ТОП-25 українських компаній-розробників. Серпень-2011

Цією статтею ми відкриваємо новий розділ на ДОП - регулярно оновлюваний список з 25 найбільших компаній в українській індустрії розробки програмного забезпечення. Це об'єктивний рейтинг, який базується на таких показниках, як загальний штат організації та частка технічних фахівців, а також на кількості відкритих вакансій. «ТОП-25» гратиме в основному довідкову роль і дозволить спостерігати за змінами ситуації і відзначати появу на ринку нових помітних гравців.

Назва компанії Офіси, в яких ведеться розробка Співробітники в Україні Вакансії в Україну
Усього Технічні спеціалісти У LinkedIn
SoftServe Дніпропетровськ, Івано-Франфовск, Львів, Рівне, Севастополь, Чернігів 1900 Н/д 885 50
GlobalLogic Київ, Львів, Миколаїв, Харків 1765 1615 994 218
Luxoft Дніпропетровськ, Київ, Одеса 1760 1546 941 202
EPAM Systems Вінниця, Дніпропетровськ, Київ, Львів, Харків 1600 1400 978 34
Ciklum Вінниця, Дніпропетровськ, Донецьк, Київ, Одеса, Харків 1000 850 724 170
Infopulse Ukraine Вінниця, Житомир, Київ, Луганськ 729 659 311 44
Aricent Київ, Вінниця 700 Н/д 165 -
ISD Дніпропетровськ, Запоріжжя, Львів, Севастополь, Ялта, Бердянськ 540 480 173 10
Lohika Київ, Львів, Одеса 534 442 354 29
ELEKS Software Івано-Франківськ, Львів, Кременчук, Тернопіль 500 450 213 25
Miratech Київ, Харків, Одеса 457 371 158 20
«Сигма України» Харків, Одеса 280 230 77 32
Materialise Київ 251 Н/д 151 20
Арт-Мастер Київ 300 120 66 15
Cogniance Київ 220 190 171 35
DataArt Київ, Харків, Херсон 208 181 84 8
Mirantis Inc. Харків 200 150 9 10
Magento Дніпропетровськ, Донецьк, Київ, Харків 200 180 123 28
TEAM International Харків 190 150 96 8
Frog Design Вінниця, Київ 180 Н/д 39 27
Intetics Харків 165 140 56 7
Levi9 Вінниця, Київ 150 Н/д 30 1
SysIQ Вінниця, Київ, Луганськ 124 115 72 20
N-iX Львів 117 107 81 11
Archer Software Дніпропетровськ, Сімферополь 110 100 47 -
. Top25-table {border: 1px solid # 333;}. Top25-table thead th {background: # eeece0! Important; border: 1px solid # 333! Important; text-align: center! Important; vertical-align: middle! important; line-height: 1.3! important; font-size: 13px! important;}. top25-table tbody th {padding-top: 10px; text-align: left! important; vertical-align: middle! important; line- height: 1.3! important; font-size: 13px! important; border: none! important;}. top25-table tbody td {text-align: center! important; color: # 333; font-size: 13px! important; vertical -align: middle! important;}. top25-table tbody tr: nth-child (2n +1) {background: # eeece0! important;}

Станом на серпень 2011 року першу позицію в рейтингу займає SoftServe, лідируюча по основним показником - загальною кількістю співробітників в Україну. Втім, варто відзначити, що перші чотири компанії сусідами в таблиці досить тісно, ??а різниця деяких показників перебуває в межах 5%; враховуючи той факт, що більшість вітчизняних компаній розробників активно розширює штат, можна з тим же успіхом сказати, що четверо лідерів ділять перше місце. Логічно було б припустити, що така картина збережеться ще досить довгий час, і кажучи про вітчизняного IT-ринку, ми зможемо використовувати термін «велика четвірка» - SoftServe, GlobalLogic, Luxoft і EPAM Systems.

© Stuart Dootson

Кількість працівників «великої четвірки» становить майже половину від загального штату компаній, що увійшли до ТОП-25:

З таблиці видно, що розмір компанії не завжди корелює з її «географічним охопленням». Лідерами за цим показником за станом на серпень стали SoftServe, ISD і Ciklum, офіси розробки яких розташовані в шести містах України, за ними йде EPAM з п'ятьма представництвами, а третє місце ділять GlobalLogic, Infopulse і ELEKS.

За кількістю відкритих вакансій лідирує GlobalLogic, проте за співвідношенням цього показника і загальної кількості співробітників пальма першості виявилася у Ciklum, яка готова набрати додати до поточного штату 17%.

Найбільш «соціально активними» виявилися співробітники Cogniance, яка займає 14-е місце в рейтингу: профілі в мережі LinkedIn є у 78% працівників компанії, тоді як для першої п'ятірки середній показник становить близько 59%. Розмір організації практично не впливає на співвідношення загальної кількості працівників і технічних фахівців: в середньому «профільні» співробітники складають від 80% до 90% штату компанії.

Всі дані, використані в рейтингу, отримані безпосередньо від представників компаній або з відкритих джерел. Всі питання і уточнення приймаються за адресою [email protected] і в коментарях.

Опубліковано: 25/08/11 @ 08:21
Розділ Різне

Рекомендуємо:

Дайджест тижня, 26 серпня
Прозорість просування сайтів для «неспеціалістів»
Керівництво починаючому фрилансеру
Рекламні кампанії сервісів для вебмайстрів в рунеті
Автоматизація внутрішньої перелінковки для SEO в CMS