кого запрошувати!
Результат домовлянок, які, я співак, почалися не вчора, але активізувалися дуже швидко, коли в Раді з'єднання явилася стійка монобільшість — це Компроміс за ваш рахунок, який влаштовує Державу та влаштовує Бізнес.
Ліричний відступ про фінт Гончарука
Тут варто зробити дві ремарки.
По-перше, абсолютно не важливо, чи член ваш топ, чи не член. Для топа ві — витрати. Ті, що вашого конкретного топа не запросили на вечірку, не означає, що він не пив шампусік того вечора. Винятки, звісно, є, але топ, що не думає про секс та не рахує гроші, або просто неуважний, або не має змоги.
По-друге, компроміс гірший для Держави та кращий для Великого бізнесу, ніж попередні пропозиції про 10%, причому тут вже важливо, хто член, а хто не член, і хто гуляв на тій вечірці. Це важливо тому, що дає Масам шанс брататися з Середнім та Малим бізнесом, щоб разом впливати на процес.
Я особисто очікував простого підвищення до 10%, що вже було озвучено і яких з тривогою, але чекали. В обох варіантах заплатите ви, а не Бізнес, але тепер створюється ще одна годівниця й закладається бангалор-модель. Це — речі, вигідні Великому бізнесу, бо дають йому величезні непрямі кошти, й не дуже вигідні для Держави, яка досягає тільки деяких короткострокових, але не досягає всіх своїх цілей. Ви заплатите в обох випадках, в обох випадках Великий бізнес не заплатити нічого, крім оплати вечірки, альо тепер програє і Держава, і Маси, а Великий бізнес отримає значні кошти з ваших кишень, що не будуть доступні Малому та Середньому бізнесу.
Гончарук одразу показавши, що він або не шарити в переговорах, або не знає сам, що, власне, хоче робити в своєму новому кабінеті, або — просто зацікавлена особа. Усі варіанти — погані, тому Гончарук як прем'єр для мене вмер, навіть не народившись. Сподіваюсь на перші два варіанти, але, на жаль, — це такий сорт недосвідченості, за яку заплатите усі ві.
Кінець ліричного відступу
Гарні новини
Перша хороша для вас новина в тому, що величезна частина Бізнесу залишилась за бортом.
Ті, що я напишу наприкінці, не сподобається Бізнесу взагалі, але Малий та Середній бізнес, що залишився за бортом Вечірки, не мають іншого вибору, як об'єднання єднатись в підтримці Мас в озвученні спільної Альтернативи, бо інакше через кілька років доведеться до крові конкурувати з Великим бізнесом, в якого з'єднання бути ресурси Фонду на недобросовісну конкуренцію. І будьте певні, панове, що тієї Фонд з благословення податкової буде працювати справді дуже творчо, хаха.
Тому — у вас є союзники. Це важливо усвідомити, що ви — не самі.
Друга хороша новина — це те, що Держава вибрала дуже стислі терміни для змін у податковий кодекс — якщо просто затягнути процес, нові податки можна відсунути у майбутнє на 2021 рік.
Навіть просто запропонувати Альтернативу — це вже тактичний виграш для вас, тому що це виграє вам годину.
Третя добра новина — умови досягнутого Компромісу показують, що Державу податок на прибуток з IT ФОП серйозно не цікавить взагалі, вона просто забрала собі вдвічі більше ЄСВ, а ріст ваших майбутніх податків на прибуток віддали на відкуп Великому бізнесу, який щось там наобіцяв у ПаверПойнт про підтримку освіти.
Дві статті та петиція
Про досягнутий Компроміс вам заявив Гончарук 4 вересня. Важливо розуміти, що Вечірка не відбулася 4 вересня. 4 вересня вам повідомили її результати.
Повідомлення про досягнутий Компроміс вам також повторивши Ivan Leshko . Зовсім без образ, не буду казати, що його особисто ви не хвилюєте, цілком можливо, що він — порядна людина та прекрасний співрозмовник, але мова в цьому тексті не про його позицію, не про критику його тексту та й... взагалі-то, мабуть, досить мені вже робити реверанси ввічливості.
Зміст статті абсолютно неважливий, бо вона — просто чергове повідомлення, що Вечірка відбулась, відбулась без вас, але прибирати вам.
Свій погляд пізніше виклав Max Ischenko .
