Розробка opensource - та приватність Composer-пакетів: як це робити і навіщо
У цій статті продемонструємо розробка PHP-пакету, розберемося, для чого це робити та як автоматизувати рутинні дії для його підтримки. Стаття буде цікава програмістам будь-якого рівня, які планують створити свій opensource-пакет, або тим, хто, розробляючи приватний пакет, хоче знайті шлях інкапсулювання складної логіки поза межами основного репозиторію.
Composer
Майже кожен PHP-розробник знає про Composer . Це менеджер пакетів, який революціонував PHP і давши дуже потужний поштовх для розвитку цієї мови.
Опубліковано: 13/02/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
Як подружити розробника і менеджера
Всі компанії, а тим більше проекти, різні: відрізняються завдання, підходи і команди. Їх об'єднує лише одне — напруженість між менеджерами і розробниками. В попередній статті я писав про те, що значить бути лидом (а це багато в чому означає бути менеджером). Напевно, такий досвід дозволяє інакше поглянути на ситуацію і спробувати копнути тему глибше, ніж «технарі проти гуманітаріїв» або «виконавець проти керівника». А розібравшись, подумати, чи варто воно того, чи ні.
Опубліковано: 12/02/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
Маніпулюємо користувачами: інстинкти
It ain't what you don't know that gets you into trouble. It's what you know for sure that just ain't so.Mark Twain Вступ Привіт, мене звати Ян, і я намагаюся застосовувати свій більш ніж 10-річний досвід роботи з даними та системами в ІТ до своїх проектів і бізнес-починань. Це друга стаття з серії «Маніпулюємо користувачами». У першій публікації ми розглянули маніпуляції з допомогою логіки та емоцій, тут же ми спустимося на рівень нижче, і приділимо увагу триггерам і інстинктам — святого Граалю маніпуляцій і спотвореного сприйняття. Вирішивши присвятити свій проект AI.
Опубліковано: 11/02/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
$2000 за рекомендацію та робота в оточенні друзів. Як працюють реферальні програми в ІТ
За даними опитування DOU , фахівці ІТ-сфери активно користуються реферальними програмами: 26,5% шукачів знаходять роботу завдяки рекомендаціям знайомих. Це найпопулярніший канал пошуку. І це не дивно.
Працедавці задоволені, бо реферали допомагають закривати «складні вакансії», створювати більш дружню та комфортну атмосферу в колективі, і навіть розвивати власний бренд. Працівники теж у виграші: крім можливості отримати фінансову винагороду чи інший цінний подарунок, є шанс збудувати сильну команду з однодумців.
Опубліковано: 10/02/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
C++ дайджест #24: Code cleanup, VR, з чого почати вивчення С++ та створюємо валентинку
Привіт, мої любі сішники! У цьому випуску пропоную ознайомитися з VR, видалити dead code з legacy та почати вивчати З++, якщо раптом ви ще не сішник. Почнімо? :) Code cleanup З розширенням кодової бази збільшується ймовірність залишку кодом, який ніде не використовується. Щоб його швиденько позбутися, спробуємо інструменти: Visual Studio 2019 ; ReSharper:Code Cleanup ; Clang . VR Наразі ми маємо досить велику кількість VR-систем (Vive, Oculus, Google тощо) .
Опубліковано: 09/02/20 @ 12:12
Розділ Різне Читати далі...
Як створити реєстр ризиків та працювати з ним
Усім привіт! Мене звуть Андрій, і я маю власний досвід з особистого та корпоративного консультування з проєктного й продуктного менеджменту. В ІТ-галузі майже 15 років, 10 з яких — у царині менеджменту. Свого часу працював як PM, PDM, Agile Coach, VP Delivery та СТО.
Керування ризиками — одна з моїх найулюбленіших спеціалізацій, тому вважаю, що саме з неї найдоречніше почати мої статті для DOU.
Опубліковано: 04/02/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
Young person, motivated guy, maternity leave. Що не так з описом ваших вакансій і як це виправити
Всім привіт! Мене звуть Олексій Суслов, я займаюся програмними продуктами в Biasless . Ми створюємо інструменти, які допомагають помічати і виправляти стереотипні судження і робити онлайн-спілкування більш продуктивним. У цій статті я розповім про деяких неочевидних стилістичних помилок у текстах вакансій, які можуть бути класифіковані як ознаки дискримінації. Оскільки вони неочевидні, їх, швидше за все, мало хто помітить. Але якщо це раптом станеться, то вакансія отримає менше відгуків і постраждає імідж компанії.
