Конкурс Best Employer 2011: ТОП-5 скарг від програмістів

Конкурс Best Employer ще триває, але деякі цікаві дані можна показати вже сьогодні. Ми проаналізували близько 5 тис. зібраних анкет і склали ТОП -5 « проблемних » питань для програмістів.

  1. Хорошу роботу компанія не зазначає бонусами і преміями.
  2. нецікавий проект, який багато хто хотів би змінити .
  3. Зарплата. Багато хто вважає, що їх поточна зарплата нижче ринкової.
  4. Процеси в компанії. Програмісти не розуміють, хто і за якими принципами визначає в компанії підвищення зарплати.
  5. Стрес на роботі. Головним чином - періодичні « овертайми », пов'язані з черговим релізом.

Поки все. Закінчимо конкурс - буде великий звіт.

Нагадую : в п'ятницю останній день, коли ми приймаємо анкети . Так що якщо ваша компанія бере участь в конкурсі - ! Залишилося всього два дні, щоб висловити свою думку і допомогти змінити свою компанію і ринок праці в цілому в кращу сторону.

Опубліковано: 12/10/11 @ 04:05
Розділ Різне

Рекомендуємо:

Посидіти автоматизаторів
Дайджест цікавих вакансій № 2
12 листопада, Київ - Social Media Marketing Camp
2 - 23 грудня - Онлайн-тренінг з домашніми завданнями "Автоматизація тестів з використанням TestComplete"
Інтерв'ю - Володимир Карпєєв, автор блога vovka.su