Тут важливий зміст, бо озвучує незалежну думку, в цілому згоден з усім, та є одне «але»: погляд є, висновки є, запропоновані критерії успіху є, альо пропозицій, що ж робити, нема, окрім останнього речення — висновку 5, що закликає залишити все як є, а владі займатись іншими справами. Одразу запевнюю, що цього не буде.
Держава не залишить все як є, у неї дуже чешеться в соцфондах, та чешеться по ділу, але просто чесати далі не вийде, бо залишилися черстві крихти. Великий бізнес проявивши Ініціативу та домовився — Компроміс є. Альтернативи нема Компромісу.
Щоб оформити й завершити думки з його статті у щось конкретно, а головне — реалістичне, потрібно сформулювати Альтернативу Компромісу, яка вирішить проблеми Держави. А навздогін за тім — донести цю Альтернативу, організувавши власну Вечірку з Державою.
Петиція, яка вже набрала чимало підписів, навіть якщо й перетне швидко поріг, буде з пропорційною швидкістю звично відкинута паном Зеленським, який озвучити вам щось на кшталт до викладеного в першій статті — вам повторювати ще кілька разів Повідомлення через різні ЗМІ з різними легкими для споживання аргументами. Причина проста й така сама — Вечірка відбулась без вас, Компроміс є, Альтернативи нема Компромісу.
В результаті — Гончарук ж не вічний і Зеленський теж не вічний — вони підуть, а ві роками розгрібатимете за ними скло розбитих на вечірці тарілок, та ще писатимете чергові петиції й моторошні погрози про тракторизм.
Погано те, що на вас вже звернули увагу, й, цілком можливо, хочуть поставити «наглядача», щоб тієї зажив по-новому.
Ліричний відступ
Якщо вас справді осідлають, то ваша злочинна бездіяльність після прочитання цієї статті призведе до прямого фінансування корупції.
Кінець ліричного відступу
А ще гірше в цій ситуації — Держава й Великий бізнес відчують, що так можна робити без наслідків.
Якщо не буде конкретної, швидкої, організованої та економічно відчутної реакції — вас будуть так доїти ще не раз.
Так діла не буде.
Ліричний відступ
На хвилях годині під ритмічні кваркові пульсації вібруючих тахіонів помандруймо в 2025-й рік, де щасливі джуніори за підтримки IT-Creative несуть мільярди доларів в економіку Нової Індії.
Гончарук, вже у відставці, вдивляючись в обрій, курити люльку на дачі й розказує дітям, які цікавляться, чим путнім зайнятись у житті, яку ж чудову країну мрій він хотів побудувати, й потім мудро радить їм їхати вчити квантову фізику й штучні інтелекти в Європу, бо чомусь десь щось пішло не так.
Кінець ліричного відступу
Як перестати нитки та почати жити
Після розлогих речень та відступів пришвидшу темп та перейду, власне, до діла. Як я вже сказав, час — це зараз все.
Вам багато думати не треба, — ви вже знаєте умови Компромісу, тому далеко ходити теж не треба, досить сформулювати Альтернативу з подібними параметрами, альо вигіднішу вам, і, якщо доведеться, — за рахунок Великого бізнесу.
Для початку я викладу реалістичну, на мій погляд, Альтернативу у трьох пунктах, стисло опишу чому, а більше обґрунтувань чому — може, або в іншій статті, або у коментарях.
Пізніше — загально опишу, як її озвучити.
Коли гнівно критикуватимете, майте на увазі, що Альтернатива має запропонувати Державі вирішенню її проблем.
Пункти Альтернативи
Пункти дуже прості
Пункт 1. Крок назустріч легалізації
Маси й Малий/Середній бізнес погоджуються на поступову легалізацію сірих схем з ФОП.
Сірій схемі з ФОП для найманих працівників — місце на кладовищі або в музеї. На шкода, прийшов момент, коли вона вигідна лише Великому бізнесу і творчо ним використовується.
Масам вона здається вигідною, але держава має купу інших важелів залізти вам у кишеню — вона й залізає, й буде залізати далі, а ви нічого з того не отримаєте.
Проблема з Фондом — ті, що вам у кишеню лізе вже Бізнес.
Малому/Середньому бізнесу вона, може, й здається вигідною, але використовується проти них — долучені до Фонду будуть мати над рештою ринку конкурентну перевагу, а асоціація IT Ukraine перетвориться на IT New Bangalore Mafia.