Опубліковано: 03/02/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
Android дайджест #37: підсумки 2019, чутки про Android 11 і Kotlin-first
Цей дайджест написаний у співавторстві зСергієм Жуком . У випуску: забезпечення безпеки даних користувачів, Kotlin 1.4, псевдолокализации Android, маркування зображень, Android Game SDK і новий інструмент вибору дати. Новини та аналітика Підсумки 2019 роки від Android і Google Play: що було і що нас чекає в новому десятилітті. На Google IO 2020 (з 12 по 14 травня) очікується анонс Android 11 . На даний момент нам відома лише одна функція — Scoped Storage (прискорює читання з пам'яті, підвищує безпеку і позбавляє вас від необхідності давати дозволу кожному новому додатку).
Опубліковано: 01/02/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
Чому методологія не врятує ваш проект
Привіт, я Макс. Встиг попрацювати менеджером проектів в аутстафе і аутсорсе, зараз працюю операційним менеджером в продукті, до IT займався проектами в реальному секторі економіки. Ця стаття про те, чому методології, якими ми користуємося в розробці, не стали срібною кулею, допомагає успішно закривати проекти. Вона стане у нагоді як менеджерам-початківцям, так і тим, хто вибрав для себе комфортну методологію і не хоче з нею розлучатися.
Опубліковано: 31/01/20 @ 08:00
Розділ Різне Читати далі...
«На шахту ти можеш прийти завжди». Як 33-річний шахтар став програмістом
Костянтин Петренко з Кропивницького пропрацював в шахті 10 років. У 33 роки він вирішив змінити своє життя і почав вчитися програмування. Про домашні завдання в шахті, річному навчанні і роботі Android-розробником Костянтин розповів DOU.
Програмісти завжди здавалися мені якимись чарівниками з іншої планети. Я любив проводити час за комп'ютером, подобалося встановлювати і копатися в програмах, але ніколи не думав, що сам стану розробником.
Опубліковано: 29/01/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
ІТ в Україні: куди ми рухаємося
[Дмитро Овчаренко — CEO & Founder at Alcor, віце-президент з юридичних і фінансових питань Асоціації IT Ukraine, 15+ років в оперативному управлінні ІТ-бізнесом, допоміг десяткам іноземних технологічних компаній відкрити R&D-офіс в Україні]
IT-сфера в Україні — одна з найдинамічніших і найперспективніших. Її вже давно називають локомотивом розвитку української економіки, але так було не завжди.
Опубліковано: 28/01/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
Свята, курси з програмування та дитячі кімнати – що IT-компанії пропонують для дітей співробітників
Серед усіх бонусів, які IT-компанії пропонують своїм співробітникам, є й ті, що стосуються їхніх дітей, адже догляд за малечею потребує значних сил та чимало годині. Ми розпитали компанії про ті, як смороду допомагають співробітникам при народженні дитини, з піклуванням про здоров'я, розвагами та освітою для малечі, а також детальніше про дитячі куточки й кімнати в офісах. У статті зібрали все найцікавіше.
Бонуси при народженні дитини
Народження дитини — визначна подія в сім'ї.
Опубліковано: 27/01/20 @ 12:23
Розділ Різне Читати далі...
Огляд iPaaS платформи MuleSoft Anypoint
Всім привіт! Мене звуть Іван, я System Integration Architect у SoftServe, і в цій статті я хочу зробити огляд iPaaS (Integration Platforms as a Service) рішення від MuleSoft: AnyPoint Platform . Це одна з декількох платформ, які ми впроваджуємо для замовників, а також використовуємо для власних потреб компанії для інтеграції десятків внутрішніх облікових систем.
Історично ESB-like-продукти з'явилися раніше iPaaS, і основним їх завданням була інтеграція систем і сервісів в рамках однієї організації.
Опубліковано: 24/01/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
Як створити і утримати команду в IT-компанії
За 10 років роботи в IT в якості HR, COO і консультанта я бачила багато успішних і не менше — дуже невдалих прикладів роботи з командою. Із запуском Growth Factory Academy і початком опрацювання командних процесів серед її учасників я зрозуміла, що в більшості компаній проблеми, а отже, і шляхи їх вирішення, схожі.
