самоорганізована демократія
Діючі види демократії вже віджили себе , показавши свої недоліки і вразливості . Багато прихильники цієї тези звертають свій погляд « в минуле» - до прямої демократії , і обгрунтовують це тим , що кожен громадянин може взяти участь у державних політичних процесах за допомогою інтернету .
Я вважаю , це далеко не найперспективніший шлях розвитку суспільства , так як існують більш прогресивні моделі управління . Сучасні дослідження і розробки в області IT наочно показують колосальний потенціал децентралізованих ( aka , peer2peer ) та/або самоорганізованих систем : від нейронних мереж SOINN до всім відомої нашумілої p2p кріптовалюти bitcoin .
Централізовані і децентралізовані ( Twister і т.п.) соціальні мережі демонструють самоорганізована формірірованіе топології , яка сприяє швидкому поширенню інформації.
Від прямий/представницької демократії до самоорганізується державі
Проведемо короткий порівняльний аналіз двох альтернативних типів демократій , на основі якого можна буде вибрати новий вектор розвитку демократичного суспільства.
Пряма демократія:
Переваги | Недоліки |
1 . Кожен може брати участь у прийнятті політичних рішень. | 1 . Рівність у правах не означає рівності в компетенції з окремих питань , не брати в розрахунок рівень інтелектуального розвитку ( репутації в суспільстві) , см. ноократія. |
2 . Кожен має право впливати на прийняття рішень , але не кожен зможе/захоче ним скористатися (брак часу , відсутність мотивації) . |
Представницька демократія:
Переваги | Недоліки |
1 . Кожен громадянин не зобов'язаний витрачати час на управління державою. | 1 . Народ не бере безпосередньої участі в процесі прийняття рішень. |
2 . Механізм комунікації між представниками спрощений. | 2 . Система вразлива для недобросовісних представників через тривалість термінів їх повноважень. |
3 . Ризик узурпації влади пануючим політичним кланом. | |
4 . Більшість громадян не мають можливості брати участь у політичній боротьбі. |
Обидві системи мають недоліками , причина яких - відсутність елемента самоорганізації в кожній з них . Серед усіх альтернативних типів демократій примітна так звана делегованих демократія . Вона поєднує в собі всі переваги прямої і представницької демократій і при цьому володіє можливістю самоорганізації її учасників.
В основу цієї системи покладено принцип що делегується голосування : володіє правом голосу учасник може голосувати безпосередньо безпосередньо або ж ( за бажанням ) делегувати своє право проголосувати за нього іншій особі - делегату . Це делегування транзитивно - делегат теж може ределегіровать свій та делеговані йому голоси іншій особі. Схематично це виглядає так:
При цьому система повністю динамічна, тому що кожен володар голосу в будь-який момент може повернути назад своє « отделегірованное » право . Більше того , прийняття рішень відбувається у різних категоріях , і кожен учасник може по-різному делегувати свої голоси в кожній з них .
Самоорганізація в делегованої демократії
Динамічна топологія такої системи дозволяє переходити від більш централізованої системи до повністю децентралізованою і назад. Наприклад , під час воєнного стану суспільство потребує лідерів і швидкому прийнятті рішень. У такому випадку учасники можуть самоорганізуватися таким чином:
Один загальновизнаний делегат стає лідером і бере на себе відповідальність за прийняття життєво важливих для суспільства рішень . Коли держава повертається до стабільного стану , топологія системи знову зміщується в бік прямої демократії ( колективного прийняття рішень ):
На практиці делегованих демократію сьогодні використовують Піратські партії кількох країн Європи. Зокрема , Піратська партія Німеччиникористується спеціально розробленої платформою LiquidFeedback для реалізації механізму самоорганізації.
Висновок
У даній статті я навів один з варіантів реалізації самоорганізованого суспільства. Природно , що вибір не обмежений тільки делегованої демократією. Але головним критерієм у побудові ідеального суспільства я вважаю наявність елемента самоорганізації.
Ресурси :
. dem - table { margin - top : 0 ! important } . dem - table td {color:#333!important;font-size:.9em!important;width:50%;padding-left:0!important;padding-right:20px!important;}
Опубліковано: 19/03/14 @ 07:43
Розділ Різне
Рекомендуємо:
27 березня, Київ - Grammarly Test Club # 10
Дайджест цікавих вакансій № 128
22 березня, Івано -Франківськ - IT Weekend у Івано- Франківську - Зустрічаємо весну
22 березня, Київ - Друга зустріч київських Android розробників в Ciklum
Менеджер ? Собеседуют ! 7 рад з проведення технічного інтерв'ю