Пункт 2. Окрема перехідна група ФОП
Окрема група для IT ФОП — 5-а група для найманих ФОП, які фактично є наймані робітники, цінний людський капітал, для якого не існує ще прийнятного нового трудового кодексу.
На 5-й групі IT-шник зобов'язується розкрити для податкової свого єдиного контрагента . Податкове навантаження на прибуток та ЄСВ сплачується на пару з цим контрагентом, або й повністю контрагентом — за бажанням сторін.
Щоб не пресувати без розбору всі IT, яке цвіте й несе валюту, Держава має знаті, в якому офісі цінний людський капітал, а де — ні, а простіше кажучи — відділити мух від котлет.
Держава готується вже дуже скоро махнути кийком не просто в АйТі, а в усі галузі, де ця сіра схема проникла й далі проникає і дозволяє унікати відрахувань на соціалку. Це неминуче станеться, не сумнівайтеся.
Пункт про розкриття свого контрагента — це прямий шлях до легалізації фактично трудових відносин, зберігаючи низьке навантаження ФОП, що і є перевагою схеми для всіх АйТішників.
Пункт 3. Податкам — свідомо так
ФОП 3-я група — 10% на наступні 15 років для всіх тру-підприємців та тру-фрилансерів.
ФОП 5-а група — 5% спільно з контрагентом, з підвищенням на 1% наступні 5 років, й надалі 10% а-а-а-аж до реформування трудового законодавства із забороною перевірок частіше, ніж на рік без рішення суду.
І не в якийсь кривий фонд збоку, а в дорослу податкову, як роблять всі білі європейці.
Тут дуже просто, це і є озвучені умови Компромісу, з фіксуванням періодів надалі.
Ті відчайдухи, що залишаться на 3-й групі — ну така вже нелегка частка підприємця буде довести, що ти не живеш по трудовому розпорядку, що в тобі кілька клієнтів, годину від годині доведеться пройти аудит, на ті ти й підприємець — власною сракою ризикувати та з податковою бути на короткій дистанції.
Всі! Кінець пунктів!
Зверніть увагу, це — більше політичні вимоги, ніж економічні. Це вимоги йти до вищих податків та реформ , а не до віщих податків та консервації .
У тих трьох пунктах пропонується:
- вихід з глухого кута сірих схем у скрутний для бідного Гончарука годину, як і годиться пропонувати єдиному джерелу влади в Україні;
- пропонується навіть більше грошей для Держави, ніж вона матиме від Компромісу;
- даєте їй стимул та дорогу для реформування замурзяканого обсохлим комуністичним калом трудового кодексу;
- не втрачаєте нічого, що ви вже не втратили, бо параметри Компромісу вже опубліковано;
- сигналізуєте Державі, що з вами можна й треба домовлятись у питаннях податків, і що ви — теж дорослі люди, а не скажені дорослі діти, які тільки й можуть, що верещати та лякати всіх навколо тракторизмом чи майданом.
Що ви отримуєте:
- увага до вас спаді, вас поставляти на процес легалізації, який ще невідомо коли завершитися;
- зафіксуєте умови;
- впливатимете на подальший процес вже ві.
Натомість ви втрачаєте:
- нічого, бо для вас це коштуватиме стільки ж, скільки коштуватиме Компроміс.
Держава щаслива, можна латати діри, можна прикривати сірі схеми на 3-й групі.
Якщо ви помітили, то подвійний ЄСВ — цей пункт останньої податкової новинки — іде Державі, це ніщо інше, як частина Компромісу, вчинку Великого бізнесу Державі за право керувати Фондом. Звісно ж, за рахунок Мас, тобто вас.
Запропонуйте Державі ті, що їй треба, чого вона потребує, ті, що вона вже навіть отримала, але запропонуйте це за свій рахунок та на своїх умовах та, мимоволі, за рахунок Бізнесу.
Щоб зробити Альтернативу більш привабливою, можете запропонувати Державі більше ЄСВ замість більше податку на прибуток, бо ваші прибутки її, очевидно, поки що не дуже цікавлять.
І вас послухають, бо голосуватимете на наступних виборах ви, а не Бізнес.
Не спирайтеся невідворотному, керуйте ним!
Нова реальність невідворотна, це справді так. Але невідворотні не лише нові податки.