У цій статті я розповім про створення дружньої, залученої команди на підставі кейсів з мого досвіду і проблем учасників академії.
Рекрутинг и HR — існує розходження
Так. Але в маленьких компаніях ці функції часто виконує один співробітник.
Опубліковано: 23/01/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
Як працювати з Угандою: африканський менталітет, бізнес, технології
Цього літа я разом з командою Dev-Pro побував у відрядженні в Уганді. Вражень було багато, тому про підготовку, транспорт, житло і їжу, написав окрему статтю . Тут же розповім про особливості місцевого бізнесу і менталітету. У статті не буде деталей, назв компанії та імен, вони під NDA. Але буде багато цікавої інформації для тих, кому потрібно в тому чи іншому вигляді працювати з Африкою.
Почати слід з двох важливих тез:
Рішення їхати в Уганду було добровільним і викликаним особистим інтересом.
Опубліковано: 22/01/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
Підбірка фан-відео від айтішників за 2019 рік
За традицією зібрали найцікавіші, на думку редакції, ролики, зняті минулого року.
#MakeUsefulUnboring — гасло MacPaw.
Кажуть, у NIX відбуваються дива...
Цього року новорічний корпоратив NetPeak був у стилі весілля 90-х. Вісь і відео.
Кажуть, обійми сприяють виділенню гормону щастя (серотоніну). У TeamDev перевірили цю гіпотезу. Про результати запитайте в них самостійно :)
А так у Poster зустрічають нових співробітників.
Привіт, PHP Developer!
І тобі привіт, Scrum Master!
ELEKS вирушає назустріч викликам на ракеті з педалями.
Redwork — головні фанати GoT.
Опубліковано: 17/01/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
IT-волонтери: як у Львові організували ІТ-курси для незрячих та популяризують вебдоступність
Чи можуть незрячі люди навчитись програмувати та працювати в IT? Відповідь на це питання знає Роман Боренько, співзасновник Inclusive IT у Львові. Разом з командою громадської організації він влаштував курси для незрячих з основ роботи з комп'ютером та Python. Як це переросло у соціальне підприємство, де працюють випускники курсів і до чого тут вебдоступність, Роман розповів для DOU.
Офіційно в Україні 6-7% людей з інвалідністю. Ці люди є частиною економіки країни, хоч їхня купівельна спроможність і нижча.
Опубліковано: 16/01/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
Підсумки 2019 і плани на 2020 (64 фото)
Дорогі друзі, це мій традиційний пост з підведенням підсумків і планами.
2019 був дуже продуктивним і насиченим роком як в плані роботи з просування моїх і клієнтських проектів, так і за публічним виступам.
Опубліковано: 16/01/20 @ 08:19
Розділ Різне Читати далі...
Зарплати українських розробників — грудень 2019
З 2 грудня до 5 січня ми проводили чергове анонімне зарплатне опитування, в якому взяли участь 10 187 ІТ-спеціалістів. Як і влітку , результати публікуватимемо у трьох частинах: зарплати розробників, зарплати тестувальників та зарплати інших технічних і нетехнічних спеціалістів. У цій статті розглядаємо зарплати розробників, їх серед опитаних — 4921 спеціаліст. До розробників відносимо Software Engineer, TechLead і System Architect.
Опубліковано: 13/01/20 @ 08:01
Розділ Різне Читати далі...
C++ дайджест #23: оптимізація компіляції та підсумки року
Привіт, мої любі сішники! Вітаю вас з Новим роком та Різдвом! Нехай у цьому році код стає якіснішим, компіляція швидшою, а проекти цікавішими! ;)
Новорічний випуск пропоную присвятити підсумкам року та оптимізації компіляції. То ж почнімо? :)
Підсумки 2019
C++ at the end of 2019 — детальний підсумок у подіях та фактах.
На Meeting C++ запущено опитування , за яким маємо такі цікаві результати (результати актуальні на 10 січня та можуть змінюватися в зв'язку з тім, що опитування ще триває).
Опубліковано: 11/01/20 @ 11:00
Розділ Різне Читати далі...
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180