Креш -тест резюме , випуск № 5: Думка Дмитра Гайворонського
article img {margin: 0 auto; border: 1px dashed # 999;}
П'ятничний креш-тест резюме проводить Дмитро Гайворонський - керівник київського офісу компанії CQG . В цьому випуску - розробники, QA та Project Manager/Business Analyst.
Якщо ви хочете побачити своє резюме в цій рубриці - надсилайте його за адресою [email protected].
Передаємо слово Дмитру.
Стосується всіх
Надсилати резюме в MS Word (html, txt, rtf, tex) - не сама хороша ідея. Особливо в форматі 11 офісу (. Docx), не у всіх відкриється. Використовуйте PDF.
У назві файлу - тільки англійські букви, цифри, пробіли і деякі знаки пунктуації ([A-Za-z0-9._-,]). Обов'язково включите ім'я та прізвище (не nickname!) У назву файлу. Погані приклади - «| а | | | ¬ tо | - | |. Doc», «КрУзАдеР1988.txt». Хороший приклад - «Ivan Vasilyev.pdf».
Хороший розмір для професійного резюме - 2 листа A4. Більше - незручно читати, менше - доводиться писати дрібним шрифтом, HR розбудовується і вимагає включити витрати на мікроскоп в зарплату.
Роздрукуйте резюме і оцініть його в паперовому варіанті! Чи добре виглядає фото і зображення? Не доводиться ламати очі, намагаючись прочитати Comic Sans 8pt? 95% рекрутерів роздруковують резюме і надалі працюють з паперовою копією, полегшите їх роботу і залиште про вас приємне враження.
Пишіть «у справі» і без buzz words. «Комунікативний, відмінно працюю в команді, відповідальний» зустрічається в 90% резюме і сприймається як ... ніяк не сприймається. Сміття.
І найголовніше, пам'ятаєте - якщо для вас це Моє єдине і неповторне Резюме, то для рекрутера - це одне з десятка кожен день.
Резюме № 1
1. ПІБ - це важливі дані, непогано робити їх візуально помітними за рахунок розміру шрифту, щоб не доводилося шукати.
2. Правильний підхід. Компаніям важливо знати, в якому регіоні кандидат - це визначає можливості співбесіди. А ось повну адресу, аж до номера під'їзду та поверху, навпаки, даремна інформація.
3. Правильний приклад оформлення. Контакти винесені вгору, рекрутеру не доводиться гортати до кінця документа, щоб зателефонувати. Ще краще, якщо телефон і email в шапці (header) документа.
4. Це поточна позиція чи бажана позиція? Згадуйте, що ви шукаєте - позицію розробника, ліда, які проекти вам інтереси.
5. Blah blah blah. Є в кожному першому резюме.
6. Інформація про проекти навіщось винесена на другу сторінку і доводиться раз у раз перегортати CV. Краще описати проекти коротко в розділі employment timeline.
7. Немає ніякої інформації про масштаби проекту і процесах розробки. Розмір команди? Тривалість розробки? Ваша роль - developer, tech lead, manager?
8. Візуальний сміття. І так зрозуміло, що абзац про проект.
9. А ось це хороший приклад короткого опису проекту для тих, хто «в темі»
Плюси:
2 листа, відмінно;
помітна контактна інформація;
описані проекти, технології;
ім'я та прізвище в назві файлу.
Мінуси:
Ні інфо про розміри проектів і команд;
бажана позиція?
Формат. docx.
Резюме № 2
Мінуси:
| а | | | ¬ tо | - | |. pdf, really?
«Пол: чоловіча» - ну слава богу, прояснили, а то ми вже тут подумали ...
«Сімейний стан: неодружений»-нерелевантні інформація.
Російська мова в резюме вже сприймається як виняток, а не як правило. Краще перевести на англійську.
Де інформація про проекти? Назв сайтів недостатньо. Що за технології, який обсяг робіт?
Резюме № 3
Плюси:
Ім'я та прізвище в назві файла;
все чітко і по справі, на першій сторінці інформація, яка потрібна рекрутеру;
незвичайна подача (скріншоти, employment timeline), але запам'ятовується, виглядає «на рівні».
Мінуси:
дрібний шрифт, погано читається в роздруківці;
зображення в роздруківці попливли, багато дрібного тексту, деталі не розглянути.
Резюме № 4
Плюси:
Ім'я та прізвище в назві файла;
для кожного проекту вказані технології, можна простежити шлях розвитку та оцінити рівень.
Мінуси:
«Sex: Male» - really?
строкате резюме з маленькими шрифтами і купою візуального сміття - italic/bold/underline, важко читати і важко знаходити ключову інформацію;
розділ education варто розташовувати внизу, це менш значуща інформація, в порівнянні з проектами та знаннями;
навіщо розносити basic/optional skills? Можна звести в один список і вказати кількість років практики або рівень знань. Загальноприйнято в списках технологій та ЯП розташовувати елементи від найбільш до найменш значущим.
Резюме № 5
1. В принципі, і так зрозуміло, про що секція, можна пропустити заголовок.
2. Розбити на абзаци, текст зливається.
Мабуть, кращий приклад з усіх надісланих: гарне резюме, короткий, ключові елементи на місці, контрастне оформлення. Файл в форматі. Doc з назвою виду CV_% LastName% _2012.doc- і плюс, і мінус. Резюме можна стиснути до однієї сторінки.
Резюме № 6
1. Яке значення для цього резюме має факт наявності водійських прав? А дозволу на роботу в Україну? Затотелефоннечитаетсябезпробелов. Business Analist? PM, який не користується спеллчекером?
2. 10pt Trebuchet - однозначно кращий шрифт для заголовків. Поступається тільки 8pt Comic Sans.
3. Добре і по справі.
4. Раз.
5. Два.
6. Три.
7. ЧОТИРИ! Чотири пропозиції про одне й те саме. Зате жодної інформації про розмір проектів, бюджетів, назвах методологій, технологій і те, що буде цікавити рекрутера.
8. Ті ж проблеми, що й раніше. Невже не можна стиснути в три пропозиції?
9. Це абзац повторюється з мінімальними варіаціями 4 рази в документі.
10. Не треба води. Напишіть, що за проекти у вас були, що ВИ в них зробили, і чому ми повинні вас найняти.
11. Розмір?
Мінуси:
% nickname% _CV_eng4PM.doc - O'RLY?!
Чотири сторінки густого тексту з повторами.
А взагалі це резюме виглядає так:
Опубліковано: 02/03/12 @ 10:48
Розділ Різне
Рекомендуємо:
19 травня, Київ - Конференція JEEConf 2012
крутимо сайт
Сайт, готуйся !
Холодильник відмовився працювати
Selenium Camp 2012: звіт від SysIQ