Більшість з вас — це фактично наймані працівники без прав, але з обов'обов'язками. Альо не всі, є й тру-підприємці. Питання не в розмірі ваших податків, бо навіть 10% — то нереально мало. Питання в розмірі податкових зборів Держави, які падають через те, що сіра схема ФОП надає конкурентну перевагу в порівнянні з білою незалежно від галузі.
Важливо зрозуміти, що ФОП — це не зло, це добро для малого бізнесу, але сіра схема найманих ФОП — це рак економіки, який веде до майбутніх соціальних напружень та колапсів. Схеми з ФОП, у тому числі, створюють мотиви для корупції, нездорової конкуренції та стримують масову появу в Україні філій світових корпорацій.
Тому незабаром до законодавства введуть поняття тіньового працевлаштування.
Фізична-особа — підприємець — це буде консультант, мала веб-студія, це ризики, годиною відсутність замовлень чи клієнтів, потенційні банкрутства.
Працівник, що працює як ФОП — це буде уникач податків, а його контрагент — буді уникач в особливо великих розмірах. Їм у податкову звітність поставляти червоним олівцем одиницю, випишуть штрафи й махатимуть кийком.
Великий бізнес цьому опирається — він хоче рулювати процесом змін, законсервувати ФОП 5-ї групи як індульгенцію від перевірок, перебравши в своє управління ваші ж фактично податки, й заодно отримавши перевагу на ринку у вигляді панібратства з податковою, потоку дешевої робочої сили з вузів та коштів взагалі на будь-що.
На мій погляд, єдина виграшна стратегія для Мас та Малого/Середнього бізнесу — це визнати невідворотне, й зробити крок назустріч змінам, запропонувавши Державі модель з розкриттям контрагента й перекладенням відповідальності податкового агента — на свого єдиного контрагента, що не так вже й далеко від білого працевлаштування.
Ліричний відступ про конкуренцію
Великий бізнес, дуже ймовірно, матиме ще й таке собі право першої ночі.
З мого особистого досвіду навчання в українському вузі, ФОНД переважно працюватиме десь приблизно так: з першого курсу студент замість лабати лаби буде просто вчитися гребти на одному з проектів членів Фонду за зарплату, виплачену з ваших нових податків, а декан отримає як символ власної інноваційності останню модель макбук з тих же коштів. Натомість він закриє очі на те, що освіта студента обмежиться захоплюючим світом Яви, Спрінг ЕмВіСі та Хайбернейт в одній з компаній-членів Фонду.
Якщо раптово студент схоче, не дай боже, вчитись, чи, ймовірніше, попрацювати десь іще, очі деканату на успішність невдячного так само раптово відкриються.
Дай боже мені помилятись.
Кінець ліричного відступу
Ні — податкам без представництва!
Ви гадали, це все? Це ще не все. Тепер найлегша та водночас найважча частина.
Бо годину організовано та швидко захищати власні шкурні інтереси! Захищати, знаючи, що податки все одно підвищать.
Часу на роздуми особливо нема, треба діяти блискавично швидко, щоб оволодіти Ініціативою. Відкатати Компроміс після того, як він потрапить до Ради, буде майже неможливо. Ваша мета — щоб у Раді була ваша Альтернатива.
Годині на побрехеньки та срачі — теж нема. Можете взяти мої пункти, можете підготувати свої, альо нових податків ві вже не уникнете. Відмінність може бути лише в умовах.
Забудьте про петицію, забудьте на якусь мить про своїх замовників, про код, та нагадайте собі ще раз, що Вечірка вже відбулася, і відбулася без вас, а платити доведеться вам.
Так буде відбуватись доті, доки Маси не матимуть голосу, що буде говорити за них на подібних вечірках.
Великий бізнес має такий голос у вигляді Асоціації IT Ukraine.
Масам та Малому/Середньому бізнесу необхідно об'єднання єднатись у власну громадську організацію, що цілісно просуватиме й захищатиме інтереси Мас та Малого/Середнього бізнесу у вигляді майбутніх ФОП 3-ї, 5-ї груп та компаній, що не заробляють на аутсорс.
Стратегічною та кінцевою метою роботи такої ГО для Мас я особисто бачу реформування трудового кодексу для IT-галузі.
Стратегічною та кінцевою метою роботи такої ГО для Малого/Середнього бізнесу я бачу просування та захист інтересів тру-підприємців, незалежно від форми.
Тактичною метою — перехоплення Ініціативи у Великого бізнесу в питаннях податків ФОП та законодавства навколо IT.
Зверніть на себе увагу та почніть говорити
Щоб на вас звернули увагу, перше, що треба зробити — це показати, що ви не бидло, і вами не можна поганяти й вирішувати проблеми без вас за ваш кошт.
Від Мас потрібно зараз побороти страх, протиріччя та неорганізованість .
Від Малого та Середнього бізнесу потрібно як мінімум не ставити палиці в колеса, краще допомагати або брати на себе організацію. Lead, follow, or get out of the way.
Потрібно говорити одним голосом — треба вибрати публичное представництво чи прес-секретаря. Треба сталеві яйця й досвід переговорів, може, організуйте вибори. Це точно не я, бо в мене нема такого авторитету вирішувати за всіх та до чогось закликати.
Потрібне буде фінансування, щоб цим хтось чи пара когось займалися фултайм, наймали тих же юристів — хай кожен перчик та перчинка резервує 1% своєї зарплати за місяць на щомісячне фінансування майбутньої громадської організації, яка обов'язково намалюється за тиждень-два. Альо громадська організація — не є мета і не є спосіб, це просто оформлення. Без вас вона не працюватиме.
Мета початкового етапу — попередження й привернення уваги, щоб вас побачили, злякались та почали слухати, що ви там хочете сказати. А далі ви маєте довіритись лідеру призера, дати йому ресурси й довірити йому сказати від вашого імені, що ви, власне, пропонуєте.
І якби я читав це все, то я б вже давно нервував, чекаючи, що буде наприкінці.
На мою думку, вам треба якнайшвидше зорганізуватися та сформувати актив тих, хто готовий підтримати ГО зусиллями чи фінансово, зверни прес-секретаря, почати оформляти ГО юридично та паралельно з тім шукати союзників у Раді та журналістів, яким варто дати кілька інтерв'ю для розголосу.
Формування ГО з SMB давно на часі.
Як можна привернути увагу:
Петиція — слабо, обов'язково підписуйте, але будьте реалістами.
Прямий контакт з урядом — сильно, це найдієвіший спосіб привернути увагу без страйків.
Прямий контакт з однією з опозиційних партій — дуже сильно, вони вам ще й подякують за нагоду потримати мікрофон.
Попереджувальний страйк — сильно, це найдієвіший спосіб привернути до себе увагу, якщо контакт не зав'язався. В попереджувальному страйку нема нічого нецивілізованого й страшного, в Німеччині так роблять набагато частіше, ніж вам здається.
Страйк — зразу слабо, але сильно, коли після попереджувального страйку вас не чують і з вами не говорять.
Страйки
Страйки — це не привілей шахтарів, пролетаріату чи профспілок. По-перше, профспілки у вас взагалі нема. По-друге, ті, що у вас цивільний договір, не відміняє факту, що більшість з вас мають саме трудові відносини.
Виберіть один день і скоординовано не працюйте, але закликати до цього винен не я, а майбутній лідер, який готовий бути дороговказом та який для вас має авторитет і якому ви довіритесь. Легко закликати, коли ризикувати не мені, тож закликати я ні до чого не збираюсь.
Це має бути цивілізовано — оголосіть за кілька днів заздалегідь дату на ДОУ, годину й місце збору, щоб Бізнес і Держава знали, що ви — набагато цивілізованіші люди, ніж вони. Оголосіть на ДОУ ті пункти. Вкажіть, з ким треба розмовляти. Того дня не йдіть на роботу, а прийдіть усі, хто зможе, під Кабмін і постійте там кілька годин хай навіть мовчки. Я обіцяю прийти й допоможу їсти бутерброди!
Замість висновку
Ці дні — це той момент, коли кожен з вас має відчути солідарну відповідальність за зміни, переступити через свої страхи й відки
Опубліковано: 26/09/19 @ 10:00
Розділ Різне
Рекомендуємо:
Проблеми з тестуванням на проекті для не QA
Кейс: Виведення сайту по ремонту мобільних телефонів, планшетів, ноутбуків в топ 5
Технічна підтримка микросервисов 24/7: як ми будували процес
Країна, де доречний торг на співбесіді. Як живеться програмісту в Ізраїлі
Ruby дайджест #32: Rails 6.0 і Sidekiq 6.0, подкасти з DHH